Начальник вакансии Болохово

Обязанности:

• организация финансовой работы в учреждении;
• грамотное управление отделом
• планирование бюджета учреждения (контроль ДДС на счетах учреждения);
• составление графика финансирования;
• ОБАС (планирование бюджета);
• предоставление отчетности (оценка эффективности согласно 777 постановлению правительства, статистические отчеты, отчеты для ГРБС и руководства;
• работа в программах: Web-исполнение, Web-консолидация, 1С:Росреестр, РИС ТО, СУФД, ГИС ГМП

Условия:

• Достойная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 к/д;
• Оплачиваемый больничный;
• График работы:5/2, пн-чт с 9:00-18:00, с перерывом на обед с 13:00-13.48, пт- с 9:00-17:00 с перерывом на обед с 13:00-13.48, сб-вск- выходные

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Оперативное руководство производственным процессом (производство окраски кузовов автомобилей);
• Ответственность за выполнение плана производства по объему и качеству;
• Управление производственным персоналом, осуществление ежедневного оперативного контроля за ходом выполнения производственного плана;
• Повышение эффективности производства и снижение производственной себестоимости, а именно снижение производственных расходов за счет повышения производительности труда, внедрения программ бережливого производства, сокращения издержек производства.
• Организация, руководство и контроль за соблюдения плана по производству новых видов продукции.
• Разработка мероприятий по снижению производственных затрат, оптимизации производственных процессов, повышению эффективности и производительности.
• Контроль над техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования, снижение количества простоев оборудования.

• высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование;
• опыт руководящей работы производственным подразделением от 5 лет;
• знание технологии производственных процессов (сборка автомобилей, сварка, механическая обработка, сборка узлов и агрегатов, окраска);
• способность к самостоятельной работе, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• оперативное руководство производственным процессом (производство грузовых автомобилей)
• знание программных продуктов Microsoft Office.

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
• Место работы: Краснинский район, д.Гребенкино.

Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и поставщикамии, анализ и оптимизация закупочной деятельности

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Умение разбираться в электросхемах, пневматических схемах, гидравлических схемах.
• Работа со средствами автоматизации: различные типы датчиков, пневматические клапаны, распределители и.т.д.
• Ремонт и техническое обслуживание КИПиА.
• Участие в пуско-наладочных работах.
• Настройка частотных преобразователей, контроллеров и других средств автоматизации.
• Работа с гидравлическим и пневматическим оборудованием.
• Работа с программируемыми логическими контроллерами SIEMENS.
• Работа с другими видами контроллеров и платами управления.
• Оформление заявок на запасные части.
• Работа с AutoCAD, Microsoft Office, Битрикс 24.
• Подготовка технической документации и инструкций для оборудования

• Высшее техническое образование, желательно по профилю.
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы с ПЛК SIEMENS и другими.

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Место работы: Краснинский район, д.Гребенкино.

Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений;Организовывать хранение, обеспечивать сохранность инвентаря и прочего имущества техникума в соответствии со своими функциональными обязанностями, вести учет и составлять отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества;Проводить регулярный контроль за безаварийной и безопасной эксплуатацией и ремонтом газопроводов и газового оборудования

• Осуществлять руководство деятельностью отдела ИТ и его работниками, организовывать рациональную и эффективную работу отдела ИТ, определять должностные обязанности подчиненных работников, распределять задания и поручения между ними, осуществлять контроль их исполнения, готовить и актуализировать инструкции, регламенты, положения и иные документы, касающиеся функционала отдела ИТ. Обеспечивать своевременное выполнение производственных заданий.
• Проводить мероприятия по внедрению, настройке, управлению и обслуживанию локальной сети филиала, каналов связи и иного сетевого, серверного, пользовательского оборудования ИТ-инфраструктуры филиала.
• Выявлять нарушения в работе оборудования и программного обеспечения, принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
• Определять политику использования программного обеспечения на рабочих местах, разграничивать права доступа пользователей.
• Разрабатывать инструкции по использованию аппаратных средств и программного обеспечения, осуществлять техническую поддержку пользователей.
• Разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества и надежности ИТ- инфраструктуры и ИТ сервисов филиала.
• Организовывать взаимодействие отдела ИТ филиала с подразделениями генеральной дирекции РТРС, подразделениями филиала, представителями сторонних организаций по вопросам, касающимся деятельности филиала в области информационных технологий.
• Участвовать в работе по формированию бюджета доходов и расходов филиала, обеспечивать выполнение утвержденных и согласованных мероприятий, планов, бюджетов. Соблюдать бюджетную дисциплину, обеспечивать контроль целевого использования денежных средств в рамках своих полномочий и компетенции.

• Руководство IT отделом.
• Внедрение и эксплуатация информационных систем и технологий.
• Обеспечение и сопровождение деятельности компании программным обеспечением.
• Разработка технической и справочной документации по работе информационных систем компании.
• Системный анализ и формализация IT-процессов в итоговые корпоративные регламенты и концепции.
• Контроль программной и аппаратной конфигурации оборудования, используемого для обеспечения работы информационных систем, и его оптимизация.
• Обеспечение технических мер по защите информации компании и персональных данных сотрудников.
• Разработка и внедрение политик информационной безопасности.
• Выполнение категорирования объектов критической информационной инфраструктуры предприятия, взаимодействие со ФСТЭК РФ.
• Организация закупки, ремонта и обслуживание компьютерной и организационной техники.
• Организация монтажа, настройки и поддержания работы компьютерных сетей, доступа в Интернет, электронной почты, телефонии.

- Организация и контроль питания осужденных

- Контроль санитарных норм

Взаимодействие с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти по вопросам воинского учёта и бронирования граждан пребывающих в запасе,взаимодействие с пенсионным фондам, центром занятости по вопросам их компетенции;регистрация, заполнение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;ведет автоматизированный учет личного состава Колледжа, ведет базы данных по учету кадров.

Возглавляет работу по производству продукции на предприятии; деятельность по совершенствованию качества и ассортимента продукции, по снижению норм расхода материалов, введению режима экономии сырья; мероприятия по осуществлению планов внедрения нового оборудования, технологий, проведению научно-исследовательских и конструкторских работ и др.