Начальник вакансии Орловская область

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать и контролировать работу участка;

Обеспечивать соблюдение режима работы участка;

Применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию.

• Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;
• Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;
• Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
• Работать с товарно-материальными ценностями;
• Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной

Обязанности:

• Разработка, кадровой и социальной политики предприятия, внедрение корпоративных социальных программ

• Разработка систем мотивации персонала

• Контроль фонда зарплаты

• Разработка ЛНА

• Бюджетное планирование

• Взаимодействие с Фондами, ИФНС

Требования:

• Профильное образование, опыт работы в компании с большим штатом/ либо с «текучкой» кадров, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

• зарплата 60 тыс. руб + годовое премирование по итогам работы

Что мы предлагаем

Высокая заработная плата по итогам собеседования

• Официальное трудоустройство
• Пятидневный график работы;
• Дополнительную мотивацию: годовой бонус, социальный пакет;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Карьеру: вертикальный и горизонтальный рост внутри компании.
• Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое.

- разработкаи согласование проектов распоряжений и постановлений по вопросам, к компетенции отдела

- участие в работе комиссии по подбору земельных участков для строительства, инженерного и внешнего благоустройства

- осуществляет сбор информации по итогам работы предприятий, организаций и учреждений района в области жилья, объектов ЖКХ

- разрабатывает программы строительства объектов жкх, строительства и ремонта автодорог и улично-дорохной сети в районном центре и сельских поселениях

- участвует в разработке программ реформирования жкх и формирования эффективного механизма управления жилищным фондом

- осуществляет муниципальный контроль за сохранностью автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктовпоселения, а также осуществление иных функций в области использования автомобильных дорог 

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.