Покос травы.
Выполняет мероприятия по благоустройству территории и здания школы, обеспечивает порядок уборки территории;
Подъем железа и его сортировка.
Уборка столов зала кафе. Влажная уборка пола. Мойка бачков, поддонов, противней, разделочных досок и кухонного инвентаря с моющими средствами.
Обеспечение уборки зданий и прилегающих к ним территорий
Проведение профилактических и ремонтных мероприятий в сфере технического обслуживания зданий
Проведение необходимых мероприятий сезонного характера (уборка льда, снега и пр.)
Поддержание должного состояния объектов инфраструктуры на территории соответствующих сооружений (мусоропроводов, теплотрасс, подвалов и пр.)
Организация взаимодействия с другими рабочими по вопросам поддержания зданий и прилегающих территорий в должном состоянии
Донесение до руководства АХО информации о проблемных моментах на закрепленных территориях
Мониторинг санитарной ситуации в соответствующих зданиях
Хранение спецодежды и инвентаря, выданных работодателем
Соблюдение положений пожарной и технологической безопасности
Благоустройство и озеленение территории, покос травы, вырубка кустарника.
• Очистка зон и площадок отдыха для маленьких детей, спортивных площадок, мест отдыха и уборка других городских территорий;• благоустройство и озеленение территорий города (высадка цветов, кустарников, обрезка кустарников);• полив газонов, клумб;• уборка помещений (без вредных условий труда);• мелкие ремонтные работы
Трудолюбие, ответственность к выполнению поставленной задаче
работы по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (мытье мебели, радиаторов, благоустройство территории школы, штампирование учебников)
5.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с настоящим договором и должностной инструкцией.
5.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.2.3. Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников.
5.2.4. Повышать свою квалификацию не реже одного раза в пять лет.
5.2.5. Проходить обязательный медицинский осмотр в соответствии с законодательством РФ.
5.2.6. Не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, врачебную и иную).
5.2.7. Не разглашать сведения конфиденциального характера, ставшие ему известными, в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также соблюдать законодательства регулирующее отношения, связанные с обработкой персональных данных.
Обеспечить сохранность и защиту персональных данных работников ГБУЗ АО «Каргопольская ЦРБ им. Н.Д.Кировой», граждан, обратившихся в ГБУЗ АО «Каргопольская ЦРБ им. Н.Д.Кировой», от несанкционированного доступа (сведения о фактах, событиях, обстоятельствах жизни и т.п.).
5.2.8. При обучении работника за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением (договором) об обучении , работник обязан отработать не менее трех лет или возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение (проезд к месту учебы и обратно, проживание, суточные, стоимость цикла обучения), исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено соглашением (договором) об обучении.
5.2.9. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
Список профессий