Строитель вакансии Московская область

Строительство автомобильных дорог;

Оформление согласно ТК РФ;

Заработная плата официальная,

Работа в системе "GPS/ГЛОНАСС";

- Выпуск на линию автомобилей и механизмов;

- Контроль производственного процесса;

- Составление документации;

- Взаимодействие с руководителем проекта, с управлением автотранспорта и механизацией;

- Ведение диспетчерского журнала;

- Выдача путевых листов и контроль за их оформлением.

- Составление табеля учета рабочего времени

• Гарантировать эффективное управление товарными потоками (приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал, сборка заказов, доставка);
• Гарантировать достоверность данных по размещению в зонах хранения;
• Выявлять новые перспективные возможности оптимизации работы подразделения;
• Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
• Предлагать и реализовывать идеи/решения для более эффективной работы подразделения;
• Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента;
• Обеспечивать соблюдения техники безопасности и охраны труда;
• Управлять командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

• Опыт работы в складской логистике от 3-х лет в руководящей должности;
• Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
• Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
• Способность обучаться и обучать;
• Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике;
• Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
• Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
• Знание алгоритма работы цепи поставок;
• Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.

Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 по 8 часов, плавающие выходные ( смены чередующиеся: утро, день, вечер)

• Фиксированный оклад по результатам собеседования, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Ежемесячной премии 5% от оклада руб/мес. до вычета налогов);

• Квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами или компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

• Стильная форма, комната отдыха;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам;
• Подбирать и проектировать оптимальные варианты продуктов и услуг, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
• Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки;
• Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
• Вести историю работы с клиентами в CRM

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Опыт работы в продажах будет являться вашим преимуществом
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)
• Уверенный пользователь ПК

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)
• Совокупный уровень дохода от 70 900 (до вычета налога):

- 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации;
• Комплексная консультация по вопросам проектирования и приобретения товара;
• Составление дизайн-проекта в программе;
• Расчет стоимости проекта;
• Подбор встраиваемой техники;
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций.

Требования

• Качественное обслуживание покупателей;
• Готовность к активной работе;
• Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн;
• Желание помогать людям;
• Готовность обучаться программам проектирования и эргономики;
• Способность работать в команде;
• Активность и многозадачность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)
• Совокупный уровень дохода от 70 890 (до вычета налога):

- 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам: потолки, сухая и машинная стяжка, крыша, фундамент;
• Подбирать и проектировать оптимальные варианты продуктов и услуг, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
• Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки;
• Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
• Вести историю работы с клиентами в CRM

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Опыт работы в продажах от 2 лет;
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

• Оформление с 1-го дня по ТК РФ на должность Специалист по продажам проектов;

• Совокупный уровень дохода от 70890: оклад от 61800 руб/мес; Компенсация питания 6000р. в месяц;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• -Ежемесячная премия 5% от оклада (3090руб);

  -Ежеквартальные премии до 25% от трех окладов по результатам показателей магазина

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (утро: с 08:00 до 17:00, день: с 11:00 до 20:00, вечер: с 14:00 до 23:00).

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам: потолки, сухая и машинная стяжка, крыша, фундамент;
• Подбирать и проектировать оптимальные варианты продуктов и услуг, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
• Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки;
• Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
• Вести историю работы с клиентами в CRM

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Опыт работы в продажах от 2 лет;
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

• Оформление с 1-го дня по ТК РФ на должность Специалист по продажам проектов;

• Совокупный уровень дохода от 70890: оклад от 61800 руб/мес; Компенсация питания 6000р. в месяц;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• -Ежемесячная премия 5% от оклада (3090руб);

  -Ежеквартальные премии до 25% от трех окладов по результатам показателей магазина

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (утро: с 07:00 до 16:00, день: с 11:00 до 20:00, вечер: с 14:00 до 23:00).

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Основная обязанность: работа по ремонту техники на объекте строительства. Возможны: выезды на другие объекты строительства компании (г. Пушкино, г. Ивантеевка, г. Королев). Выезды - в рабочее время с последующим возвращением в место постоянного базирования техники.

Ремонт автопарка, в состав которого входят: МТЗ 82.1, КамАЗ 6522, буровая установка СА-040 (КамАЗ 43502), экскаватор-погрузчик Cukurowa 888, экскаватор-погрузчик JCB 4CX, мини-экскаватор SANY SY55C, полноповоротный гусеничный экскаватор XCMG XE225DN, автокран Клинцы (на базе УРАЛ 4320-1951-40), автокран Клинцы (на базе КамАЗ 43118).

Уточнить обязанности можно будет непосредственно на собеседовании с начальником отдела и ответственным за технику.

- Участие в разработке муниципальной подпрограммы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда на территории Талдомского городского округа Московской области», предоставление информации и размещение в подсистеме  ГАС «Управление»  оперативного учета по выполнению  реализации мероприятий,

-Подготовка документации для участия в федеральных, областных и муниципальных  целевых программ в части переселения граждан из аварийного жилищного фонда,

-Рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и организаций.

- руководство отделом строительства,

- Участие в разработке генерального плана и другой градостроительной документации территориального планирования,

-Подготовка исходных данных для проектирования объектов,

- Контроль за использованием выделенных финансовых средств и своевременным вводом в действие объектов жилищного, социально-культурного, коммунального, производственного строительства и инженерного обеспечения, осуществляемого в городском округе.

• Формирование годового бюджета и выполнение работ в рамках утвержденных лимитов на содержание зданий и сооружений;

• Подготовка и реализация проектов по строительству и модернизации зданий и сооружений;

• Составление графиков, подготовка и своевременное проведение мониторинга (проведение экспертиз, осмотр зданий и сооружений) состояния зданий и сооружений и организация процесса выполнения корректирующих мероприятий и проведение экспертной оценки технических заданий, технической документации реализуемых на предприятии проектов касаемых промышленных зданий и сооружений;

• Планирование, координация, организация, отслеживание сроков, качества, объемов и проведение контроля за ходом выполнения строительно-монтажных работ на предприятии, осуществление приемки выполненных работ;

• Ведение учета и паспортизация зданий и сооружений предприятия, внесение в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составление и контроль необходимой технической документации и ведение установленной отчетности.