Специалист вакансии Липецкая область

аттестация сотрудников;создание безопасных условий труда;разработка мер по устранению неисправностей;плановые и внеплановые проверки рабочих мест;участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев.

выявление потенциально возможных опасностей, обеспечение исполнения правил безопасного использования приборов и соблюдения техники безопасности.

Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов капитального строительства предприятия, готовит расчеты и обоснования к ним, доводит утвержденные планы до производственных подразделений;Составляет заявки на распределяемые в плановом порядке материальные ресурсы необходимыми обоснованиями и расчетами, определяет потребность подразделений и предприятия в целом в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам сырья, материалов и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства.

специалист в технический офис. Выполняет обязанности секретаря, делопроизводителя.

·       Определяет характер и объем требуемой социальной помощи клиентам дома-интерната.

·       Дает необходимые консультации по социальным вопросам.

·       Поддерживает связи с ветеранскими организациями, благотворительными фондами, другими общественными организациями с целью оказания помощи проживающим.

• Оценка уровня самообслуживания граждан, определение индивидуальной нуждаемости в социальных услугах в соответствии с установленным Порядком;
• Составление и проверка документов для оказания социальных услуг, выявление проблем различного характера ( в т.ч. бытовых условий), ухудшающих качество жизни гражданина;
• Работа в электронной базе данных, системе электронного документооборота.

• оформление по ТК РФ
• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• удаленную работу из дома c удобным графиком
• удаленная работа возможна только на территории Липецкой области!
• ноутбук и удобную гарнитуру для комфортной работы из дома
• программу адаптации и помощь коллег на старте
• дружную команду и насыщенную корпоративную жизнь
• уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Знание 1С:Предприятие 8.3, Web-бюджет,Свод-СМАРТ,опыт взаимодействияс централизованной бухгалтерией, опыт взаимодействия с отделом закупок, прием и обработка первичной документации, подготовка бюджетной системы и обоснования к ней, подготовка платежных документов,взаимодейчтвие с контрагентами, умение составлять аналитические и отчетные документы, списание материальных средств и организация утилизации.Уверенный пользователь офисного пакетапрограмм.

• Организация проведения подготовки работников в области охраны труда.
• Осуществление сбора, обработки и передачи информации по вопросам условий и охраны труда.
• Организация пожарно-профилактической работы на объекте защиты.
• Контроль исправности систем и средств противопожарной защиты.
• Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов;
• Навык работы в любой CRM системе приветствуется;
• Опыт сопровождения клиентов на рынке B2B, опыт продаж строительных материалов (сопутствующих товаров).

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, скользящие выходные, смены с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00;
• Совокупный уровень дохода от 56925 руб/мес.: оклад от 48500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада 2425 руб/мес.;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.