Вакансии для женщин Заозерный

2.1. Планирует деятельность сельского клуба;

2.2 Разрабатывает и отвечает за исполнение основных направлений культурно-досуговой деятельности среди населения в зоне деятельности учреждения культуры;

2.3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности сельского клуба;

2.4. Разрабатывает и проводит клубные массовые мероприятия, привлекая к этой работе население;

2.5. Разрабатывает наглядное оформление методического кабинета, выставок и стендов;

2.6. Ведет библиографическую и справочную работу в методическом кабинете, составляет картотеки статей о культуре, аудио и видео картотеки, картотеку цитат и мудрых мыслей;

2.7. Составляет смету расходов и доходов по проводимым мероприятиям;

2.8. Совершенствует работу по изучению духовных запросов и досуговых ориентаций различных групп населения, организует анкетирование, опрос посетителей и жителей села;

• Осуществление набора на обучение по дополнительной общеразвивающей и предпрофессиональной программе, комплектует состав обучающихся и принимает меры по сохранению контингента учащихся в течение срока обучения.
• В соответствии с планом работы учреждения принимает участие во всех учебных и внеклассных мероприятиях.
• Обеспечивает выполнение учебных планов и программ всеми учащимися по своему предмету.
• Отчитывается о выполнении учебных планов и программ по ссответствующим дисциплинам, об успеваемости и посещаемости своих учащихся.
• Ведет методическую работу.
• Несет ответственность за качество обучения учащихся, уровень их воспитания и знаний по своему предмету.
• Работает по утвержденному администрацией расписанию.
• Ведет установленною отчетность и документацию.
• и т.д.

• В соответствии с планом работы учреждения принимает участие во всех учебных и внеклассных мероприятиях.
• Обеспечивает выполнение учебных планов и программ всеми учащимися по своему предмету.
• Отчитывается о выполнении учебных планов и программ по ссответствующим дисциплинам, об успеваемости и посещаемости своих учащихся.
• Ведет методическую работу.
• Несет ответственность за качество обучения учащихся, уровень их воспитания и знаний по своему предмету.
• Работает по утвержденному администрацией расписанию.
• Ведет установленною отчетность и документацию.
• и т.д.

• В соответствии с планом работы учреждения принимает участие во всех учебных и внеклассных мероприятиях.
• Обеспечивает выполнение учебных планов и программ всеми учащимися по своему предмету.
• Отчитывается о выполнении учебных планов и программ по ссответствующим дисциплинам, об успеваемости и посещаемости своих учащихся.
• Ведет методическую работу.
• Несет ответственность за качество обучения учащихся, уровень их воспитания и знаний по своему предмету.
• Работает по утвержденному администрацией расписанию.
• Ведет установленною отчетность и документацию.
• и т.д.

Условия:

• Оплата проезда к месту пребывания

• Оплата проживания

• Тип оформления трудовых отношений – договорные либо контракт не менее чем на 1год.

• Режим работы: На начальном этапе 6/1,

• Количество выходных дней – 1-2

• Полная занятость, полный день

• Испытательный срок 3 месяца, з/п на время испытательного срока от 180 000-200 000

Обязанности:

• Организовать производственную деятельность подчиненных, отладить рациональную работу технологического процесса. Обучение персонала и контроль за соблюдением технологического процесса при приготовлении блюд.
• Соблюдение всех санитарно-гигиенических норм, требований; соблюдение условий хранения продукции

Требование к соискателю:

• опыт работы в должности шеф-повара не менее 3 лет
• Соискатель должен обладать знаниями: процессов кулинарной обработки продуктов согласно специфике кухни ресторана, использовать новейшие технологии при приготовлении блюд, десертов, закусок.
• Шеф-повар мясного ресторана должен хорошо разбираться в мясе. Знать степени прожарки мяса. Иметь опыт работы со смокером (копчение мяса), камерой сухого вызревания мяса (матурмит),изготовление колбас, сыровяленного мяса, стейков сухого вызревания ;
• Обладать знаниями составления технологических карт.
• Санитарная книжка обязательна.

Разрабатывает и принимает участие в разработке и согласовывает в установленном порядке документы правового характера, в том числе локально-нормативные акты учреждения (положения, приказы, правила, Коллективный договор и изменения к нему и т.п.).

Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.

 Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а именно:

- разработка проектов договором, типовых условий договоров;

- предоставление работникам учреждения актуального шаблона договора;

- проведение правовой экспертизы с самостоятельной корректировкой требующихся изменений договора в течение 5 (пяти) рабочих дней (при наличии срочной необходимости в заключении договора срок сокращается до одного рабочего дня);

- согласование в установленном порядке проектов договоров.

При наличии оснований для организации претензионной работы по договорам, организует данную работу, в том числе:

- взаимодействие с сотрудниками учреждения по вопросам получения информации о ходе исполнения обязательств контрагента, проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств контрагента, в том числе о сложностях, возникающих при исполнении договора;

- контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

- взаимодействие с контрагентом при исполнении, изменении, расторжении договора;

- применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения контрагентом условий договора или их неисполнением и т. д.

3.1.Выполняет работу по ведению бюджетного учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ.

3.2 Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

3.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бюджетного учета и подготавливает ее к счетной обработке. Проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых документов – составляет  соответствующие журналы операций. Ежедневно производит запись операций . Анализирует правильность и своевременность отражения операций по расчетам с подотчетными лицами, по осуществлению платной деятельности обслуживаемых учреждений.

3.4. Отражает на счетах бюджетного учета операции по учету банковский операций и расчетов с подотчетными лицами, а также операции по осуществлению платной деятельности обслуживаемых учреждений.

3.5. Осуществляет обработку выписок по лицевому счету. Сверяет остатки денежных средств на лицевых счетах с данными программами 1С Предприятие.

3.6. Принимает авансовые отчеты от подотчетных лиц по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы, документы по осуществлению платной деятельности обслуживаемых учреждений.

Проверяет правильность оформления документов и расходования средств по назначению,соблюдение сроков предоставления отчетов. Проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых документов. Составляет заявки на финансирование.

Подготовка продуктов к процессу термической обработки; приготовление блюд на мангале или гриле; определение готовности блюд, их охлаждение и оформление

Организация и проведение мероприятий по патриотическому и творческому направлению.  Ведение документальной отчетности. Работа с компьютером, с детьми, взаимодействие с разными организация для проведение совместных мероприятий. Сопровождение детей в город (в течении года).Работа с молодежью от 14 до 35 лет.

При встрече расскажем более подробно