Директор вакансии Тверская область

Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью учреждения посредством управления метериально-техническим обеспечением, транспортным и административно-хозяйственным обслуживанием.

- заключение хозяйственных договоров, контроль их своевременного выполнения

- контроль сохранности имущества учреждения 

- ведение учета расходования и поступления средств, использования товарно-материальных ценностей

-решение вопросов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности учреждения

• Организация воспитательной деятельности в образовательной организации
• Участие в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы в образовательной организации
• Обеспечение вовлечения обучающихся в творческую деятельность по основным направлениям воспитания
• Анализ результатов реализации рабочих программ воспитания
• Разработка стратегии развития детского общественного движения на уровне образовательной организации
• Изучение интересов и образовательных потребностей подростков, а также мотивов участия в деятельности детских общественных объединениях муниципального, регионального и федерального уровня
• Определение приоритетных направлений развития детских общественных объединений в образовательной организации, оптимальные формы их организации
• Участие в работе педагогических, методических советов, в подготовке и проведении воспитательных и иных мероприятий, предусмотренных образовательной программой образовательной организации;
• Обеспечение информирования и вовлечения обучающихся для участия в днях единых действий Всероссийского календаря образовательных событий, а также всероссийских конкурсов, проектов и мероприятий различных общественных объединений и организаций
• Осуществление взаимодействия с заинтересованными общественными организациями по предупреждению негативного и противоправного поведения обучающихся.

Обязанности:

• Заказ, переоценка товара
• Контроль товародвижения, контроль выкладки товара в торговом зале
• Ведение главной кассы
• Анализ объёмов продаж, работа с сертификатами
• Управление персоналом торгового зала

Требования:

• Высшее/средне- специальное образование (желательно торговое)
• Обязателен опыт работы от 1 года с аналогичным функционалом, опыт управления персоналом от 5 человек
• Знание ПК, торговых программ
• Знание товарного учета и законодательных нормативных актов (ЗПП, сертификация и т.д.)
• Личностные качества: активность, коммуникабельность, умение организовывать сразу несколько процессов и контролировать их течение

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
• График работы: сменный 2/2
• Скидка на продукцию компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
• Участие в корпоративной жизни компании

Владение компьютером, работа с договорами (документацией) и с персоналом школы.

Уточняются при собеседовании

• заказ и продажа лекарственных и медицинских препаратов;
• соблюдение стандартов обслуживания;
• отпуск льготных лекарственных средств;
• ведение соответствующей документации;
• контроль срока годности медикаментов.

1.Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения.2. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ.3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методическойдокументации. 4. Осуществление постоянного контроля за качеством образовательной деятельности в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов. 5. Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы основной ступени школы в соответствии с ФГОС, а также осуществление систематического контроля за ходом реализации данного проекта. Проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательнойдеятельности, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки.6. Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении,анализ её состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы исодержание инновационной деятельности. 

Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю