Работа Домодедово, свежие вакансии

• Производить запpавку вoдой в паccажирские вагоны из специальных колонок

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);

• Консультирование клиентов по проекту под ключ;

• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);

• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;

• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;

• Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);

• Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;

• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;

• Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;

• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;

• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;

• Знание 3D и графических программ.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 8:00, 9:00, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от м. Алтуфьево, пл. Лианозово, пл. Ховрино, Долгопрудного;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для
  -взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: АЛТУФЬЕВО (МКАД, 84-Й КИЛОМЕТР, ВЛ3С2)

• Фoрмированиe раcxодныx и пpиxодныx докумeнтoв, oфoрмлениe нaкладных, докумeнтoв пo фaкту движения и отгрузки матeриальныx ценноcтей
• Фoрмирование и оформление возвратной документации
• Внесение данных о поступивших заявок в базу
• Участие в инвентаризации

Будьте частью производства в перспективной оборонной отрасли нашей страны!

Мы предлагаем:

• Белую" заработную плату, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Бронь при мобилизации;
• Работу с техническими специалистами со стажем 10+ лет на руководящих должностях;
• Быстрое достижение высокого уровня квалификации (повышение каждые 6-12 месяцев за счет компании) и профессиональный рост;
• Получение дополнительного заработка за сверхурочную и рационализаторскую деятельность от 20000 до 40000 руб.;
• Премирование по результатам коллективной работы;
• Частичную компенсацию питания (100 руб./день);
• Предоставление фирменной спецодежды, наличие раздевалок и душевых кабин, комнат приема пищи в производственных подразделениях.

Ваши задачи:

• Ремонт и техническое обслуживание металлорежущего оборудования, подъёмных сооружений, компрессорного оборудования;
• Выполнение планово-предупредительного ремонта;
• Устранение аварийных неисправностей.

От Вас требуется:

• Опыт работы с металлообрабатывающим оборудованием;
• Опыт работы с измерительным и слесарным инструментом;
• Умение выполнять слесарные операции;
• Умение пользоваться технической документацией;
• Умение проводить проверку на точность металлорежущего оборудования.
• График работы: 5/2, рабочий день с 7:00 до 15:45, в пятницу до 14:45.
• Расположение: в шаговой доступности от станции метро «Площадь Ленина», в 10 минутах ходьбы.

Хотите приобрести бесценный опыт среди профессионалов и готовы поделиться своими знаниями и идеями – приходите к нам!

Ваши задачи:

• Осуществление анализа состояния кредиторской и дебиторской задолженности в части сроков возникновения и погашения общей суммы;
• Осуществление мероприятий по сокращению дебиторской и кредиторской задолженности;
• Проведение тендерных процедур по выбору лизинговых и страховых компаний по заявкам подразделений в рамках своих компетенций;
• Осуществление страхования лизингового, залогового имущества и пр.;
• Сопровождение кредитных и лизинговых договоров.

Мы предлагаем:

• Белую" заработную плату, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Бронь при мобилизации;
• Работу в перспективной оборонной отрасли нашей страны и техническими специалистами со стажем 10+ лет на руководящих должностях;
• Возможность участвовать в программе наставничества и получать приятные бонусы;
• Использование индивидуального плана развития как объективного и прозрачного инструмента продвижения по карьерному треку;
• Работу в молодом и амбициозном коллективе;
• Посещение профильных тренингов, курсов и конференций за счет компании;
• Частичную компенсацию питания (100 руб./день);
• Проведение внутренних интерактивных мероприятий и розыгрышей, тимбилдингов, ярких корпоративов;
• Персональные скидки на посещение театров, музеев, спортивных матчей в городе Санкт-Петербурге;
• Посещение собственных спортивных секций по командным играм, теннису и метанию ножей.

От Вас требуется:

• Высшее образование по специальности;
• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт работы с Word, Eхсel, 1C:ДО, 1C: ЕРП приветствуется.
• График работы: 5/2, рабочий день с 8:20 до 17:10, в пятницу идем домой на 1 час раньше.
• Расположение: в шаговой доступности от станции метро "Площадь Ленина", в 10 минутах ходьбы.

ОБЯЗАННОСТИ

• Работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• Приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• Консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• Сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)

ТРЕБОВАНИЯ

• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), сменный, скользящие выходные (пт/сб и вс/пн);
• Совокупный уровень дохода от 67 800 до 90 000 руб. до вычета налогов:
  • Фиксированный оклад от 61 800 руб/мес (до вычета налогов);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячная премия 5% от оклада 3 550 руб (до вычета налога);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ (утренняя, вечерняя доставка): Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино

Место работы: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл 1, стр. 1​​​​​​​

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб/мес

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Контpоль зa coтрудниками. Рабoта с диcпeтчеpcкoй.
• Кoнтpоль cвоeвремeннoй отгрузки и погpузки имущeствa с машины и на cоcтaвы.
• Koммуникация с начaльником поездов и своевременная передача информации в бухгалтерию.
• Участвовать в инвентаризации и вести учет вверенного имущества.

Будьте частью производства в перспективной оборонной отрасли нашей страны!

От Вас требуется:

• средне-профессиональное образование;
• Наличие "Удостоверения тракториста-машиниста (тракториста)" с категориями "В", "С" (с особой отметкой "Машинист погрузчика");
• Наличие удостоверения стропальщика или такелажника.

Мы предлагаем:

• Белую" заработную плату, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Бронь при мобилизации;
• Быстрое достижение высокого уровня квалификации (повышение каждые 6-12 месяцев за счет компании) и профессиональный рост;
• Получение дополнительного заработка за сверхурочную деятельность;
• Частичную компенсацию питания (110 руб./день);
• Предоставление фирменной спецодежды, наличие раздевалок и душевых кабин, комнат приема пищи в производственных подразделениях.

Ваши задачи:

• Выполнение такелажных работ по горизонтальному и вертикальному перемещению, сборке, разборке и установке машин, механизмов или станков массой свыше 50 т. на проектную отметку или фундамент;
• Подбор тросов, канатов, цепей и других специальных приспособлений в соответствии с массой и конфигурацией груза.
• График работы: 5/2, рабочий день с 7:00 до 15:45, в пятницу до 14:45.
• Расположение: в шаговой доступности от станции метро «Площадь Ленина», в 10 минутах ходьбы.

• Выкладка товара на стеллажи;
• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях мерчендайзер, кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;

• Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 3/3 с 08:00-20:00 (дневные смены по 12 часов);

• Совокупный уровень дохода от 63 750 до 91 250 руб./мес. (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:

  · ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  · доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  · материальная помощь в трудных ситуациях;

  · бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

  · уютная столовая, кафе для сотрудников;

  · стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб/мес

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;

• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;

• Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);

• Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);

• Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);

• Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;

• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

• Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года;

• Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;

• Готовность к интенсивной работе;

• III группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), плавающие парные выходные;

  • Фиксированный оклад по результатам собеседования + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    - ежемесячной премии 5% от оклада;

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

    Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

    Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

    Работа в команде профессионалов;

    Расширенный социальный пакет:

    - уютная столовая , кафе для сотрудников;

    - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Ежедневная проверка и контроль уборки номерного фонда и общественных зон гостиничного комплекса
• Выдача ТМЦ для работы сотрудникам отдела и контроль за рациональным их использованием
• Участие в инвентаризации отдела
• Составление графиков работы горничных, экипье
• Обучение сотрудников отдела

• Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале в ночное время;
• Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящий поток, товар со склада;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Организация и оптимизация работы подразделения;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объёма работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;

• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 3/3 ночные смены с 20-00 до 08-00;

• Совокупный уровень дохода от 85 970 руб.: оклад от 71 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. гросс);

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Доплата за работу в ночные часы от 5000 руб. до вычета налога;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

контроль и обслуживание систем вентеляции и кондиционирования

• Контроль и сопровождение заказов в системе (Сроки сборки, полнота сборки, срок хранения, контроль отмен)
• Управление отделом (определение приоритетов в сборках, распределение задач)
• Взаимодействие с торговым залом и клиентами по отсутствующим позициям
• Контроль зоны хранения собранных заказов (поддержание порядка, контроль сроков и отмен заказов)

• Уверенный пользователь ПК,
• Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и клиентоориентированность, внимательность, ответственность

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 смены чередуются по недельно: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 14:00 до 23:00;

• Совокупный уровень дохода от 80 970 руб.: оклад от 71 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. гросс);

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Обеспечение правильного и безопасного производства работ, безопасную эксплуатацию оборудования, механизмов, устранять в текущем режиме неполадки в работе оборудования;
• Вести учет сантехнического и прочего закрепленного оборудования, обеспечивать составление и ведение рабочий документации при эксплуатации и ремонте трубопроводов, сантехнического оборудования;
• Участвовать в разработке годовых графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания технологического оборудования и контролировать выполнение графиков ремонта оборудования;
• Осуществлять подготовку к зимнему и летнему периоду, обеспечивать подготовку отремонтированного оборудования к сдаче в эксплуатацию;
• Проводить инструктаж рабочих по безопасному ведению работ;
• Разрабатывать проекты распорядительных документов и предоставлять отчетную документацию.

Условия:

- фиксированный оклад от 85000 руб./мес.;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании);

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные, смены чередуются утренние/дневные/вечерние. Есть возможность трудоустроиться на почасовой/гибкий график работы (оплата 304 руб/час);

• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 50000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 2500 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;

• Изучение товаров и техник продаж.

  Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

Требования

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение пользоваться мобильными приложениями.

  Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2500 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Добрый день, уважаемый соискатель! В связи с переездом в новый просторный офис, ищем кандидата на вакансию менеджер по продажам!

Наша задача — это оказание услуг доставки корреспонденции и грузов по всей России, СНГ и миру. Мы делаем сервис простым и удобным для клиентов, повышая эффективность, комфорт, доступность курьерских и логистических услуг.

Наши клиенты - представители малого и среднего бизнеса, а также крупные российские и международные компании.

Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?

Наша компания входит в ТОП-3 франчайзинговых подразделений компании Курьер Сервис Экспресс. На сегодняшний день показываем увеличение продаж в среднем на 50% в год, что для Вас, как для сотрудника означает так же финансовый и карьерный рост.

Система корпоративного обучения позволит Вам в короткие сроки освоить наш продукт и совершать первые продажи

Средний рост дохода наших линейных сотрудников 50% после прохождения испытательного срока.

КРАТКО:

Основная задача: осуществление продаж B2B клиентам востребованного продукта по конкурентной цене. Продаем услугу доставки по РФ, странам ЕАЭС, перевозку с температурным режимом, доставку сборного груза, доставку для интернет-магазинов.

Что нужно делать:

• Осуществлять исходящие звонки по теплым лидам, заинтересованным в нашей услуге;
• Осуществлять исходящие звонки по подготовленной целевой базе компаний, которым мы уже доставляли грузы, но они не стали нашими клиентами;
• Вести работу в CRM (незнание CRM-системы не является препятствием, обучим, внедрено много фишек, помогающих Вам в работе)

Требования:

• Наличие минимального опыта в продажах

ПОДРОБНО:

Каких результатов ждем:

Активности, вовлеченности в рабочий процесс и, конечно, выполнение плана продаж. Мы обязательно в этом Вам поможем!

Какие ресурсы предоставляем:

— теплые контакты потенциальных клиентов, заинтересованных в нашей услуге;

• подготовленная целевая базе клиентов, которым мы уже доставляли грузы, но они не стали нашими постоянными клиентами;
• ассистент отдела продаж, который подготовит договоры, счета на оплату, проконтролирует процесс отправки/доставки грузов, взаимодействие с клиентом, тем самым избавляет Вас от бумажной волокиты;
• линейку востребованных услуг экспресс-доставки, гибко настраиваемых под потребности и бюджет клиента;
• обучение продажам наших услуг. За годы накоплен большой опыт успешных продаж.
• офис в 3 минутах от метро, пятидневную рабочую неделю (ПН-ПТ с 09-18)

Что, кому и как продавать:

• Что — услуги доставки по РФ и СНГ
• Кому — компаниям микро, малого, среднего и крупного бизнеса России.
• Как — по телефону, на личных и онлайн встречах;

Как работа будет поощряться:

• Зарплата, включающая: оклад 92 000 руб.+ комиссию с объема продаж. Средний менеджер выходит на доход в 150 000 рублей за 8-10 месяцев. Максимальный размер дохода не ограничен.
• Вся зарплата «белая» на карту.

Мы рады, что вы дочитали до этого места. Это характеризует Вас как человека вдумчивого и целеустремленного. Будем рады видеть Вас в нашей компании, откликайтесь на вакансию или звоните. До встречи!

Наша компания в цифрах:

• 218 стран и 27000 населенных пунктов, куда мы доставляем документацию и грузы;
• 27000 населенных пунктов;
• 6000 сотрудников в компании;
• 160 филиалов и представительств в России;
• 25 лет успешной работы;
• 10 000 000 000 грузов доставляем в год;

• Год основания — 1997

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные;

Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные;

Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности:

• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
• Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
• Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
• Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д);
• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

Требования:

• Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года.

• Будет преимуществом:

• II группа допуска по электробезопасности;

Условия:

- Место работы : г. Химки, ул. 9 Мая с20вл1, от метро Планерная ходит бесплатный корпоративный транспорт;

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании) с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены обсуждаемы;
• Оклад 65 000 руб. до вычета налога (по результатам собеседования) + компенсация питания 6000 руб;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада;
  -квартальной премии (зависит от результата работы всего магазина);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.