Специалист вакансии Забайкальский край

Совкомбанк — «золотой» работодатель. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.

От нас:

• гибкий график 5/2 или 2/2 ( на основное место) , выходные плавающие, также можно выбрать формат подработки;
• бонус за обучение от 3000 руб и выше
• средний доход от 60 000 руб./мес (выплата 1 раз в месяц)
• улучшенный соц. пакет (льготное кредитование и ОСАГО / ДМС)
• карьерный рост каждые 6 месяцев
• обучение у лучших тренеров нашего банка

Что нужно делать:

• консультировать клиентов по продуктам банка
• презентовать и подбирать клиентам банковские продукты
• заполнять кредитные заявки с клиентами Банка по телефону

Требования:

• ноутбук или стационарный компьютер.
• стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный
• гарнитура
• тихое место на время работы
• ip-телефонию банк вам предоставит бесплатно
• опыт работы не требуется (мы всему научим)
• внимательность, желание общаться с людьми по телефону и зарабатывать!

Жми откликнуться)

В Балейский, Шилкинский, Тунгокоченский районы требуются специалисты по организации работы.

Обязанности:

• Обеспечение основных целей и содержания деятельности Движения в интересах детей и молодёжи, руководствуясь программой воспитательной работы;

• Взаимодействие с участниками-обучающимися Движения, молодёжью, в том числе проведение тренингов-семинаров, слетов;

• Проведение работы с целью привлечения новых участников Движения, в том числе работа по открытию новых первичных отделений;

• Взаимодействие с органами местного самоуправления;

• Осуществление постоянного взаимодействия и поддержания контактов с представителями средств массовой информации и общественности.

Требования:

• Высшее образование;
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18;

• Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;

• Теплая корпоративная культура;

• Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;

• Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.

1.                          Осуществлять систематический мониторинг работоспособности и технического состояния ИТСБ, смонтированных на объектах Общества, определять их пригодность к дальнейшей эксплуатации.

2.                          Осуществлять контроль и взаимодействие с организацией-аутсорсером, оказывающей услуги обеспечения бесперебойной работы систем и инфраструктуры ИТСБ (проведения технического обслуживания, плановых и текущий ремонтов) и частной охранной организацией, осуществляющей их эксплуатацию, в целях оперативного реагирования на изменения в работе штатных систем, узловых и периферийных устройств (изменения установленных рабочих характеристик, выходы из строя, и т.д.).

3.                          Осуществлять систематический контроль за своевременностью, полнотой и качеством проведения технического обслуживания, гарантийных, плановых и текущего ремонтов систем ИТСБ.

4.                          Вести регистрационно-учетные документы (журналы учета проведения технического обслуживания, ремонта оборудования, дефектные акты при выходе его из строя) на каждую единицу (систему) ИТСБ, устанавливать порядок (образец) их заполнения.

5.                          Участвовать в рассмотрении технических заданий на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по обеспечению безопасности Общества, оценивать их соответствие действующим нормативным и методическим документам.

6.                          Разрабатывать технические задания на проектирование, монтаж и техническое обслуживание ИТСБ.

7.                          Вести учет всего парка смонтированных на объектах Общества систем ИТСБ, принимать участие в их инвентаризации, обеспечивать: своевременное наличие и поставку материалов, оборудования, ЗИПов к ним, в рамках текущей и планируемой потребности, списание выработавшего установленный ресурс либо вышедшего из строя оборудования.

8.                          Принимать участие в приемке выполненных работ и вводе оборудования (систем) в эксплуатацию в составе комиссий.

9.                          Анализировать причины неисправностей, сбоев, иных аварийных ситуаций в работе систем ИТСБ, инициировать проведение проверок причин их возникновения, принимать меры по их предупреждению.

10.                        Систематически проводить (не реже 1 раза в 1 месяц) инструктаж с охранниками частной охранной организации по правилам эксплуатации (использования) систем ИТСБ, оборудованных на объектах Общества.

Создание, обновление и поддержка ГИС-проектов;

Привязка растровых карт;

Векторизация и создание различных тематических карт;

Работа с пространственными и атрибутивными данными;

Буферизация, наложение данных;

Подключение к WMS-сервисам;

Полевые работы с натурной проверкой картографических данных.

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;
• ведение отчетной документации.

- Проводить работу по установке, наладке, опытной проверки и ввода в эксплуатацию технических средств автоматизированных систем управления.

- Обеспечивать бесперебойное функционирование систем и принимает оперативные меры по устранению нарушений, которые возникают в процессе работы.

- Проводить работу по установке, наладке, опытной проверки и ввода в эксплуатацию технических средств автоматизированных систем управления.

- Обеспечивать бесперебойное функционирование систем и принимает оперативные меры по устранению нарушений, которые возникают в процессе работы.

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
• выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
• вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
• собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
• консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

• специалист со средним специальным образованием и выше
• имеешь водительские права категории B и личный автомобиль, либо планируешь его приобретение
• готов к разъездной работе.

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Участвовать в реализации проекта строительства Озерного горно-металлургического комбината согласно проектной документации, в установленных объёмах, сроках, стоимости, при надлежащем уровне качества.
• Проверять обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат подрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта с учётом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, научно-техническим и социальным прогрессом, затратами на мероприятия по охране окружающей среды.
• Участвовать в подготовке и согласовании дополнительных соглашений к договорам подряда на строительство в пределах своих должностных обязанностей:

- проверять корректность расценок подрядчика на соответствие основному договору;

-  проверять правильность применения расценок и индексов;

-  формировать перечень замечаний с обоснованиями;

- проверять достаточность пакета документов, необходимых для заключения дополнительного соглашения;

- проверить подготовку проекта обоснований по источнику финансирования и направление на согласование;

- сравнить объёмы работ в утвержденной ведомости объёмов работ (ВОР) и сметах к подрядному договору.

• Составлять сметы по согласованной ВОР, согласовывать их с проектными организациями.
• Следить за своевременным внесением в проектно – сметную документацию необходимых изменений, связанных с внедрением новых нормативов, цен, прейскурантов, каталогов, сборников единичных расценок.

• Контроль процесса расчета и начисления заработной платы и иных выплат по сотрудникам в 1 С;
• Зарплата и управление персоналом (большинство сотрудников ИPC).
• Помощь в Расчетах заработной плана, отпускных, командировочных, пособий по временной нетрудоспособности, мат. помощи, выплат по исполнительным листам, выплат по гражданско-правовым договорам, удержание из заработной платы. Взаимодействие с ФСС в рамках проактивных выплат.
• Ежемесячно контроль/проверка статусов ИРС в части НДФЛ и страховых взносов. Начисление ндфл и страховых взносов. •
• Формирование реестра, заявок в Бит на перечисление заработной платы и прочих выплат сотрудникам ндфл, страховых взносов, алиментов удержаний в целом по организации.
• Формирование бухгалтерских проводок по всем видам начислений и удержаний, налогов с ФОТ и инвентаризация.
• Перенос данных из базы 1С ЗУП в базу IC Бухгалтерия БИТ. Сверка и анализ данных в базах. Сверка с бюджетом.
• Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом.
• Проверка контроль документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат.
• Осуществление контроля по процессу подготовки пакета документов по сотрудникам на патенте для получения уведомлений из ФНС, предоставлению вычетов по авансовым платежам, возвратов НДФЛ.
• Расчет сумм удержаний по предоставленным вычетам по авансовым платежам и внесение их в ЗУП при расчете заработной платы
• Составление всей необходимой отчетности по персоналу, НДФЛ и страховым взносам по всем ОП (РСВ, 4-ФСС, П-4, 6-НДФЛ).
• Автоматизация процессов в рамках курируемого периметра.
• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.