Вакансии для женщин Домодедово

Обязанности: Обслуживание гостей, помощь в выборе блюд и напитков Поддержание чистоты и порядка в зале Создание атмосферы в стиле бренда

Обязанности: Вакансия компании АДП "Просто Мария" Обязанности: - Уборка. - Стирка. Глажка. - Помощь на кухне. Требования: - Хороший опыт работы. - Серьезно относиться к своим обязанностям. - Уважать традиции чужой семьи. - Уметь распределять свое рабочее время. Условия: - Работать на территории работодателя. - Условия работы, график и заработная плата обсуждаются индивидуально. Готовое резюме отправляйте - АДП Просто Мария (поиск в телегр). Ждем ваших откликов! Будем рады сотрудничеству!

Обязанности: Oтличнoе прeдлoжениe от рестoрaна ТAHУКИ! Уютнaя атмocфepa, выcoкий уровень ceрвиca, вкуcная едa и зaбoта o кaждом гoсте и сотруднике делaют его местом, гдe xoчeтcя paботaть. Требования: Ищeм ответcтвeнных, исполнитeльныx УБОPЩИKOB/УБОPЩИЦ ПОСУДОМОЙЩИКОВ/ПОСУДОМОЙЩИЦ гoтoвыx пoддеpживать чистоту и порядок в наших ресторанах! Не упустите возможность стать частью нашей дружной команды! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством (предоставляется компенсация). ВАС ЖДУТ: Стабильная заработная плата до 85 000 руб.; Индексация заработной платы! Бесплатное горячее питание; Медицинская книжка за счет компании; Стильная брендированная форма; Подберем удобное место работы: м. Профсоюзная, Нахимовский пр-т, 67; График работы: 2/2, 4/3, 5/2, 6/1; Лояльное руководство и поддержка коллег! Также не забывайте о бонусах при трудоустройстве по программе: «Приведи Друга» - до 15 000 руб!

Обязанности: Команда профессионального подбора Сбера в поисках специалиста на проект, который связан с укомплектованием позиций Сбера в Индийском филиале. Если ты не боишься новых вызовом и адаптивен к изменениям, то мы ждем тебя в своей команде профессионалов. Обязанности работа с большим и разносторонним портфелем вакансий поиск на экспертные и руководящие роли на территории Индии ответственность за полный цикл поиска кандидатов и выполнение показателей по направлению взаимодействие по вопросам подбора с нанимающими менеджерами с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу ведение отчетности по своему направлению взаимодействие с коллегами внутри группы и в других подразделениях по любым смежным вопросам при найме персонала кураторство рекрутера на территории Индии Требования опыт работы в сфере профессионального подбора более 3-х лет опыт работы по подбору на иностранные рынки опыт подбора в направление корпоративно - инвестиционного бизнеса/направление финансов (как преимущество) высшее образование (желательно по направлению психология, управление персоналом) понимание процесса подбора, навык проведения оценки кандидатов и представления их нанимающему менеджеру уверенное владение булевым и прямым поиском, X-Ray-запросами, LinkedIn, Telegram-каналами и другими инструментами поиска умение выстраивать отношения с заказчиками разного уровня и сложности навык закрытия сложных/нестандартных поисков высокий уровень разговорного английского языка Условия комфортный современный офис формат работы - гибрид корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия

Обязанности: - Ежедневное обеспечение чистоты и порядка в номерах и служебных зонах - Смена постельного белья и полотенец, комплектация номеров - Соблюдение стандартов уборки - Сдача/прием белья из прачечной

Обязанности: АО «ТЭК-Торг» – аккредитованная ИТ-компания, которая уже более 11 лет разрабатывает технологии, позволяющие сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным. Мы помогаем крупным компаниям, в том числе государственным, проводить прозрачные закупки в соответствии с законом. В настоящее время мы в поиске Специалиста C B Что предстоит делать: Расчет премий сотрудников (ежемесячные, ежеквартальные) Участие в проекте автоматизации расчета премий Анализ рынка з/п, подготовка отчетов для руководства Подготовка изменений систем мотивации Ведение реестра КПЭ в компании Подготовка статистических данных по выполнению КПЭ сотрудниками Контроль наличия утвержденных плановых значений по КПЭ Подготовка аналитических отчетов по запросу руководства Что важно для нас: Высшее образование (предпочтительно: экономика, математика) Опыт работы аналитиком или в блоке «C B» (в части расчета премий сотрудников) Продвинутый пользователь MS Excel (формулы, сводные таблицы, графики) Навыки расчета ежемесячных/ежеквартальных премий Усидчивость, внимательность к деталям, аналитический склад ума Что мы предлагаем: Работа в крупной и стабильной компании Оформление по ТК РФ Пятидневная рабочая неделя, график работы с 09-00 до 18-00; Формат работы – гибрид (3 дня в неделю в офисе, 2 дня в неделю удаленно. Важно! Полноценного рабочего места не будет – придется мигрировать по свободным местам в течение недели) Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью Расширенная программа ДМС после испытательного срока со стоматологией, диспансеризацией и госпитализацией Компенсация занятий спортом в размере 55 000 рублей от стоимости абонемента

Обязанности: Мы ищем Senior HR BP для работы в команде, поддерживающей Блок "Технологии" Сбера по всем аспектам HR-функционала. Ваша задача — курировать ключевые HR-процессы, внедрять передовые практики и поддерживать рост и развитие команды. Это идеальная возможность для тех, кто хочет оказывать влияние на стратегическое развитие компании и участвовать в сложных и интересных кросс-функциональных проектах. Обязанности курирование Блока Технологии по всем HR-функциям взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов внедрение лучших практик по различным HR-направлениям поддержка бизнес-команд по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот сопровождение изменений в организационной структуре участие в формировании требований к вакансиям, проведении собеседований и отборе финалистов управление HR-бюджетом и метриками, участие в HR-проектах. Требования опыт работы в качестве старшего HR бизнес-партнера или HR директора в компаниях с полным HR-циклом практический опыт в хантинге и executive search знание всех направлений работы с персоналом: рекрутмент, цифровые технологии подбора, компенсации и льготы (C B), обучение и развитие (T D) умение эффективно взаимодействовать с топ-менеджментом развитые мягкие навыки: ориентация на результат, отличные коммуникативные способности, проактивность, гибкость мышления, клиентоориентированность. обязателен опыт работы в ИТ. Условия комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект 32к3 (офисный формат работы в приоритете) ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Обязанности: АО «ТЭК-Торг» – аккредитованная ИТ-компания, которая уже более 11 лет разрабатывает технологии, позволяющие сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным. Мы помогаем крупным компаниям, в том числе государственным, проводить прозрачные закупки в соответствии с законом. В настоящее время мы в поиске Специалиста C B Что предстоит делать: Расчет премий сотрудников (ежемесячные, ежеквартальные) Участие в проекте автоматизации расчета премий Анализ рынка з/п, подготовка отчетов для руководства Подготовка изменений систем мотивации Ведение реестра КПЭ в компании Подготовка статистических данных по выполнению КПЭ сотрудниками Контроль наличия утвержденных плановых значений по КПЭ Подготовка аналитических отчетов по запросу руководства Что важно для нас: Высшее образование (предпочтительно: экономика, математика) Опыт работы аналитиком или в блоке «C B» (в части расчета премий сотрудников) Продвинутый пользователь MS Excel (формулы, сводные таблицы, графики) Навыки расчета ежемесячных/ежеквартальных премий Усидчивость, внимательность к деталям, аналитический склад ума Что мы предлагаем: Работа в крупной и стабильной компании Оформление по ТК РФ Пятидневная рабочая неделя, график работы с 09-00 до 18-00; Формат работы – гибрид (3 дня в неделю в офисе, 2 дня в неделю удаленно. Важно! Полноценного рабочего места не будет – придется мигрировать по свободным местам в течение недели) Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью Расширенная программа ДМС после испытательного срока со стоматологией, диспансеризацией и госпитализацией Компенсация занятий спортом в размере 55 000 рублей от стоимости абонемента

Обязанности: Учебный центр – это стратегически важное подразделение. Мы инвестируем в развитие наших сотрудников, чтобы они могли достигать максимальных результатов. Наша команда – это энергичные и увлеченные профессионалы, которые любят свою работу и ценят вклад каждого. Мы стремимся создать среду, где каждый может расти и развиваться. Обязанности разработка концепций и планов реализации обучающих программ координация всех этапов проекта: от разработки контента до организации мероприятий и оценки результатов разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения обучающих проектов в социальных сетях создание привлекательного и релевантного контента для социальных сетей (тексты, изображения, видео). ведение и администрирование аккаунтов в социальных сетях. разработка презентаций для представления проектов и программ обучения. Требования высшее образование опыт работы в сфере SMM и ведения проектов от 1 года. опыт в сфере обучения и развития персонала от 1 года умение работать с программами для создания презентаций (например, PowerPoint, Google Slides) умение создавать привлекательный и релевантный контент отличные навыки коммуникации и презентации. Условия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников выгоднее до 7% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Обязанности: Команда профессионального подбора Сбера в поисках специалиста на проект, который связан с укомплектованием позиций Сбера в Индийском филиале. Если ты не боишься новых вызовом и адаптивен к изменениям, то мы ждем тебя в своей команде профессионалов. Обязанности работа с большим и разносторонним портфелем вакансий поиск на экспертные и руководящие роли на территории Индии ответственность за полный цикл поиска кандидатов и выполнение показателей по направлению взаимодействие по вопросам подбора с нанимающими менеджерами с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу ведение отчетности по своему направлению взаимодействие с коллегами внутри группы и в других подразделениях по любым смежным вопросам при найме персонала кураторство рекрутера на территории Индии Требования опыт работы в сфере профессионального подбора более 3-х лет опыт работы по подбору на иностранные рынки опыт подбора в направление корпоративно - инвестиционного бизнеса/направление финансов (как преимущество) высшее образование (желательно по направлению психология, управление персоналом) понимание процесса подбора, навык проведения оценки кандидатов и представления их нанимающему менеджеру уверенное владение булевым и прямым поиском, X-Ray-запросами, LinkedIn, Telegram-каналами и другими инструментами поиска умение выстраивать отношения с заказчиками разного уровня и сложности навык закрытия сложных/нестандартных поисков высокий уровень разговорного английского языка Условия комфортный современный офис формат работы - гибрид корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия