Директор вакансии Ленинградская область

• Планирует деятельность организации, разработку и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности организации и ее работников в установленном порядке.
•             2.2. Координирует деятельность структурных подразделений организации по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного (муниципального) задания, выполнению поручений вышестоящих организаций.
•             2.3. Контролирует выполнение планов и программ деятельности организации.

· Проведение диагностики всех производственных и коммерческих процессов в организации.

· Подготовка конкретных программ развития комплекса (детский оздоровительный лагерь), анализ возможности финансового обеспечения программ.

· Установка приоритетов бюджетирования и расчет эффективности от реализации проектов развития комплекса.

· Координация работы по реализации проектов на всех этапах.

· Взаимодействие с надзорными, контролирующими государственными структурами по вопросам эксплуатации комплекса (детского оздоровительного лагеря).

· Обеспечение и контроль эксплуатации технологического оборудования, а также внешних и внутренних инженерных систем.

· Организация текущих и капитальных ремонтов, выбор подрядчиков, заключение договоров на обслуживание, системный подход к организации работ по обслуживанию.

· Обеспечение бесперебойного функционирования комплекса.

· Организация и ведение договорной работы.

· Обеспечение компании всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач.

· Оптимизация и систематизация бизнес- процессов.

Контроль охраны труда сотрудников, организация безопасности в учреждении, выполнение

1.  Определяет общую концепцию политики развития Общества.

2.  Обосновывает цели развития Общества.

3.  Разрабатывает эффективную стратегию развития Общества.

4.  Проводит “диагностику” всех производственных, коммерческих процессов.

5.  Разрабатывает структуру оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций.

6.  Организует презентацию проектов оптимизации бизнес-процессов Общества руководству, отвечает на вопросы руководства по проектам.

7.  После утверждения проектов оптимизации бизнес-процессов Общества организует разработку, утверждение соответствующей документации.

8.  Назначает работников, ответственных за разработку документации по оптимизации бизнес-процессов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.

9.  Формирует рекомендации по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры.

10.  Организует взаимодействие всех структур Общества по реализации проектов оптимизации бизнес-процессов предприятия.

11.  Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции оптимизации бизнес-процессов.

12.  Формирует техническое задание на внесение изменений в корпоративную информационную систему в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами.

13.  Контролирует процесс внедрения изменений в корпоративную информационную систему в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами.

Комуникабельность, ответственность,следование должностной инструкции

Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью школы, обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами cанитарии и пожарной безопасности зданий, помещений и электрооборудования, в которых расположено учреждение. Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, водоснабжения. Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения имущества школы. Контролирует рациональное расходование материалов и средств для хозяйственных целей. Организует и контролирует исполнение пропускного режима в школу. Контролирует работу технического персонала и вахтеров. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Должен знать:

• финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

• кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;

• профиль, специализацию и структуру филиала, перспективы ее развития;

• методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности филиала, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков;

• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

• порядок и формы финансовых расчетов;

• организацию финансовой работы, бюджетирование;

• методы и порядок планирования финансовых показателей;

• порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков;

• порядок долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств;

• порядок использования собственных средств, распределения финансовых ресурсов, принципы и порядок начисления налогов, налоговую систему РФ, порядок проведения аудиторских проверок;

• бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет;

• принципы финансового контроля;

• основы технологии и организации производства;

• современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами в бюджетном учреждении.

Условия:

• пн-пт, с 8:00 до 16:30
• оформление по ТК РФ
• заработная плата по итогам собеседования

Должностные обязанности согласно должностной инструкции.

Осуществляет планирование, руководство и организацию обучения  в учебных мастерских, на производственных предприятиях, УАТБ.

Организовывает учебно-методическую работу по практическому обучению: разработку программы учебной практики, графиков прохождения производственной практики, графиков контроля практики, методических пособий, отчетной документации.

Своевременно заключает договора с производственными предприятиями на прохождение ознакомительной, учебной, производственной и преддипломной практик. Составляет на основе договоров проекты приказов на организацию практик

Планирует и осуществляет мероприятия по укреплению материальной базы УАТБ, мастерских, снабжению их необходимым оборудованием, инструментами и материалами.

Систематически контролирует организацию и проведение учебной практики в филиале и производственной практики на предприятиях. Обеспечивает регулярное поступление информации о ходе практики.

Разрабатывает планы работы по направлению деятельности и предъявляет их на утверждение директору филиала.

Организовывает ведение баз данных по учебно-производственной деятельности

Составляет отчетность для вышестоящих организаций по направлению своей деятельности. 

Должностные обязанности:

• Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения.
• Координирует работу педагогов дополнительного образования, педагогов-организаторов, методистов, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
• Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
• Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой объединений, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего федеральных государственных требований.
• Организует работу по подготовке и проведению итогового контроля знаний.
• Координирует взаимодействие между структурными подразделениями.
• Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
• Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
• Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу.
• Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.
• Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
• Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
• Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в объединениях.
• Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
• Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления структурным подразделением.
• Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников спортивной школы.
• Принимает участие в проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.
• Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методических кабинетов учебно-методической литературой.
• Осуществляет при взаимодействии с заместителем директора по административно-хозяйственной работе руководство хозяйственной деятельностью структурного подразделения.
• Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием структурного подразделения.
• Принимает участие в организации контроля за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения. 
• Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников структурного подразделения.
• Координирует работу подчиненного ему структурного подразделения.
• Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.