выполнение работы по обеспечению библиотечных процессов; принятие участие в научно-исследовательской и методической работе; разработка и реализация программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания; проведение массовых мероприятий для всех групп читателей
- заказ товаров, обедов;
- выкладка товара, раздача обедов;
- прием денежных средств, работа с кассой;
- мытье посуды, содержание зоны буфета в чистоте;
- инвентаризация в конце месяца.
1. Совершает в установленном порядке сделки от имени учреждения;
2. Распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных договором о закреплении имущества;
3. Утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;
4. Заключает договоры с физическими и юридическими лицами;
5. Издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников учреждения;
6. Устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов;
7. Заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
8. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
9. Отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности учреждения;
10. Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
Дом дружбы народов Республики Марий Эл
- опыт работы в подборе от 1 года;
- успешная практика закрытия вакансий (ориентированность на результат);
- аналитический склад ума и хорошие навыки ведения переговоров;- умение работать в команде.
- прием заявок на поиск и подбор персонала;
- оформление профиля должности;
- размещение вакансии на платформах по подбору персонала;
- проведение первичного интервью и собеседований;
- работа с поступающими откликами на вакансию;
- осуществление самостоятельного поиска кандидатов;- внесение информации в базу кандидатов в 1С:Предприятие;- предоставление отчетности;- адаптация новых сотрудников.
Заведующий отделом связи с общественностью и маркетинга исполняет следующие обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью отдела, выполнением им задач, определенных положением об этом отделе.
Организует планирование деятельности отдела, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. Работает в тесном контакте с отделами Учреждения, обеспечивает их информационными материалами о маркетинге в сфере культурно-досуговой деятельности.
Устанавливает тесные взаимовыгодные деловые контакты с учреждениями и организациями города и республики для решения вопросов материально-технического обеспечения Центра, организует работу со спонсорами, занимается формированием призового фонда проводимых Центром конкурсов, смотров, фестивалей, других культурно-досуговых мероприятий.
Организует работу со средствами массовой информации (радио, телевидение, пресса). Обеспечивает рекламирование республиканских мероприятий, участвует в работе жюри, оргкомитетов.
Составляет двусторонние договоры на проведение платных мероприятий с привлечением самодеятельных и профессиональных коллективов, так же и отдельных исполнителей.
Организует и проводит семинары-практикумы, творческие лаборатории по повышению квалификации работников культуры в сфере маркетинговой деятельности, разрабатывает и применяет новые технологии обучения.
Осуществляет связь с учебными заведениями, учреждениями культуры и искусства, творческими союзами и обществами с целью более широкого привлечения их к учебе кадров. Готовит методические пособия и рекомендации по актуальным вопросам маркетинга в клубной деятельности.
Организует реализацию информационно-рекламных кампаний, информационных поводов (выставки, презентации, события), по созданию и поддержанию благоприятного имиджа организации.
Организует подготовку и проведение пресс-конференций, брифингов и иных информационных мероприятий с участием руководства организации.
Участвует в подборе и расстановке кадров отдела, их целесообразное использование.
Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников отдела (сектора), организует учет их рабочего времени.
Уведомляет работодателя, органов прокуратуры обо всех известных случаях склонения заведующего к совершению коррупционных правонарушений.
Обеспечивает защиту персональных данных на подчиненных работников в соответствии со ст.85-90 Трудового кодекса Российской Федерации.
Заведующий отделом маркетинга обязан:
- сохранять конфиденциальность служебной информации;
- обеспечивать сохранность служебных документов;
- соблюдать правила эксплуатации организационной техники, не допускать к работе на технических средствах посторонних лиц;
- соблюдать сроки исполнения документов, заданий и поручений директора;
- придерживаться установленной в организации субординации, соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета.
Принимает участие по решению руководства во всех проводимых Учреждением мероприятиях.
Сервировка стола, знание меню, принимать заказы от гостей, подавать заказанные блюда, "Счет" посетителю, производить с посетителем полный расчет за заказ.
Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования. До 1000 В.
Обслуживание посетителей за прилавком, приготовление продукции на кухне, поддержание чистоты в зале и на прилегающих территориях. Характер рабочей нагрузки – физический труд, с динамическим трудовым процессом.
Организация досуга населения, руководство и работа с творческими коллективами, художественной самодеятельностью, ведение документации по установленной форме.
Список профессий