Вакансия курьер,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
курьер ХМАО Югра, c зарплатой
от 49368
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 13 апреля 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ХМАО Югра.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
курьер
ХМАО Югра
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 13 апреля 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Кондинский район, Междуреченский поселок городского типа, Титова улица, дом Д. 26 |
| Вакансия |
курьер |
| Зарплата |
от 49368 |
Регион:
ХМАО Югра
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Кондинский район, Междуреченский поселок городского типа, Титова улица, дом Д. 26
Регион:
ХМАО Югра
Адрес:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Кондинский район, Междуреченский поселок городского типа, Титова улица, дом Д. 26
ИНН:
8616011004
ОГРН:
1108606000656
Специальность:
курьер
Профобласть:
Работы, не требующие квалификации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Временная
Источник информации:
Работодатель
доставка деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. по назначению и указанию вышестоящего работника, а также получение их и доставка от других организаций; запись рассылаемых и получаемых деловых бумаг в рассыльную книгу; вызов работника к руководителям служб или подразделений; своевременно и самостоятельно уточнять местонахождение адресатов, разрабатывать маршруты движения, согласовывать дни и часы приема в организациях-адресатах; своевременно получать доверенности, необходимые для выполнения поручений; выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, вышестоящему работнику (давшему поручение); вести журнал поручений и еженедельно представлять непосредственному руководителю отчет о проделанной работе; выполнять отдельные служебные поручения руководства; соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать режим экономии электрической энергии, тепловой энергии и водоснабжения; соблюдать режим бережного отношения к имуществу Работодателя.