Менеджер вакансии Владикавказ

ООО "Газпром сеть АЗС» – входит в Группу компаний ПАО "Газпром". Головной офис компании находится в г. Санкт-Петербург. Компания занимается розничной торговлей нефтепродуктов и сопутствующих товаров на более чем 480 заправочных станциях. География присутствия Компании охватывает 23 региона Российской Федерации.

Наша Компания - команда настоящих профессионалов своего дела – присоединяйтесь!

Работая в нашей Компании вам открываются возможности:

• приобретения уникального профессионального опыта
• реализации своего потенциала и накопленного опыта
• карьерного, личностного и финансового роста

Чем предстоит заниматься:

• Маркетинговая деятельность по продвижению сети АЗС ГАзпром в РСО-Алания
• Участие в маркетинговых мероприятиях
• Разработка кросс-маркетинговых программ
• Контроль за соблюдением фирменного стиля на объектах
• Бюджетное планирование
• Ведение документооборота

- Консультирование клиентов

- Продажа товаров

- Выкладка товаров

- Проведение инвентаризаций

- Добросовестное выполнение трудовых обязанностей

- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);

• Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);

• Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);

• Организация работы команды;

• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций дизайна;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра;

• Обучение сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в продажах;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 57710 руб/мес.: оклад от 48700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада 2435 руб/мес;
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В Департамент по работе с корпоративными клиентами мы ищем результативного единомышленника, готового погрузиться в продажи инновационных продуктов и услуг МТС.

Что нужно делать:

• взаимодействовать с закрепленной базой потенциальных клиентов;
• формировать воронку продаж;
• проводить встречи и переговоры на высоком уровне, в том числе и с первыми лицами компании;
• продавать IT – решения, оборудование, высокотехнологичные услуги в рамках региона;
• развивать новых клиентов, формировать потребность в комплексных решениях.

Присоединяйся к нам, если:

• у тебя есть успешный опыт в продажах или в клиентской поддержке;
• не боишься совершать холодные звонки;
• не боишься проводить презентации и вести переговоры;
• есть желание познакомиться с уникальными продуктами и услугами экосистемы МТС;
• даже если ты совсем немного знаком с продажами, но готов к постоянному развитию и обучению, мы в этом поможем.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;

# Продажи # В2В # Корпоративные продажи # Переговоры # Презентации # ЛПР # Привлечение Клиентов # Холодные Продажи #развитие клиентов

·         Активное взаимодействие с пользователями и обработка их обращений.

·         Оказание информационной и технической поддержки пользователям по нашим услугам.

·         Предоставление справок о тарифах, акциях и дополнительных услугах.

·         Передача заявок на подключение и изменение услуг связи.

·         Регистрация обращений пользователей.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Ведение процесса уборки от получения заявки до сдачи объекта:  осмотр, замер и расчет объекта, назначение заданий, выдача материалов и оборудования, конроль работы уборщиков;
• Контроль сохранности и выдачи материалов, инвентаризация запасов;
• Отбор кандидатов на получение работы.

ЗАДАЧИ:

• Хантер. 80% рабочего времени выезды на объекты

• формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров.

• привлечение к сотрудничеству застройщиков, федеральных компаний;

• анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;

• помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;

• сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;

• организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями;

• контроль дебиторской задолженности

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;

• знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства ;

• обеспечивать прогресс товарооборота ключевых клиентов;

• достигать амбициозных результатов;

• готовность к разъездной работе;

• уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Совокупный уровень дохода от 79835 руб/мес.: оклад от 62700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортные расходы (ГСМ) от 8000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада 3135 руб/мес.;
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• оказание качественных консультаций по продуктам и услугам по банковским, страховым и другим финансовым продуктам;
• оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье;
• проведение дополнительных мероприятий, направленных на сохранение и развитие клиентской базы дополнительного офиса.

• Консультирование и сопровождение клиентов сервисных услуг (доставка, установка).
• Работа в программе 1С.