Вакансия специалист по кадрам, Пыть-Ях

Трудовая функция – ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:

·         Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;

·         Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);

·         Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

ведение документации по учету и движению кадров:

·         Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

·         Организация системы движения документов по персоналу;

·         Сбор и проверка личных документов работников;

·         Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

·         Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;

·         Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

·         Ведение учета рабочего времени работников;

·         Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы:

·           Организация документооборота по учету и движению кадров;

·           Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;

·           Постановка на учет организации в государственных органах;

·           Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;

·           Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;

·           Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.