Вакансии для женщин Челябинская область

Ведение кадрового делопроизводства .Прием, переводы, увольнение,  ведение штатного расписания. организационной структуры компании. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Формирование личных дел, карточек Т-2. Подбор работников , проведение собеседований. Разработка нормативных документов. Отчеты в СФР (СЗВм, СЗВ-СТАЖ), службы занятости. 

- создание сложных световых эффектов с комплексным приминением всех видов осветительной техники, а также приборы с цифровым программным управлением и сканирующие устройства;

- создание и запись световых партитюр на компьютерных пультах или ПК;

- поддержание требуемых параметров работы осветительной аппаратуры при помощи КИП;

- освещение сцены во время репетиций в соответствии со световой партитуры;

- монтаж, демонтаж, профилактический осмотр и ремонт осветительной аппаратуры.

Обеспечивать документооборот по кадровой работе,вести табельный учет фактического прибывания сотрудников Управления на рабочем месте,оформлять локальные нормативные акты по личному составу. Формировать и вести личные дела сотрудников Управления и руководителей подведомственных учреждений, заполнять и хранить трудовые книжки сотрудников.Своевременно заполнять и надлежащим образом хранить карточки формы Т-2, Т-2 ГС(МС).Обеспечивать полноту и качество воинского учета граждан,прибывающих в запасе, и граждан,подлежащих призыву на военную службу.

Участвует в создании (монтаже) и осуществляет звуковое и шумовое оформление мероприятий, спектаклей. Производит специальные записи необходимых фонограмм, работает на сложной аудиомонтажной технике

Пожарный, заступая на дежурство, принимает под охрану здания, сооружения, имущество театра, а также имущество третьих лиц, находящееся в театре, и выполняет работу по обеспечению их пожарной безопасности

• бронирование номеров;
• прием, регистрация, размещение и выписка посетителей;
• проведение взаиморасчетов с постояльцами и подготовка отчетной документации;
• предоставление полной информации об услугах гостиницы при личном общении и по телефону;
• контроль над соблюдением правил проживания и эксплуатации номеров;
• контроль качества обслуживания посетителей;
• координирование работы персонала отеля;
• урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций.

Осуществлять деятельность и демонстрировать элементы деятельности, соответствующей программе дополнительного образования детей; готовить информационные материалы о возможностях и содержании дополнительной общеобразовательной программы и представлять ее при проведении мероприятий по привлечению учащихся.

Согласно должностной инструкции, условиям, указанным в трудовом договоре

• Выполнять наружную и внутреннюю очистку,
• обтирку, уборку и обмывку с протиркой стекол трамваев и троллейбусов вручную и с

• Соц. пакет,
• регулярно индексируемая, полностью белая, своевременная заработная плата,      
• частичная компенсация питания в столовой предприятия,
• частичная компенсация проезда на общественном транспорте,
• льготное посещение сауны, бассейна, спортивного зала,
• на предприятии действует коллективный договор, профсоюз, трехсторонняя комиссия

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме при численности 29 чел. (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков)

работа с графиком отпусков, штатным расписанием;

оформление и ведение личных дел, ведение трудовых книжек сотрудников (в т.ч. электронных);

составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;

отчётность в СФР (приём-увольнение-перевод); статистику (ежеквартальная)

воинский учёт (4чел.);

испытательный срок 2-3 месяца.