«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
Управление экскаватором при производстве добычных, переэкскавационных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ; -Разработка горной массы и грунта;-Техническое обслуживание всех механизмов и оборудования, установленного на экскаваторе;-Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях; - Выполнение правил и норм по охране труда и промышленной безопасности при производстве работ.
-Управление автомобильными кранами для выполнения строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ;-Регулирование рабочих механизмов автомобильных кранов на заданный режим работы;-Техническое обслуживание автомобильных кранов;-Производство текущего ремонта и участие во всех других видах ремонта крана.
Вождение тяжеловесной техники;- Проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию и контроль за техническим состоянием- Ведение путевых листов и работа с товарно-сопроводительными документами, ТТН;- Контроль за техническим состоянием автомобиля Безаварийный стиль вождения, соблюдение ПДД;- Соблюдение правил безопасности на территории заказчика, при погрузочно разгрузочных работ. Выполнение правил и норм по охране труда и промышленной безопасности при производстве работ.
Заведующий хозяйством должен руководить работой по хозяйственному обслуживанию .
Обеспечивать целостность инвентаря, его наличие, пополнение и ремонт.
Следить, чтобы в помещениях и на прилегающей территории было чисто.
1. Организация и ведение закупки продукции для организации.
2. Выяснение потребностей специалистов предприятия в закупаемой продукции для выполнения ремонтных работ, в соответствии с утвержденными программами.
3. Ведение коммерческих переговор с постащиками в интересах предпрития.
4. Обеспечение закупки.
5. Прием и обработка заказов специалистов, оформление необходимых документов.
6. Ведение рабочей и отчетной документации в электронном и бумажном носителе.
1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности предприятия.
2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития производства.
3. Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.
4. Доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.
5. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.
6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
7. Принимает участие в разработке технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на выпускаемую продукцию.
8. Составляет плановую калькуляцию, принимает участие в составлении отчетной калькуляции себестоимости услуг, шаблонов ЕИАС, производственных и инвестиционных программ, разрабатывает тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.
1. Осуществляет контроль соблюдения в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников. Организует составление перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, осуществляет контроль над их выполнением.
2. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов проведения мероприятий по охране окружающей среды, контролирует их выполнение.
3. Осуществляет контроль соблюдения технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением правил охраны природы, в районе расположения предприятия.
4. Составляет технологические регламенты, графики аналитического контроля, паспорта, инструкции и другую техническую документацию.
5. Участвует в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования.
6. Производит расчет платежей за загрязнение окружающей природной среды и предоставлять декларацию о природопользовании в Экологический фонд.
7. Оформляет договоры на утилизацию отходов производства.
8. Ведет контроль на территории предприятия за соблюдением правил охраны окружающей среды.
9. Составляет установленную отчетность о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, об использовании и охране природных ресурсов, утилизации и размещении отходов производства.
выполнение подсобных работ
-Машинопись.
- Правила орфографии и пунктуации.
- Порядок расположения материала при печатании различных документов.
-Заполнение плана работы на год, на каждый месяц и на неделю. План работы с волонтерами.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
Трудолюбивый(ая), коммуникабельность
выполнение работ по оказанию постоянной, неотложной медицинской помощи населению, направление на обследование, назначение лечения
3.1. Выполняет расчеты по затратам - материальным, трудовым и финансовым, которые необходимы для производства и реализации выпускаемойпродукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
3.2. Выполняет работу, связанной с осуществлением экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой, осуществляет освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
На специалиста по социальной работе социально-реабилитационного отделения возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществление организации первичного приема получателей социально-реабилитационных услуг (граждан пожилого возраста и инвалидов), оформление необходимых документов;
3.2. Выявление и оценка индивидуальной потребности получателей социально-реабилитационных услуг в различных видах и формах социально-реабилитационных услуг;
3.3 Определение необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социально-реабилитационных услуг;
3.4. Проведение разъяснительной работы по Федеральному Закону №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан РФ» с получателями социально-реабилитационных услуг;
3.5. Составление договора с получателями социально-реабилитационных услуг, формирование реестра оплаты, выполнение расчетов.
3.6. Заполнение и проверка личных дел получателей социально-реабилитационных услуг.
3.7. Участие в работе по составлению планов, проектов работы социально-реабилитационного отделения.
3.8. Ведение необходимой документации, в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации.
3.9. В рамках реализации мероприятий, направленных на поддержку и повышение качества жизни старшего поколения и инвалидов, повышения качества и доступности социальных и медицинских услуг для ПСУ в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография»:
- обеспечение проведения информационно-разъяснительной работы среди ПСУ о реализации регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография»;
- организация мероприятия по реализации программы поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения и инвалидов.
3.10. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения
своего непосредственного руководителя.
2.1.1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
2.1.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
2.1.3. соблюдать трудовую дисциплину.
2.1.4. выполнять установленные нормы труда.
2.1.5. бережно относиться к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
2.1.6. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
2.1.7. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой.
2.1.8. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики.
2.1.9. уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений.
2.1.10. развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
2.1.11. применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
2.1.12. учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями.
2.1.13. систематически повышать свой профессиональный уровень.
2.1.14. проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.
. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
3.2. Руководить и контролировать работу обслуживающего персонала;
3.3. Участвовать под руководством директора школы в составлении программы развития общеобразовательного учреждения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы;
3.4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы;
3.5. Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала общеобразовательного учреждения;
3.6. Составлять план по улучшению и развитию материально-технической базы образовательного учреждения на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год;
3.7. Принимать на ответственное хранение в порядке, определенном законодательством РФ, товарно-материальные ценности и другое имущество общеобразовательного учреждения;
3.8. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и других помещений школы необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем (в т.ч. хозяйственным), используемыми материалами и средствами, соответствующими требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов;
Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ.
3.3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации.
3.4. Осуществление постоянного контроля за качеством образовательного процесса в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов.
выполнение подсобных работ
3.1. Получает в отделе делопроизводства МСЗ РТ корреспонденцию, предназначенную для подразделения;
3.2. Регистрирует поступающую в адрес подразделения корреспонденцию, создаваемую для внутреннего пользования и отправляемые документы за подписью руководителя подразделения;
3.3. Обеспечивает своевременное передачу документов на рассмотрение руководителю структурного подразделения;
3.4. Переносит резолюцию руководителя в регистрационный журнал, передает документы сотрудникам подразделения для исполнения;
3.5. Осуществляет контроль за ходом и сроками исполнения документов и поручений руководства подразделения и Министерства;
3.6. Готовит для руководства подразделения справки о состоянии исполнительской дисциплины в подразделении;
3.7. Проверяет правильность оформления исходящих документов их на подпись руководства подразделения;
3.8. Составляет номенклатуру дел подразделения с внесением в нее необходимых изменений;
3.9. Формирует документы в дела согласно номенклатуры дел подразделения;
3.10. Обеспечивает оперативное исполнение и поручений руководства подразделения и Министерства; дает устные справки руководству о поступивших, составленных и отправленных из подразделения документов.
погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладка грузов
продажа
продажа
Список профессий