Специалист вакансии Саратовская область

Обязанности специалиста по закупкам:  Разработка плана-графика; Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график; Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений; Информация о реализации планов закупок и планов-графиков; Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта (договора); Осуществление подготовки для размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок; Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов (договоров); Размещение отчетов заказчика, в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Согласно должностной инструкции

-разработка новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда;

- контроль за соблюдением сотрудниками предприятия норм по охране труда;

- разработка планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников;

- проведение обучения, аттестации и инструктажа работников;

- участие в расследовании несчастных случаев, профзаболеваний;

- разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на производстве и осуществление контроля за их выполнением;

- контроль предоставления документов по предварительным медицинским осмотрам при поступлении на работу и своевременное проведение обязательных периодических медицинских осмотров.

Зона ответственности: Петровск; Балтай; Саратов.

Обеспечение реализации задач и функций отдела в соответствии с Положением об отделе, формирование стратегии деятельности отдела, прогнозирование, планирование его деятельности;

Обеспечение исполнения федерального и областного законодательства по предоставлению жителям Базарно-Карабулакского муниципального района государственных услуг по назначению, перерасчету, продлению и прекращению выплаты мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с Положением об отделе;

Анализ практики применения действующего законодательства по вопросам компетенции отдела;

Оказание информационно-консультативных услуг населению, осуществление работы с обращениями граждан и приема населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

Проведение мониторинга в сфере социальной поддержки населения и подготовка на его основе информации для министерства труда и социальной защиты области и территориальных органов министерства труда и социальной защиты области.

• Проводить профилактические и коррекционные мероприятия с членами семей;
• Поддерживать связь со школами, где обучаются воспитанники;
• Сопровождать группы воспитанников Центра в базовые школы;
• Организовывать участие воспитанников в массовых и культурных мероприятиях.

• Полировка фасадов

• Техническая поддержка и консультирование сотрудников компании по вопросам работы с биллинговой системой;
• Разработка функциональных заданий на изменение существующих информационных систем;
• Проведение тестовых проверок обновлений биллинговой системы;
• Разработка инструкций, методических и нормативных материалов по эксплуатации биллинговой системы;
• Взаимодействие с подрядными организациями, осуществляющими сопровождение программного обеспечения.

по должностной инструкции 

• Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оформление результатов;
• Контроль проведения работ повышенной опасности, проводимых на производственных объектах Общества;
• Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков;
• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда (инструкции, Положения и т.д.)
• Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда;
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;
• Контроль за обеспеченностью работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты, разработка Норм выдачи СИЗ;
• Организация проведения периодических медосмотров работников, их документационное обеспечение;
• Работа с СФР России по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• Организация проведения специальной оценки условий труда;
• Работа с контролирующими органами в ходе осуществления проверок (Роспотребнадзор, МЧС России, Инспекция по труду, аудиты)