- руководит хозяйственной деятельностью школы;
- принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;
3.3. обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;
- осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой, буфета в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
- руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;
- направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;
отвечает на звонки, записывает на прием, заводит медицинские карты, оформляет договоры на оказание услуг и квитанции на их оплату. Ключевая задача администратора – качественно обслужить посетителей, обеспечить комфортное и эффективное пребывание в клинике, чтобы пациент в будущем снова захотел обратиться в это же медицинское учреждение.
1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 2. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей. 3. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг. 4. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия. 6. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании. 7. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории. 8. Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены. 9. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. 10. Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства организации.
- Обеспечивать подготовку материалов по награждению, присвоению почетных званий;
- Осуществлять связь с общественными организациями;
- Принимать участие в проведении мероприятий с участием главы;
- Обеспечивать организацию работы по предоставлению государственных и муниципальных услуг в ГАС «Управление»;
- Обеспечивать организацию работу по документообороту в программе прогноз 48;
- Обеспечивать организацию работу по пенсионным выплатам в программе прогноз 48;
- Осуществлять подготовку планов мероприятий на неделю и месяц
Мы гостиница "Лебедь",существуем на рынке более 16 лет, в связи с большой наполняемостью гостиницы, ищем сотрудника для работы в нашей компании.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Дорогой наш будущий коллега, откликайся, ждем вас!!!
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.
Обеспечение выполнения плановых показателей.
Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективного обслуживания покупателей.
Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.
Мониторинг эффективного ценообразования.
с. Волово, ул.Ленина, 2 Д. Сеть магазинов «Красное&Белое» Прием кандидатов строго с 14:00 до 18:00. Выходные дни: понедельник, воскресенье.
Мы гостиница "Лебедь",существуем на рынке более 16 лет, в связи с большой наполняемостью гостиницы, ищем сотрудника для работы в нашей компании.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Дорогой наш будущий коллега, откликайся, ждем вас!!!
ответ на входящие звонки на ресепшн и ведение телефонных переговоров с клиентами; обработка базы контактов потенциальных клиентов; обзвон клиентов для напоминания им о предстоящем посещении лечебной процедуры; запись пациентов на приём; подписание договоров с клиентами от лица клиники на оказание медицинских услуг; составление графика визита пациентов; напоминание врачам о времени приёма пациентов; предотвращение и урегулирование конфликтных ситуаций; ведение журналов; заполнение отчётной административной документации; организация работы коллектива врачей; принятие оплаты от клиентов за предоставленные им медицинские услуги;
Бронирование номеров;
Встреча с посетителей;
Регистрация, размещение и выписка клиентов;
Взаиморасчеты сторон;
Консультирование при личном обращении и по телефону об услугах отеля;
Контроль качества обслуживания клиентов;
Контроль над клиентами в области соблюдения ими правил проживания в номерах;
Решение конфликтных ситуаций;
Гостиничный комплекс "ОАЗИС"
Список профессий