Работа Знаменск, свежие вакансии

Обязанности: «Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ НАС: Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 34000 – 44000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Обязанности: Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Обязанности: «Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ НАС: Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 34000 – 44000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Обязанности: осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС

Обязанности: Согласно должностной инструкции разработанной на данном предприятии

Обязанности: - формировать муниципальное заданий сфере благоустройства, озеленения, дорожной деятельности и содержания мест захоронений, осуществлять ежедневный контроль за ходом его выполнения, осуществлять проверку отчетных документов по исполнению муниципального задания; - участвовать в разработке программы комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры ЗАТО Знаменск, программы комплексного развития транспортной инфраструктуры ЗАТО Знаменск; - разрабатывать муниципальные программы в пределах функций, осуществляемых управлением, контролировать их исполнение и формировать ежегодные отчеты о реализации таких программ; - разрабатывать предложения по участию предприятий жилищно-коммунального хозяйства всех форм собственности в государственных и муниципальных программах развития и реформирования жилищно-коммунального хозяйства; - проводить комплексный анализ и выявлять тенденции развития городского хозяйства с учетом его особенностей; - разрабатывать проекты нормативных правовых актов, определяющих размер платы за пользование жилым помещением (плате за наем) для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда ЗАТО Знаменск; - разрабатывать предложения по объемам денежных средств, предусматриваемых в бюджете ЗАТО Знаменск на финансирование расходов по всем направлениям деятельности управления; - разрабатывать проекты документов для участия ЗАТО Знаменск в национальном проекте Жильё и городская среда, проводить информационную работу по проекту; - своевременно размещать информацию в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства по вопросам, входящим в компетенцию управления; - формировать и своевременно направлять статистические отчеты, сводные отчеты, отчеты в вышестоящие органы по вопросам, входящим в компетенцию управления; - ежегодно формировать и представлять на утверждение начальнику управления список запланированных ремонтных, монтажных и строительных работ; - принимать участие в планировании бюджета в части финансирования мероприятий по проведению капитального и текущего ремонта объектов жилищно-коммунального хозяйства ЗАТО Знаменск; - участвовать в качестве представителя управления в общих собраниях собственников жилых помещений в многоквартирном доме; - вести учет дорожных объектов местного значения ЗАТО Знаменск в единой цифровой системе контроля дорожных фондов (СКДФ); - осуществлять работу в системе КТГ-УСЛУГА по согласованию заявок на движение по автомобильным дорогам транспортного средства, осуществляющего перевозки тяжеловесных и (или) крупногабаритных грузов

Обязанности: - осуществлять выдачу архивных справок; - планировать, организовывать и принимать участие в реализации мероприятий по охране окружающей среды в границах ЗАТО Знаменск; - участвовать в организации мероприятий по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, захоронению твердых коммунальных отходов; - взаимодействовать с региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами по вопросам организации сбора, накопления, транспортирования твердых коммунальных отходов на территории ЗАТО Знаменск; - взаимодействовать с управляющими компаниямипо вопросам уборки контейнерных площадок, расположенных на придомовых территориях многоквартирных домов; - рассматривать заявления физических и юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по вопросу выдачи разрешений на право вырубки зеленых насаждений на территории ЗАТО Знаменск в соответствии с утвержденным порядком выдачи разрешений на право вырубки зеленых насаждений; - осуществлять взаимодействие с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области, Службой природопользования и охраны окружающей среды Астраханской области по вопросам организации деятельности по обращению с твердыми коммунальными отходами и охраны окружающей среды; - участвовать в организации мероприятий по уничтожению наркосодержащих растений; - участвовать в качестве представителя управления в общих собраниях собственников жилых помещений в многоквартирном доме; - своевременно размещать информацию в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства, относящихся к ведению управления; - размещать в соответствии с законодательством Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию о порядке предоставления муниципальных услуг, входящих в компетенцию управления

Обязанности: - взаимодействовать с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области по вопросам формирования и реализации региональной программы проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории ЗАТО Знаменск; - взаимодействовать с региональным оператором по вопросам проведения капитального ремонтаобщего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории ЗАТО Знаменск; - вести реестр собственников помещений в многоквартирных домах, расположенных на территории ЗАТО Знаменск, вне зависимости от формы собственности с указанием доли собственности по каждому собственнику помещения; - разрабатывать конкурсную документацию по проведению открытого конкурса по отбору управляющей организации по управлению многоквартирными домами, участвовать в подготовке и проведении открытого конкурса; - содействовать реализации прав и обязанностей собственников жилых помещений по управлению многоквартирными домами, проведению капитального ремонта общего имущества, развитию самоуправления граждан в жилищной сфере, созданию благоприятных условий для образования и деятельности товарищества собственников жилья и других объединений граждан в жилищной сфере; - формировать предложения по внесению изменений в региональную программу проведения капитального ремонтаобщего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории ЗАТО Знаменск; - формировать краткосрочный план реализации региональной программы проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории ЗАТО Знаменск; - организовывать работу по выбору способа и /или изменению способа формирования фонда капитального ремонта; - принимать участие в работе по организации транспортного обслуживания населения, разрабатывать соответствующую документацию и формировать отчеты в вышестоящие органы по указанному направлению деятельности; - контролировать перевозчиков, осуществляющих перевозку пассажиров по маршрутам регулярных перевозок по муниципальным маршрутам на территории ЗАТО Знаменск; - проверять расчет, выставленных счетов за оказание транспортных услуг регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом по регулируемым тарифам на территории ЗАТО Знаменскна предмет соответствия действующим договорам; - участвовать в качестве представителя управления в общих собраниях собственников жилых помещений в многоквартирном доме; - организовывать и контролировать выполнение требований Федерального закона от 21.07.2014 №209-ФЗ О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства на территории ЗАТО Знаменск

Обязанности: - оформлять документы по приему, переводу, увольнению специалистов управления, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, привлечению к дисциплинарной ответственности; - вести учет предоставления отпусков специалистам управления, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех специалистов управления; - формировать и вести личные дела специалистов управления, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, осуществлять подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности специалистов управления; - осуществлять подготовку документов для представления специалистов управления к поощрению; - проводить систематический анализ кадровой работы в управлении, разрабатывать предложения по ее улучшению; - организовывать информационное обеспечение аттестации специалистов управления, замещающих должности муниципальной службы; - участвовать в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины; - участвовать в организации и проведении мероприятий по противодействию коррупции среди муниципальных служащих управления; - обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; - систематизировать и обеспечивать сохранность служебной документации, текущего архива; - контролировать своевременность рассмотрения специалистами управления обращений граждан, предприятий, учреждений, организаций и общественных объединений; - осуществлять отправку исполненной документации адресатам; - ежегодно разрабатывать и представлять на утверждение номенклатуру дел; - составлять акт о выделении к уничтожению документов управления, не подлежащих хранению; - осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности специалистов управления (нести материальную ответственность); - выполнять функции военно-учетного работника (ответственного) за воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе; - участвовать в качестве представителя управления в общих собраниях собственников жилых помещений в многоквартирном доме; - осуществлять оформление заявок на выдачу и получение временных пропусков для сотрудников иногородних организаций, прибывающих на территорию ЗАТО Знаменск для выполнения работ и оказания услуг в интересах управления

Обязанности: - осуществлять разработку проектов муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления; - участвовать в организации и проведении совещаний, встреч и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию управления; - принимать участие в обследовании технического состояния жилых домов и жилых помещений муниципального жилищного фонда ЗАТО Знаменск; - выполнять функции секретаря межведомственной комиссии по оценке жилых помещений жилищного фонда Российской Федерации, многоквартирных домов, находящихся в федеральной собственности, муниципального жилищного фонда и частного жилищного фонда, расположенных на территории ЗАТО Знаменск; - организовывать работу по подготовке ЗАТО Знаменск к отопительному периоду; - вести учет аварийного жилья, помещений, непригодных для проживания; - вести реестр многоквартирных домов, в которых проведены работы по капитальному ремонту общего имущества; - контролировать проведение организациями по обслуживанию жилищного фонда весенне-осеннего осмотра общего имущества многоквартирных домов; - контролировать выполнение ежегодных планов проведения текущего ремонта жилищного фонда; - организовывать работу по взаимодействию с организациями по обслуживанию жилищного фонда по вопросам, входящим в компетенцию ведущего инженера; - организовывать и контролировать процесс разработки и актуализации проектов схем водоснабжения и водоотведения ЗАТО Знаменск, теплоснабжения ЗАТО Знаменск; - осуществлять взаимодействие с муниципальными предприятиями и организациями по вопросам, относящимся к компетенции управления, в части своих должностных обязанностей; - участвовать в качестве представителя управления в общих собраниях собственников жилых помещений в многоквартирном доме; - своевременно размещать информацию в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства по вопросам, входящим в компетенцию управления; - формировать статистические отчеты, сводные отчеты, отчеты в вышестоящие органы по вопросам, входящим в компетенцию управления; - вести реестры адресов жилых помещений муниципального жилищного фонда ЗАТО Знаменск, требующих проведения работ по замене и установке внутреннего газоиспользующего оборудования, сантехнического оборудования, столярных изделий; - принимать участие в обследовании жилых помещений муниципального жилищного фонда ЗАТО Знаменск с целью установления необходимости проведения ремонта; - составлять акты обследования жилых помещений муниципального жилищного фонда ЗАТО Знаменск, объектов дорожного хозяйства, рабочие схемы; - участвовать в приёмке выполненных ремонтных, монтажных и строительных работ; - ежегодно формировать и представлять на утверждение начальнику управления список запланированных ремонтных, монтажных и строительных работ.

Обязанности: Охранять объекты, материальные ценности от противоправных посягательств. Предупреждать нарушения пропускного и внутриобъектового режимов.Пресекать преступления и административные правонарушения на охраняемых объектах. Осуществлять поиск и задержание лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты.Повышать свой профессиональный уровень на учебных и практических занятиях в соответствии с Программой профессиональной подготовки работников.

Обязанности: Должностные обязанности согласно должностной инструкции разработанной на данной организации

Обязанности: Работы по уборке и благоустройству придомовых территорий: - В холодный период года: очистка крышек люков колодцев и пожарных гидрантов от снега и льда толщиной слоя свыше 5 см, сдвигание свежевыпавшего снега и очистка придомовой территории от снега и льда при наличии колейности свыше 5 см, очистка придомовой территории от снега наносного происхождения (или подметание такой территории, свободной от снежного покрова), очистка придомовой территории от наледи и льда по мере необходимости; посыпка территории песком или смесью песка 1 раз в сутки во время гололёда; очистка от мусора урн, установленных возле подъездов (при их наличии), и их промывка, уборка контейнерных площадок, расположенных на придомовой территории общего имущества многоквартирного дома 5 раз в неделю; уборка крыльца и площадки перед входом в подъезд 1 раз в неделю. - В теплый период года: подметание и уборка придомовой территории 1 раз в 2 суток, очистка от мусора и промывка урн, установленных возле подъездов и уборка контейнерных площадок, расположенных на территории общего имущества многоквартирного дома 5 раз в неделю, уборка газонов по мере необходимости, уборка крыльца и площадки перед входом в подъезд 1 раз в неделю.

Обязанности: Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка! Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»! Работай в «Магнит Косметик» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность, посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых! получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь: работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов:), следить за качеством и сроком годности товаров, повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация, слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар Ты нам подходишь, если: придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях. «Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности: Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютерного оборудования и вспомогательных систем в дисплейных классах

Обязанности: Согласно должностной инструкции разработанной на данном предприятии

Обязанности: Согласно должностной инструкции разработанной на данном предприятии

Обязанности: - Выгрузка продуктов из тары - Доставлять полуфабрикаты из кладовой -Отвечать за санитарное состояние пищеблока в течение всего дня

Обязанности: Артист-вокалист исполняет следующие обязанности: 3.1. Готовит под руководством заведующего музыкальной частью поручаемые ему партии (роли) в новых постановках, спектаклях, концертах. 3.2. Под руководством заведующего музыкальной частью: 3.2.1. Один раз в три месяца (в квартал) сдает отработку репертуарного плана. На отработку выносятся 2 разнохарактерных произведения и один ансамбль. Критерии оценки готовности репертуара: - исполнительское мастерство (чистота интонации, чувство ритма, дикция, качество звучания); - сценический образ (соответствие постановки номера содержанию песни, костюма и реквизита, артистичность и оригинальность исполнения); - выбор репертуара (музыкально-художественная трактовка, раскрытие художественного образа). 3.2.2. Один раз в три месяца (в квартал) сдает репертуарный план с указанием авторов, учитывающий государственные и календарные праздники; 3.2.3. Один раз в год проводит отчетный сольный концерт. 3.3. Исполняет в концертах, других представлениях учреждения партии (роли) на стационаре, выездах. 3.4. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы. 3.5. Является на репетиции творчески подготовленным. 3.6. Занимается с заведующим музыкальной частью, совершенствуя вокальное и актерское мастерство..

Обязанности: 1.1. Организует свою работу в соответствии с плановыми заданиями организации. 1.2. Определяет техническую политику и направление технического развития организации, реконструкцию и техническое перевооружение организации, специализацию организации на перспективу. 1.3. Организует мероприятия по обучению и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. 1.4. Принимает участие в подборе и расстановке кадров, повышение технического уровня знаний работников организации. 1.5. Способствует сокращению издержек (материальных, финансовых, трудовых) и поддержанию высокого уровня предлагаемых услуг населению и организациям. Составляет отчеты в пределах своей компетенции.

Обязанности: Осмотры, измерения, проверки, регулировки, ремонты, замены, демонтаж оборудования распределительных сетей, РП, ТП и КТП в соответствии с требованиями НТД. Верховой осмотр ВЛ 0,4-10кВ с отключением напряжения, осмотр РП, ТП и КТП. Проверка степени загнивания деревянных опор на ВЛ 0,4-10кВ, мачтовых КТП. Вырубка отдельных деревьев, угрожающих повреждению провода ВЛ 0,4-10кВ, РП, ТП и КТП. Противопожарная очистка площадок вокруг деревянных опор (без железобетонных приставок), РП, ТП и КТП.

Обязанности: Управление транспортными средствами на основании приказа о закреплении автотранспортных средств

Обязанности: Проводить ремонт фундаментов опор воздушных линий электропередачи.Выполнять механическую чистку проводов и тросов воздушных линий электропередачи от гололеда без поднятия на высоту.Выполнять окраску опор воздушных линий электропередачи без поднятия на высоту.Выполнять чистку, смазку, регулировку, протяжку болтовых соединений на отключенных воздушных линиях электропередачи в составе бригады.

Обязанности: 1. уход и присмотр за детьми дошкольного возраста; 2. обеспечение безопасности детей; 3. обеспечение соблюдения детьми режима дня, занятий и отдыха; 4. воспитание, развитие, обучение детей в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами; 5. организация разнообразной игровой деятельности, направленной на освоение ими основных социальных навыков; 6. укрепление здоровья детей; 7. формирование психологической готовности детей к школьному обучению; 8. взаимодействие с родителями, проведение родительских собраний; 9. взаимодействие с педагогами и специалистами дошкольного образовательного учреждения (медицинским персоналом, психологом, логопедом и проч.); 10. координация деятельности помощника воспитателя, младшего воспитателя в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе; 11. участие в организации детских праздников; 12. ведение документации (календарный и перспективный план, план учебно-воспитательной работы, табель посещения ДОУ воспитанниками и др.).

Обязанности:

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :) Ведь для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов,
• заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,
• соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,
• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,
• превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник

Ты нам подходишь, если:

• имеешь средне-специальное образование;
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,
• уже работал товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцев
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.