Вакансия Воспитатель, Новомосковск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Воспитатель Новомосковск Тульская область, c зарплатой
от 22440
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 апреля 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тульская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Воспитатель
Новомосковск
Тульская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 апреля 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Космонавтов улица, 16, Транспорт: автобус 124-К, 140-К (остановка "Детский сад"), 171-К, 154, 105, 174-К (остановка "Автобаза"). |
| Вакансия |
Воспитатель |
| Зарплата |
от 22440 |
Регион:
Тульская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Космонавтов улица, 16, Транспорт: автобус 124-К, 140-К (остановка "Детский сад"), 171-К, 154, 105, 174-К (остановка "Автобаза").
Регион:
Тульская область
Адрес:
Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Космонавтов улица, 16, Транспорт: автобус 124-К, 140-К (остановка "Детский сад"), 171-К, 154, 105, 174-К (остановка "Автобаза").
ИНН:
7116159353
ОГРН:
1197154012769
Специальность:
Воспитатель
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Сменная работа
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Условия труда на рабочем месте Работника являются допустимыми 2 итоговый класс (подкласс) условий труда (по результатам специальной оценки условий труда от 14.12.2020).
Источник информации:
Работодатель
1. Выплаты компенсационного характера на основании Положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера работникам (размер и порядок установления выплат установлен Положением). 2. Установление выплат стимулирующего характера осуществляется на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями. Размер премиальной выплаты определяется на основании подсчета баллов по утвержденным критериям и показателям профессиональной деятельности работников в порядке, установленном Положением. 3. В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, трудовым договором: - оплата электронного листа нетрудоспособности; - единовременная выплата, которая выплачивается Работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления; - иные дополнительные отпуска и выплаты.
1. Осуществлять профессиональную деятельность по воспитанию детей в Образовательной организации в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования. 2. Развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативность, творческие способности, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у воспитанников культуры здорового и безопасного образа жизни. 3. Осуществлять тщательный присмотр и уход за вверенными ему воспитанниками в помещениях Образовательной организации и на прогулочных площадках. 4. Обеспечивать безопасные условия пребывания воспитанников в помещениях Образовательной организации и на прогулочных площадках. 5. Выполнять иные обязанности, установленные трудовым договором.
Образование:
Среднее профессиональное