Работа без опыта Звездный

• Обеспечение технической эксплуатации оборудования, логистических систем на складе;

  Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем склада:

• электроснабжение и электрооборудование;
• оборудования склада, стеллажного оборудования, складской техники;
• ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование);
• водоснабжение, канализация;
• противопожарные системы;
• Техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей склада, прилегающей территории;
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования склада;
• Взаимодействие с ответственными лицами по охране труда при организации строительных, ремонтных и эксплуатационных работ;
• Проведение всех видов инструктажей по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности;
• Контроль потребления энергоресурсов;
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации;
• Подготовка склада к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание склада, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
• Закупка расходных, конструкционных материалов и услуг по процедурам Компании. Поиск новых поставщиков и заключение договоров.

• Высшее техническое образование по специальности: (желательно) эксплуатация зданий;
• Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами;
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В;
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Знание законов и нормативно-правовых актов;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2;
• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;

• квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• Адрес складского комплекса: Яничкин проезд, 7, Котельники, Московская область.

• Обеспечение технической эксплуатации оборудования, логистических систем на складе;

  Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем склада:

• электроснабжение и электрооборудование;
• оборудования склада, стеллажного оборудования, складской техники;
• ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование);
• водоснабжение, канализация;
• противопожарные системы;
• Техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей склада, прилегающей территории;
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования склада;
• Взаимодействие с ответственными лицами по охране труда при организации строительных, ремонтных и эксплуатационных работ;
• Проведение всех видов инструктажей по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности;
• Контроль потребления энергоресурсов;
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации;
• Подготовка склада к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание склада, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
• Закупка расходных, конструкционных материалов и услуг по процедурам Компании. Поиск новых поставщиков и заключение договоров.

• Высшее техническое образование по специальности: (желательно) эксплуатация зданий;
• Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами;
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В;
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Знание законов и нормативно-правовых актов;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2;
• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;

• квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• Адрес складского комплекса: Яничкин проезд, 7, Котельники, Московская область.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Обеспечение технической эксплуатации оборудования, логистических систем на складе;

  Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем склада:

• электроснабжение и электрооборудование;
• оборудования склада, стеллажного оборудования, складской техники;
• ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование);
• водоснабжение, канализация;
• противопожарные системы;
• Техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей склада, прилегающей территории;
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования склада;
• Взаимодействие с ответственными лицами по охране труда при организации строительных, ремонтных и эксплуатационных работ;
• Проведение всех видов инструктажей по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности;
• Контроль потребления энергоресурсов;
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации;
• Подготовка склада к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание склада, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
• Закупка расходных, конструкционных материалов и услуг по процедурам Компании. Поиск новых поставщиков и заключение договоров.

• Высшее техническое образование по специальности: (желательно) эксплуатация зданий;
• Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами;
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В;
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Знание законов и нормативно-правовых актов;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2;
• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;

• квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• Адрес складского комплекса: Яничкин проезд, 7, Котельники, Московская область.

Обязанности:

• Выкладка товара с использованием корпоративного мобильного приложения и/или терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Ответственность и дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы ночной 3/3 (по 12 часов);

• Совокупный уровень дохода от 76400 до 110200 руб./мес. (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 59000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 2950 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33765 руб./мес.);

  - надбавка за ночные смены (8530 руб.);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Место работы: пос.Ржавки, Ленинградское шоссе, 37-й километр, вл. 1;
• Бесплатный корпоративный транспорт от Клина;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

• - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  - материальная помощь в трудных ситуациях;

  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

  - бесплатный корпоративный транспорт;

  - уютная столовая;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

Требования

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

Условия

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;

• Перемещение товаров по складу;

• Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе;

• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);

• Участие в проведении инвентаризации;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы на ричтраке (высотном штабелере) от 1 года;

• Удостоверение тракториста-машиниста категории В (со спец.отметкой водитель погрузчика/водитель электропогрузчика);

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Командность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Сменный график работы: 2\2 только день (два дня с 9:00 до 21:00, два выходных);
• Совокупный уровень дохода до 80 500 руб\мес (до вычета налога): оклад 74 500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес.;
• Корпоративный транспорт.

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада (3 725 руб/мес);
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС ОБЪЕКТА: ЯНИЧКИН ПРОЕЗД, 7, КОТЕЛЬНИКИ, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;

• Перемещение товаров по складу;

• Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе;

• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);

• Участие в проведении инвентаризации;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы на ричтраке (высотном штабелере) от 1 года;

• Удостоверение тракториста-машиниста категории В (со спец.отметкой водитель погрузчика/водитель электропогрузчика);

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Командность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Сменный график работы: 2\2 только день (два дня с 9:00 до 21:00, два выходных);
• Совокупный уровень дохода до 80 500 руб\мес (до вычета налога): оклад 74 500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес.;
• Корпоративный транспорт.

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада (3 725 руб/мес);
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС ОБЪЕКТА: ЯНИЧКИН ПРОЕЗД, 7, КОТЕЛЬНИКИ, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

• Консультация пользователей по работе с торговым и офисным программным обеспечением, рабочими станциями, офисной техникой и торговым оборудованием;

• Регистрация и решение обращений по локальным сервисам, используя ITSM систему;

• Установка и подключение рабочих станций, оргтехники, торгового оборудования и поддержка их работоспособности;

• Взаимодействие с контрагентами в зоне своей ответственности;

• Разворачивание IT-сервисов в соответствии с предоставленными инструкциями;

• Выполнение работ по обслуживанию централизованных систем;

• Поддержка оборудования видеоконференцсвязи и переговорных комнат;

• Планирование потребности в зоне своей ответственности, управление запасом оборудования, материалов, учет их перемещения;

• Управление выводом из эксплуатации ИТ оборудования и материалов;

• Установка ПО и управление лицензиями в зоне своей ответственности.

• Высшее техническое или среднее специальное (профильное) образование;

• Знание: операционных систем семейства Windows на уровне не ниже начального администратора, принципов построения Enterprise решений на основе Windows server, SCCM, теории построения ЛВС и основные топологии сетей, настройка сетевых подключений, сборка и настройка ПК, кассового оборудования;

• Высокий уровень коммуникативных навыков;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Будет являться преимуществом:

• Опыт написания технических статей или инструкций, ведения проектов, сертификация профильных центров, чтение и написание скриптов PowerShell, языки программирования.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5\2, выходные и смены обсуждаемы (выходные - пт\сб, сб\вс, вс\пн; начало рабочего дня с 8:00\9:00).

• Совокупный уровень дохода от 95200 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 85000 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (4250 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: магазин Пушкино (Красноармейское ш., с103). Удаленная поддержка магазинов (минимальная возможность выезда, но быть готовым): магазин Мытищи, магазин Алтуфьево, ДС Мытищи склад.

• Консультация пользователей по работе с торговым и офисным программным обеспечением, рабочими станциями, офисной техникой и торговым оборудованием;

• Регистрация и решение обращений по локальным сервисам, используя ITSM систему;

• Установка и подключение рабочих станций, оргтехники, торгового оборудования и поддержка их работоспособности;

• Взаимодействие с контрагентами в зоне своей ответственности;

• Разворачивание IT-сервисов в соответствии с предоставленными инструкциями;

• Выполнение работ по обслуживанию централизованных систем;

• Поддержка оборудования видеоконференцсвязи и переговорных комнат;

• Планирование потребности в зоне своей ответственности, управление запасом оборудования, материалов, учет их перемещения;

• Управление выводом из эксплуатации ИТ оборудования и материалов;

• Установка ПО и управление лицензиями в зоне своей ответственности.

• Высшее техническое или среднее специальное (профильное) образование;

• Знание: операционных систем семейства Windows на уровне не ниже начального администратора, принципов построения Enterprise решений на основе Windows server, SCCM, теории построения ЛВС и основные топологии сетей, настройка сетевых подключений, сборка и настройка ПК, кассового оборудования;

• Высокий уровень коммуникативных навыков;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Будет являться преимуществом:

• Опыт написания технических статей или инструкций, ведения проектов, сертификация профильных центров, чтение и написание скриптов PowerShell, языки программирования.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5\2, выходные и смены обсуждаемы (выходные - пт\сб, сб\вс, вс\пн; начало рабочего дня с 8:00\9:00).

• Совокупный уровень дохода от 95200 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 85000 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (4250 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: магазин Пушкино (Красноармейское ш., с103). Удаленная поддержка магазинов (минимальная возможность выезда, но быть готовым): магазин Мытищи, магазин Алтуфьево, ДС Мытищи склад.