Обязанности:
Требования:
Опыт работы маляром порошковой покраски не менее 1 года.
Знание технологии порошковой покраски.
Внимательность, аккуратность.
Работа на двухосевых и трехосевых токарных станках с программным управлением DMG MORI; HAAS TL -1, HAAS ST10, HAAS ST15Y.
Корректировка программ со стойки.
Проведение плановых работ по обслуживанию станков.
Поддержание порядка на рабочем месте.
Работа в российской стабильной компании-производителе.
Адрес производства - г. Химки, Коммунальный проезд, д. 30.
Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков.
Сменный график работы 3/3 (ночные и дневные смены).
Уровень оплаты указан из расчета сменного графика 16 рабочих смен в месяц.
Своевременная выплата зарплаты, система премирования.
Работа на современном оборудовании.
Выдается спецодежда.
Дружный коллектив, демократичное руководство.
Имеется душ, раздевалка, комната приема пищи.
Опыт работы на производстве, желательно с дробеструйным или пескоструйным оборудованием.
Знание технологии обработки поверхностей.
Обязательность, ответственность, аккуратность.
Физическая выносливость.
Работа по заготовке (резке, рубке, гибке) металлической трубы и прутков.
Работа на ленточнопильном станке.
Транспортировка прутка и трубы с места хранения до рабочего места.
Поддержание порядка на участке.
Навыки работы с металлом (резка, рубка, гибка трубы, прутка).
Умение работать на ленточнопильном станке, дорновом трубогибе.
Приветствуется опыт работы в кузне, умение пользоваться универсальным фрезерным, токарным станками.
Умение читать чертежи.
Умение работать в команде.
Обязанности
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Требования
Будет являться преимуществом:
Условия
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Требования
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 2/2 (по 12 часов) или 5/2 (по 8 часов)
Совокупный уровень дохода от 67900 до 97400 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 59000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2950 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 29500 руб./мес.);
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Компании на рынке с 2019 года. Новое оборудование, дружелюбный коллектив.
Условия:
Требования:
Обязанности:
Список профессий