Вакансия Мастер смены (подменный), Качканар
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мастер смены (подменный) Качканар Свердловская область, c зарплатой
от 58391
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 марта 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мастер смены (подменный)
Качканар
Свердловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 марта 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, 5 Б |
| Вакансия |
Мастер смены (подменный) |
| Зарплата |
от 58391 |
Регион:
Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, 5 Б
Регион:
Свердловская область
Адрес:
Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, 5 Б
Сайт:
ИНН:
6615015316
ОГРН:
1116615001029
Специальность:
Мастер смены (подменный)
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Подменый мастер смены электроцеха, по производственной необходимости переводится из пятидневки в сменный режим работы.
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 50 %, - ежемесячная выплата Работнику, находящемуся отпуске по уходу за ребенком, до достижения возраста ребенка 1 год, в размере 3 000 (три тысячи) рублей;
- ежемесячная выплата в размере 1 200 (одна тысяча двести) рублей на каждого ребенка сверх выплат, установленных законодательством РФ, одинокому родителю, вдове и вдовцу, не вступившим в повторный брак, воспитывающим детей в возрасте от 1 до 14 лет;
- частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере не более 1 200 (одна тысяча двести) рублей ежемесячно на каждого ребенка;
- частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации в возрасте до 14 лет включительно в размере до 12 000 (двенадцати тысяч) рублей один раз в год на каждого ребенка Работника.
- частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительной путевки (курсовки) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Работникам, проработавшим на Предприятии не менее 1 года, в размере 50 % от стоимости путевки, но не более 25 000 (двадцати пяти тысяч) рублей (компенсация стоимости путевки (курсовки) Работника производится один раз в два года).
-выплата единовременной материальной помощи:
а) по случаю рождения (усыновлении) ребенка - в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей на каждого родившегося ребенка (одному из родителей);
б) по случаю регистрации брака (если брак регистрируется впервые) – в размере 5 000 (пять тысяч) рублей;
- выплата единовременной материальной помощи в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, оказываемую в связи со смертью:
а) Работников Предприятия;
б) близких родственников (супруга(и), детей, родителей) Работников Предприятия.
-выплата единовременного вознаграждения Работникам в связи с юбилейными датами Работников (50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей.
- материальная помощь к отпуску.
Осуществление оперативного руководства в смене по управлению технологическим режимом работы оборудования и подчиненного персонала, контроля за эксплуатационным состоянием и проведением работ на объектах электросетевого хозяйства.
Производство оперативных переключений в электроустановке.
Производство оперативных переключений на объектах электросетевого хозяйства.
Контроль за переключениями на тепловых и водопроводных сетях, на насосных станциях.
Предупреждение, предотвращение развития нарушения нормального режима работы электрической сети, водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения.
Ликвидация нарушения нормального режима работы технологического оборудования в подразделениях Предприятия.
Производство переключений ( оператор ДС) насосных агрегатов ТУ на ТНС города.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
3