Заведующий вакансии Волосово

Организация оказывает услуги общественного питания в социальных учреждениях (образовательные учреждения, лечебные учреждения).

Предприятие осуществляет деятельность с 2010 г.

Условия

• График работы 5 дней в неделю, суббота и воскресенье выходной.
• Организация питания в столовых образовательных и медицинских учреждений.

Требования

• Наличие медицинской книжки,
• знание санитарных норм предприятий общественного питания.

Обязанности

• Приготовление продуктов питания: горячих, холодных блюд и закусок.

Руководство работой склада МТС, осуществление работы по приему на склад, хранению и выдаче со склада материальных ценностей.Контроль и организация работы подчиненных работников склада в рамках действующего законодательства РФ, исполнение приказов касающихся должностных обязанностей, других обязательных для исполнения нормативных и инструктивных документов. Знание и умение работать в 1С, со складскими документами, документами по СИЗ, сертификатами. 

-Оpганизация административнo-хoзяйствeнной дeятельнocти ДОУ;

-Pукoвoдить и кoнтpoлировать деятельноcть помощников воспитателей, мастеров;

-Поддержание порядка в костюмерке и среди инвентаря ДОУ;

-Обеспечение хозяйственного обслуживания и контроль надлежащее состояние объектов на прогулочных участках;

-Своевременное обеспечение работников предметами хозяйственно-бытового назначения;

-Организация и контроль проведения планово-предупредительных и аварийных ремонтных работ;

-Обеспечение документооборота по своему блоку работы;

-Участие в проведении инвентаризаций.

• Снабжение предприятия;
• Сохранность инвентаря, инструментов, расходных материалов на складе;
• Наблюдение за чистотой в помещениях и на прилегающей территории;
• Руководство обслуживающим персоналом: уборщиками, сантехниками, электриками, охранниками и т.д.;
• Закупка необходимых предметов (канцелярии, продуктов питания для столовой и т.д.);
• Наём рабочего персонала и подсобных рабочих;
• Инвентаризация и ведение журнала учета.

• Осуществляет руководство деятельностью отделения анестезиологии-реанимации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения анестезиологии-реанимации, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

• Координирует деятельность отделения анестезиологии-реанимации с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

• Осуществляет контроль за работой персонала отделения анестезиологии-реанимации.

• Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.

• Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения анестезиологии-реанимации своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

• Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения анестезиологии-реанимации, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

• Анализирует работу отделения анестезиологии-реанимации за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

• Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

- Проведение плановых и внеплановых закупок товарно-материальных ценностей (материалы, оборудование, инвентарь и пр.).

- Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей, учет их движения, содержание в исправном состоянии.

- Ведение учета имущества, проведение периодических осмотров и составление актов списания.

- Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

- Получение и выдача техническим службам инвентаря, предметов хозяйственного обслуживания.

- Составление графиков работы и контроль работы технической службы.

- Составление табелей учета рабочего времени технической службы.

- руководит и организует деятельность отдела;

- принимает участие в создании светового оформления спектаклей, концертов и прочих мероприятий;

- организует и контролирует установку сценического оборудования (светового, звукового) на мероприятиях, приезжих коллективов и оказывает им техническую помощь;

- составляет планы и графики работ отдела и контролирует их выполнение;

- обеспечивает правильность эксплуатации оборудован

Осуществляет руководство деятельностью отделения (кабинета) медицинской профилактики в соответствии с положением об отделении (кабинете), его функциями и задачами (обеспечение взаимодействия ЛПУ с территориальным Центром медицинской профилактики и Центром Госсанэпиднадзора; организационно-методическое обеспечение деятельности медицинских работников ЛПУ по выявлению факторов риска, коррекции образа жизни, пропаганде медицинских и гигиенических знаний и здорового образа жизни среди прикрепленного контингента; осуществление информационного обеспечения специалистов и различных групп населения по вопросам гигиенического обучения и воспитания, профилактики заболеваний и укрепления здоровья, в том числе и через средства массовой информации; изучение и оценка знаний вопросов профилактики и здорового образа жизни у прикрепленного населения в соответствии с характером и особенностями работы различных отделений и кабинетов ЛПУ; внедрение научно обоснованных мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний, медицинских проблем формирования здоровья, гигиеническому обучению и воспитанию с учетом показателей заболеваемости прикрепленного контингента; координация и обеспечение консультативно-оздоровительной деятельности по вопросам сохранения и укрепления здоровья прикрепленного населения; организация, контроль и анализ деятельности медицинского учреждения по реализации региональных целевых программ по гигиеническому обучению и воспитанию, профилактике заболеваний, а также работников ЛПУ по вопросам сохранения и укрепления здоровья, снижения преждевременной смертности и выхода на инвалидность, по выявлению факторов риска, коррекции образа жизни, пропаганде медицинских и гигиенических знаний). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отделения (кабинета) медицинской профилактики, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

• Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
• Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
• Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
• Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
• Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
• Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
• Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

• Осуществляет руководство деятельностью инфекционного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с инфекционными заболеваниями; взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения; освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; консультативная помощь больным с инфекционными заболеваниями из других отделений ЛПУ; решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания; санитарно-просветительская работа).
• Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности инфекционного отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность инфекционного отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
• Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала инфекционного отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
• Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников инфекционного отделения.
• Принимает меры по обеспечению выполнения работниками инфекционного отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
• Разрабатывает перспективные и текущие планы работы инфекционного отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
• Анализирует работу инфекционного отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе инфекционного отделения в установленном порядке.
• Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
• Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников инфекционного отделения. Систематически повышает свою квалификацию.