Руководитель вакансии Эртиль

Согласно Должностной инструкции, утвержденной Директором

            Достигать выполнения плана продаж путем разработки и реализации эффективных стратегий;

            - Стандартизировать процессы отдела, внедрять недостающие скрипты и регламенты;

            - Заниматься мониторингом и ведением отчетности по продажам, анализировать работу МОПов и выявлять зоны роста;

            - Следить за гигиеной СRM и корректным внесением информации по сделкам;

            - Эффективно управлять командой и обучать менеджеров, самостоятельно вести сделки;

            - Разрабатывать и внедрять новые методики продаж, налаживать каналы лидогенерации.

Мы уже более 16 лет оказываем клининговые услуги в регионах ЦФО.

В числе наших клиентов - владельцы крупнейших производственных, финансовых, торговых, офисных, спортивно-развлекательных объектов недвижимости, а также государственные и муниципальные органы власти.

Мы одними из первых в России 10 лет назад внедрили в работу и подтвердили эффективность инновационной технологии рынка клининговых услуг - системы Swep Pro от Vileda Professional (Германия), которая соответствует гигиеническим требованиям ХАССП, рекомендациям Роспотребнадзора и ГОСТ Р 51870-2014.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Достойный уровень заработной платы
• Мобильная связь и компенсация транспортных расходов
• Место работы г. Воронеж, Северный район

Требования:

• Готовность к командировкам
• Стрессоустойчивость
• Навыки руководства и управления персоналом
• Отличные коммуникативные и организаторские способности

Обязанности:

• Организация и контроль работы клининговой службы
• Планирование и распределение задач среди сотрудников
• Обеспечение качества предоставляемых клининговых услуг
• Проведение инструктажей и мероприятий по обучению персонала, подбор персонала.
• Обеспечение бесперебойной работы по предоставлению клининговых услуг на подконтрольных объектах, решение организационных вопросов (укомплектованность объектов персоналом, надлежащая эксплуатация оборудования, инвентаря, обеспечение расходными материалами).
• Планирование и организация подготовительных работ по запуску новых объектов. Запуск новых объектов (решение организационных вопросов)
• Контроль качества предоставляемых услуг на объектах, контроль соблюдения технологий и стандартов работы, ведения документации и сдачи отчетности.
• Организация, участие и подведение итогов клининговых тестов на объектах.
• Развитие бизнес-процессов и внедрение эффективных методов управления

• Спецодежда
• Проезд, бензин
• Подарки детям на праздники
• Мобильная связь

• Подготовка, размещение и публикация на торговых площадках закупочных процедур.
• Контроль сроков проведения закупочных процедур.
• Проведение мероприятий по повышению количества участников в закупках.
• Проведение анализа цен на товары и услуги. Формирование аналитических отчетов.
• Расчет эффективности по итогам закупок.
• Контроль своевременности предоставления документов.
• Разработка положений, регламентов и методических указаний по закупкам

организация работы клубного формирования

• Встреча с заказчиком, формулировка и согласование задачи, выяснение требований: какую задачу нужно решить, какие ожидания и бюджет, в какие сроки нужно уложиться.

• Ставить перед исполнителями конкретные задачи и следить за их четким выполнением, контролировать качество и сроки.

• Наблюдение за внутренними процессами и корректировка их при необходимости.

• Организует и контролирует надежную и безопасную эксплуатацию подвижного состава обособленного подразделения, выполнение планов перевозок по всем договорным обязательствам и технико-эксплуатационным показателям.
• Организует работы по оказанию услуг по дезактивации и уборке помещений Заказчика.
• Руководит работой обособленного подразделения:группы по работе с персоналом, группы бухгалтерского учета, технической группы, группы административно-хозяйственного обеспечения, службы эксплуатации автотранспорта, службы общественного питания и службы по уборке.
• Контролирует выполнение подчиненными работниками требований действующих в Обществе инструкций по охране труда и пожарной безопасности для работников Общества.
• Обосновывает необходимость закупки, номенклатуру и объем закупаемых товарно-материальных ценностей, транспортных средств, ГСМ, запасных частей, материалов, оборудования, продуктов питания для нужд обособленного подразделения.

• Руководство деятельностью Представительства.
• Определение платежеспособного спроса на электрическую энергию и мощность потребителей Представительства.
• Организация работы по сбору и обработке первичных данных учёта отпущенной электроэнергии.
• Организация и контроль учёта начисления и поступления оплаты за электроэнергию.
• Анализ дебиторской задолженности потребителей.
• Разработка и участие в мероприятиях по снижению и предотвращению образования дебиторской задолженности.
• Подготовка ответов на обращения потребителей, на запросы контролирующих органов.
• Анализ ежедневного мониторинга эффективности работы Представительства.
• Подготовка и сбор необходимых документов при работе с отделами и службами Общества.

• Формирование пакета исходной документации для конкурсной процедуры
• Анализ и экспертиза ТКП Претендентов на соответствие техническому заданию
• Подготовка и проведение предварительных квалификаций и тендеров
• Формирование отчетов по результатам тендеров
• Проведение анализа рыночных цен
• Поиск новых подрядчиков (исполнителей СМР)
• Проведение аудита потенциальных контрагентов

• Класс условий труда - 2 класс допустимые

• Ведение проектов ОКР в Битрикс24.

• Анализ и декомпозиция поставленных целей в рамках ОКР.

• Участие в подготовке состава работ, необходимых для реализации целей проекта

• Участие в разработке Плана ведения проекта ОКР и внедрения результатов в производство.

• Организация работы проектных команд по реализации целей и задач соответствующего проекта

• Участие в разработке проектной документации для проектов ОКР.

• Обеспечивать коммуникацию между подразделениями, задействованными в проекте.

• Анализировать влияние отклонений в выполнении составных частей плана проекта на общий срок и результаты ОКР.

• Участие в рабочих группах, совещаниях- Участие во внедрении/изменении бизнес-процессов в подразделениях предприятия.

• Формирование необходимой отчетности по всем стадиям проекта.