ООбязанности:
Требования:
Условия:
Мы являемся представительством крупной федеральной компании по аутсорсингу линейного (не квалифицированного) персонала.
Аутсорсинг — эффективный способ решения кадровых проблем для частных заказчиков, большинства компаний малого и среднего бизнеса. Благодаря этой услуге клиент получает нужное количество работников для решения своих задач без оформления их в штат.
Менеджеры по персоналу работают в специальной программе, где на 70% уже имеется база необходимых исполнителей, база постоянно обновляется. Автоматический набор исполнителей происходит через собственный софт компании.
Вам предстоит:
- прием входящих заказов, внесение его в программу для автоматического уведомления о заказе потенциальных исполнителей;
- Взаимодействие с исполнителями, контроль исполнения заказа и оплаты
- контроль менеджеров по подбору линейного персонала, занимающихся утверждением исполнителей на заказ, контроль доведения заказа до оплаты заказчиком и оплаты исполнителям.
- при необходимости, поиск, аналитика и использование дополнительных эффективных каналов привлечения персонала на исполнение заказов,
- индивидуальная работа с самозанятыми для выполнения крупных проектов от юр. лиц
- ежедневные оперативные отчеты по движению финансов, 2х недельный промежуточный и месячный аналитический отчет.
Что для нас важно
- Самостоятельность. Мы ценим умение организовывать свою работу с учетом сроков и приоритетов
- Готовность брать на себя ответственность при принятии решений.
- Развитые коммуникативные навыки, взаимодействия будет много.
Работа у нас это:
- Гибридный график работы. 2 раза в неделю возможна работа дома, также возможно гибкое начало и окончание работы, в дальнейшем возможно рассмотреть работу полностью удаленно.
- Обучение от руководителя.
- Четкая и прозрачная система Вашего вознаграждения. Оплата дважды в месяц. 1й месяц оплата 40 000, возможна доп. премия от руководителя при быстром введении в должность и быстрой динамики финансовых показателей. 1й пробный день, если Вы его успешно проходите, и далее остаетесь работать, то этот день Вам оплачивается.
- Со 2го месяца совокупный доход от 70 000 оклад 40 000 (25000 плюс 15 000 KPI) плюс бонус за закрытые вакансии. Вы можете влиять на свою зарплату без ограничений, чем больше вакансий вы закрываете, тем выше вознаграждение.
погрузки, выгрузки, кантования, перекатывания и подъёма.
Кухонный работник выполняет вспомогательные работы на кухне. Он чистит овощи, фрукты, перебирает продукты. кух.работник должен владеть навыками первичной кулинарной обработки сырья, грамотно нарезать хлеб, потрошить птицу разделывать мясо и т. д
Сервировка залов, контроль за чистотой, состоянием и комплектностью; Консультирование гостей об особенностях блюд и напитков. Оказание помощи при составлении заказа; Создание атмосферы гостеприимства.
Мойка столовой и кухонной посуды, приборов, подносов, инвентаря, инструмента, тары вручную и на посудомоечных машинах с применением моющих и дезинфицирующих средств. Составление специальных моющих растворов. Очистка посуды от остатков пищи. Обтирка и сушка посуды, приборов, подносов.
Помимо влажной уборки, проветривания номеров, смены постельного белья, выноса мусора, замены полотенец и гигиенических принадлежностей, в обязанности горничной также входит:
Список профессий