Организация и обеспечение контроля за оказанием социально-медицинских и социально-бытовых услуг, предоставляемых средним и младшим медицинским персоналом учреждения. Обеспечение непрерывности и бесперебойности работы медицинского персонала. Составление табеля учета рабочего времени. Ведение учета предоставления социально-медицинских услуг медицинским персоналом учреждения. Консультирование родственников получателей соц.услуг по вопросам предоставления услуг и особенностей организации оказания медицинской помощи проживающим.
Организация деятельности аптеки
Руководство персоналом аптеки
Консультирование клиентов, рецептурный и безрецептурный отпуск лекарственных препаратов, БАД, изделий медицинского назначения, парафармации и других товаров аптечного ассортимента
Соблюдение стандартов обслуживания
Соблюдение фармацевтического порядка, правил торговли и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте
Приемка и размещение товаров аптечного ассортимента по местам хранения
Выполнение текущих задач (маркировка препаратов с истекающим сроком годности, неликвидов и т.п.)
Выполнение планов продаж
С направлением от центра занятости необходимо обращаться по адресу: г.Петрозаводск, пр-т Первомайский 58. Предварительно звонить!
Организация деятельности аптеки
Руководство персоналом аптеки
Консультирование клиентов, рецептурный и безрецептурный отпуск лекарственных препаратов, БАД, изделий медицинского назначения, парафармации и других товаров аптечного ассортимента
Соблюдение стандартов обслуживания
Соблюдение фармацевтического порядка, правил торговли и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте
Приемка и размещение товаров аптечного ассортимента по местам хранения
Выполнение текущих задач (маркировка препаратов с истекающим сроком годности, неликвидов и т.п.)
Выполнение планов продаж
1. Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
2. Совершенствовать формы и методы работы, планировать и прогнозировать деятельность структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы.
3. Координировать деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивать их взаимосвязь в работе.
4. Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов оказания медицинской помощи.
5. Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
6. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
7. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов.
8. Анализировать работу структурного подразделения за отчетный период, представлять отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
9. Осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации.
10. Организовать контроль и учет диспансеризации определенных групп возрастного населения; профилактических медицинских осмотров.
11. Организовать контроль и учет проведения вакцинации в соответствии с нормативными документами.
12. Организовать контроль за выполнением диспансерного наблюдения больных.
13. Проводить анализ информации по смертности, вызовам скорой и неотложной помощи в разбивке по терапевтическим участкам.
14. Осуществлять постоянный контроль за работой, подчиненного медицинского персонала.
15. Предоставлять, запрашиваемую информацию для вышестоящих организаций, согласно предложенным формам.
16. Осуществлять контроль за правильным и своевременным ведением паспортов участков.
17. Осуществлять контроль за правильным и своевременным ведением лекарственного обеспечения.
18. Организовать получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Обращаться по адресу: г. Петрозаводск, ул.Володарского, дом 14, отдел кадров, 527 кабинет, 6 этаж, с 09.00 ч. до 15.00 ч.
Обязательно предварительно присылать резюме на электронный адрес : kadr.polic2@mail.ru
Общее руководство работой отделения, а также организация подбор, обучение и инструктаж сотрудников; рациональное распределение нагрузки между работниками отделения, определение объёма работ, графики посещений клиентов работниками отделения, с учётом характера предоставляемых услуг, специфики территории обслуживания; контроль числа граждан, обслуживаемых каждым конкретным сотрудником отделения, исполнения работниками своих должностных обязанностей, ведения табеля учета рабочего времени сотрудников отделения по итогам работы за месяц; Ведение документации, планирование работы, учёт и отчётность отделения; Составление отчёта о проделанной работе отделения и плана работы на следующий месяц, анализ работы отделения; Регулярный контроль качества оказания социальных услуг и их соответствия потребностям обслуживаемых граждан, анализ и прогнозирование работы отделения; Разработка и проведение мероприятий по устранению текучести кадров, обеспечении надлежащих условий труда; Распределение должностных обязанностей между сотрудниками отделения, приём на работу или увольнение сотрудников отделения, по поощрению сотрудников отделения или наложению на них дисциплинарных взысканий; внедрение новых видов социальной помощи, форм и методов её предоставления; взаимодействие в вопросах обслуживания граждан с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными, религиозными объединениями; организация сохранности и рационального использования материальных ценностей, мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов; Выявление, постановка на учёт одиноких и одиноко проживающих граждан, нуждающихся в социальной помощи на дому, обеспечивает оказание им необходимых услуг; Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальной помощи нуждающимся гражданам; оформление документов на обслуживаемых граждан для определения в стационарные учреждения социального обслуживания, для установления опеки или попечительства; разъясняет действующее законодательство по вопросам социального обслуживания; систематическое посещение получателей социальных услуг; Рассматривает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания и принимает меры по их реализации; подготовка информации для публикации в средствах массовой информации;
Организация работы складского хозяйства организации и учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), используемых для создания оптимальных условий труда.
Ведение административно-хозяйственной деятельности. Обеспечение безопасных условий в образовательной организации. Материальное обеспечение работы. Ведение документации. Административное управление персоналом. Персональная материальная ответственность.
Организация работ, связанных с оказанием медицинской помощи в ГБСУ СО «ПНИ «Черемушки», в том числе организация осуществление мероприятий по обеспечению ухода при оказании медицинской помощи: Организация документооборота, обеспечивающего надлежащего исполнения медицинской помощи в ПНИ; Разработка системы мотивации работников;
Заведование отделением, оказание медицинской помощи населению
Список профессий