Вакансии для женщин Челябинская область

1. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению мастер-классов, мероприятий, конкурсов, выставок  и т.д.

2.  Организовывает мастер-классы по декоративно-прикладному творчеству.

3. Осуществляет контроль за качеством мероприятий, экскурсий, соблюдением экскурсионных маршрутов, подготовкой научно-методических пособий.

4. Проводит анализ состояния музейного обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению.

5. Принимает участие в составлении и реализации проектов перспективных и годовых планов экспозиционно-выставочных работ музея.

6. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами.

7. Выявляет потребность потенциальных пользователей в музейных услугах.

8. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации в части, касающейся учета принадлежащих организации материалов, оприходования материалов, расчета фактической себестоимости материалов и т.п.

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Осуществлять прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливать ее к счетной обработке.

Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету материалов.

Подготавливать данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Вести учет ГСМ, проверять оформление и расчет путевых листов, авансовые отчеты.

Уборка офисных и служебных зон отеля

• Вести бухгалтерский учет по основным средствам, учету доходов и расчетов с арендаторами.

• Осуществлять прием и контроль первичной документации по основным средствам, связанным с ними работами, услугами и подготавливать ее к счетной обработке.
• Обеспечивать руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по основным средствам.
• Своевременно, в соответствии с действующим законодательством осуществлять:
• внесение в реестр ОЦДИ, приобретенных ОС,
• внесение отчетов в программный продукт БАРС-балансодержатель (программа Министерства имущества)
• сдачу отчетов в Министерство имущества «Сведения о составе иного движимого имущества и ОЦДИ»
• сдачу отчетов, касающихся учета ОС, в органы статистики.
• Осуществлять подготовку документов по регистрации у Учредителя и в Министерстве имущества - по договору безвозмездной передачи движимого имущества.
• Участвовать в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, ЭДО, в проведении инвентаризаций основных средств, денежных средств и товарно-материальных ценностей.
• Участвовать в работе комиссии по принятию и выбытию ОС.
• Подготавливать данные по основным средствам, связанным с ними работами, услугами для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
• Выполнять работу по ведению учета доходов от реализации услуг контрагентам.
• Выполнять работу по ведению расчетов с арендаторами.

В команду лучшего (по версии пользователей 2 ГИС) рестобар ХЗ ПАБ в городе Златоуст, требуются повара!

Примем на работу как опытных поваров универсалов или сушистов, так и без опыта работы (всему обучим). Рассмотрим на работу студентов на неполную занятость.

Мы – 1 в рейтинге лучших работодателей России среди страховых компаний.

Мы помогаем людям реализовывать жизненные планы и мечты и всегда чувствовать себя защищенными, предоставляя им качественные услуги.

Предлагаем Вам:

• Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка финансовых услуг под контролем Центрального Банка РФ!
• Зарплата состоит из: оклад + премия от продаж +квартальная премия +годовая;
• Полное соблюдение ТК РФ, все положенные выплаты (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• Регулярное обучение для сотрудников лучшими тренерами в отрасли;
• Конкурсы и крупные подарки для лучших сотрудников, призовые путешествия и многое другое

• Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни и медицины (НСЖ, ИСЖ, ДМС, НС, пенсионные программы, ВЗР, корпоративные программы и др.);
• Организация и контроль деятельности подразделения (отделы продаж: подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников);
• Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение акций и других мероприятий, направленных на увеличение продаж;
• Обеспечение выполнения плановых показателей агентства;
• Ведение отчетности.

• Высшее образование;
• Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи);
• Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, наставничество, мотивация сотрудников;
• Успешный опыт личных продаж (практика передачи опыта).

Интересно? Откликайтесь

- Уборка номерного фонда и зон отдыха гостей

ООО «Газвентсервис» работает на рынке оказания услуг по обслуживанию систем вентиляции жилых и не жилых зданий более 10 лет. Наша компания зарекомендовала себя как добросовестный партнер и ответственный исполнитель. Заказчиками наших услуг являются такие компании как ООО УО «Ремжилзаказчик», ООО «ДЕЗ Калининского района», и множество других компаний различного уровня на территории Челябинска и Челябинской области.

Приглашаем мастера-обходчика по вентиляции

Условия:

• Свободный график работы, в основном в вечернее время
• Оклад + сдельная оплата два раза в месяц

Обязанности:

• выполнение определённого ежемесячного плана
• проверка вентиляции в квартирах в жилых домах специальным прибором (анемометр)

Требования:

• Честность
• Желание работать

Если Вас заинтересовала наша вакансия, звоните или нажимайте кнопку "Откликнуться"

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек.

Что предстоит делать:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
• вести отчетность о проделанной работе;
• посещать ВУЗы, СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или среднее профильное образование;

• умение устанавливать контакт с людьми;

• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

• внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

• совокупный доход: оклад 40 000 + премия 25% от оклада ежемесячно по результатам выполнения KPI;
• оформление по трудовому договору (аутсорсинг);
• компенсацию сотовой связи;
• график 5/2 с пн по пт, с 9:00 до 18:00;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # Рекрутинг # Ярмарки вакансий # Поиск персонала # Вакансии

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек.

Что предстоит делать:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
• вести отчетность о проделанной работе;
• посещать ВУЗы, СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или среднее профильное образование;
• умение устанавливать контакт с людьми;
• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
• внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

• оклад + премия 25% от оклада ежемесячно;
• оформление по трудовому договору;
• компенсацию сотовой связи;
• график 5/2;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# рекрутер # подбор персонала # телефонные интервью # управление персоналом # рекрутинг # ярмарки вакансий # поиск персонала # вакансии