Заведующий вакансии Болохово

• Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

Планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость несовершеннолетних детей и(или)семей в социальном обслуживании.

• Обеспечение хранения соответствующих хозяйственных ценностей.

• Мониторинг достаточности количества хозяйственных товаров, а также проведение их своевременных закупок.

• Участие в мероприятиях по инвентаризации в своей зоне ответственности.

• Наблюдение за соблюдением правил пожарной и технической безопасности в своей сфере ответственности.

• пользоваться садовым и строительным инструментом и инвентарем;

• пользоваться средствами малой механизации;

• производить кошение  и уборку территории парка, очистка снега.
• Соблюдение трудовой дисциплины.

Прием, размещение, хранение, отпуск товарно-материальных ценностей с применением автоматизированной информационной системы с целью сохранности ТМЦ, рационального использования складских площадей, соблюдения режимов хранения, облегчения и ускорения поиска и отпуска ТМЦ, а также требований, правил и сроков оформления и сдачи приходно-расходных документов.

1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений.

2. Обеспечивает:

·       сохранность офисной техники и хозяйственного инвентаря, его профилактику, восстановление и ремонт;

·       соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей к ним территории;

3. Контролирует состояние помещений и принимает меры по их своевременному обслуживанию и ремонту.

4. Проводит мониторинг наличия необходимого количества хозяйственных товаров для полноценного функционирования организации и ее структурных подразделений, обеспечивает своевременную закупку для нужд организации:

·       канцелярских принадлежностей;

·       предметов хозяйственного обихода;

·       офисной техники;

·       расходных материалов и пр.

5. Взаимодействует с другими подразделениями организации, осуществляетсбор заявок на закупку и техническое обслуживание.

6. Руководит работой персонала, занятого в сфере хозяйственного обеспечения организации.

7. Отслеживает корректность бухгалтерской документации в сфере хозяйственного обслуживания организации.

8. Соблюдает принципы документооборота в своей сфере ответственности, составляет отчетность установленной формы.

9. Участвует в мероприятиях по инвентаризации в своей зоне ответственности.

10. Контролирует соблюдение правил пожарной и технической безопасности в своей сфере ответственности.

Завхоз несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке.

• Руководство работой склада по приёму, хранению, и отпуску материалов;
• Соблюдение режимов хранения и сохранность материалов;

• Выявление потребности в изменениях деятельности гостиничной сети
• Управление разработкой и внедрением инновационных технологий в деятельность предприятий, входящих в гостиничную сеть
• Планирование и управление внедрением изменений в развитии гостиничной сети
• Оценка эффективности внедрения инновационных технологий организации и управления деятельностью гостиничной сети

регистрация входящей и исходящей документации, визирование приказов, ведение документации

• Руководство деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения – методическим отделом.

• Организация текущего и перспективного планирования деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечение контроля за выполнением плановых заданий, координация работы методистов по выполнению планов и программ, разработке необходимой методической документации.

• Планирование и координация работы зональных центров по подготовке граждан к военной службе и военно-патриотического воспитания в муниципальных образованиях Тульской области.

• Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию работы зональных центров, распространение и внедрение передового опыта работы по направлениям деятельности методического отдела.

• Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации.

• Выполнение поручений директора, заместителя директора в рамках своей компетенции.