Работа Чекалин, свежие вакансии

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя;
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудников;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Дополнительный бонус по программе "Приведи друга" 20 000 р. за рекомендацию;
  
• Компенсация аренды жилья.

• Образование среднее профессиональное или высшее технического направления;
• Умение работать в команде;
• Готовность к многозадачности.

• Выполнение операционных функций по производству солода.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя;
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудников;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Дополнительный бонус по программе "Приведи друга" 20 000 р. за рекомендацию;
  
• Компенсация аренды жилья.

• Образование среднее профессиональное или высшее технического направления;
• Умение работать в команде;
• Готовность к многозадачности.

• Выполнение операционных функций по производству солода.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя;
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудников;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Дополнительный бонус по программе "Приведи друга" 20 000 р. за рекомендацию;
  
• Компенсация аренды жилья.

• Образование среднее профессиональное или высшее технического направления;
• Умение работать в команде;
• Готовность к многозадачности.

• Выполнение операционных функций по производству солода.

• разработка конструкторской документации
• проведение технических расчетов
• сопровождение производства

• проведение погрузо-разгрузочных работ на территории склада производства мучных кондитерских изделий
• обеспечение бесперебойной работы и сохранности продукции при погрузо-разгрузочных работах
• содержание в исправном состоянии транспортного средства

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная неделя;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой (6 300 рублей);
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Корпоративная развозка;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Безопасные условия работы;
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Работа на современной технике;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в должности по эксплуатации и ремонту электрооборудования (электродвигателей).

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования, в том числе асинхронных электродвигателей, электрических машин, сервомоторов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная неделя;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой (6 300 рублей);
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Корпоративная развозка;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Безопасные условия работы;
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Работа на современной технике;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в должности по эксплуатации и ремонту электрооборудования (электродвигателей).

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования, в том числе асинхронных электродвигателей, электрических машин, сервомоторов.

Управлять потоками информации, вносимые в Информационную систему управления проектами государственного заказчика в сфере строительства (ИСУП).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная неделя;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой (6 300 рублей);
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Корпоративная развозка;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Безопасные условия работы;
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Работа на современной технике;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в должности по эксплуатации и ремонту электрооборудования (электродвигателей).

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования, в том числе асинхронных электродвигателей, электрических машин, сервомоторов.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Частичная компенсация питания в заводской столовой (4500 р. в месяц);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Компенсация аренды жилья.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по техническому обслуживанию тепловых сетей, котельных, не менее 6 месяцев.

Обязанности:

• Текущий и капитальный ремонт оборудования котельной, тепловых пунктов, тепловых сетей и коммуникаций;
• Контроль за функционированием системы;
• Подготовка технологических трубопроводов и коммуникационных систем тепловых сетей к ремонту (остановка, отключение от схемы, освобождение от среды) и последующий пуск в работу.
• Производит пуск, остановку, промывку и гидравлическое испытание системы отопления филиала.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Частичная компенсация питания в заводской столовой (4500 р. в месяц);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Компенсация аренды жилья.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по техническому обслуживанию тепловых сетей, котельных, не менее 6 месяцев.

Обязанности:

• Текущий и капитальный ремонт оборудования котельной, тепловых пунктов, тепловых сетей и коммуникаций;
• Контроль за функционированием системы;
• Подготовка технологических трубопроводов и коммуникационных систем тепловых сетей к ремонту (остановка, отключение от схемы, освобождение от среды) и последующий пуск в работу.
• Производит пуск, остановку, промывку и гидравлическое испытание системы отопления филиала.

заполнение и выдача путевых листов

проверка наличия у водителей водительского удостоверения

приемка путевых листов от водителей, проверка правильности оформления и обработка в установленном порядке

ведение диспетчерского журнала

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Частичная компенсация питания в заводской столовой (4500 р. в месяц);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Компенсация аренды жилья.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по техническому обслуживанию тепловых сетей, котельных, не менее 6 месяцев.

Обязанности:

• Текущий и капитальный ремонт оборудования котельной, тепловых пунктов, тепловых сетей и коммуникаций;
• Контроль за функционированием системы;
• Подготовка технологических трубопроводов и коммуникационных систем тепловых сетей к ремонту (остановка, отключение от схемы, освобождение от среды) и последующий пуск в работу.
• Производит пуск, остановку, промывку и гидравлическое испытание системы отопления филиала.

- знание и умение работать в системах: водоснабжение, канализация и отопление

1.1.  Выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

1.2.  Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

1.3.  Изучение и анализ: должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений; установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах.

1.4.  Подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.

1.5.  Установление и поддержание прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.

1.6.  Ведение документации по учету, приему и переводу работников.

1.7.  Информационное обеспечение других сотрудников по вопросам, находящимся в ведении отдела кадров: составление графика отпусков и прием заявлений на них, расчет количества отработанных дней отпуска, и т.д.

1.8.  Предоставление отчетности.

1.9.  Ведение и хранение кадровой документации.

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

 Заключение договоров благотворительного пожертвования для благотворительного фонда. 

Я набираю свою команду. «Глициния& Wisteria» – ведущий дистрибьютор бьюти-брендов в Туле и Тульской области набирается команда. Почему стоит выбрать меня? Компания на рынке более 2 лет, но успела зарекомендовать себя как стабильно работающая в сфере красоты С 2022 года предлагаем нашим клиентам большой выбор известных российских брендов по Тульской и в соседних областях! Большой ассортимент средств для мастеров маникюра и педикюра. Гель-лаки, базы, топы, регенерирующие и защитные гели, а также расходные материалы. Лояльная ценовая политика – все товары доступны как оптом, так и в розницу, а для салонов красоты действуют специальные предложения. Гарантия качества – мы реализуем только сертифицированную продукцию, безопасность которой подтверждена соответствующими документами. Наша компания работаем как с частными клиентами, так и с крупными студиями ногтевого сервиса, парикмахерскими. Обучение за счёт компании.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории;
• Сбор заказов, расширение ассортиментной матрицы;
• Посещение клиентов, согласно маршруту;
• Завоевание новых Клиентов;
• Проведение презентаций новых товаров
• Ведение внутренней отчетности (оборот, количество посещений, количество новых клиентов) и прогнозирование продаж.

Требования:

• Опыт работы не обязателен;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Активность;
• Целеустремлённость;
• Способность работать в команде;

Условия:

• З/п Оклад 70000 тыс. рублей + % от продаж + мотивация
• Обучение за счёт компании;
• График работы: 5/2 c 9:00 до - 18:00;
• Характер работы разъездной (город + область);
• Компенсация сотовая связь + ГСМ
• Маршрут: Тула + Тульская область

• Скидки в компании

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 37500 – 50500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 37400 – 50500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 37400 – 50440 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ