Оператор вакансии Верея

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Командность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2\2 (с 08 до 20:00/ с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода от 71 900до 111 660 руб./мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 3 981руб./мес.
  • ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании)
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 490 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт: утренняя, вечерняя доставка от Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Командность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2\2 (с 08 до 20:00/ с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода от 71 900 до 111 660 руб./мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 3 981руб./мес.
  • ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании)
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 490 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт: утренняя, вечерняя доставка от Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Командность.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2\2 (с 08 до 20:00/ с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода от 71 900до 111 660 руб./мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 3 981руб./мес.
  • ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании)
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 490 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт: утренняя, вечерняя доставка от Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

​​​​​

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Командность.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2\2 (с 08 до 20:00/ с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода от 71 900до 111 660 руб./мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 3 981руб./мес.
  • ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании)
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 490 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт: утренняя, вечерняя доставка от Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Командность.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2\2 (с 08 до 20:00/ с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода от 71 900до 111 660 руб./мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 3 981руб./мес.
  • ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании)
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 490 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт: утренняя, вечерняя доставка от Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Серпухов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Командность.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2\2 (с 08 до 20:00/ с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода от 71 900до 111 660 руб./мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 3 981руб./мес.
  • ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании)
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 490 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт: утренняя, вечерняя доставка от Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Командность.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2\2 (с 08 до 20:00/ с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода от 71 900до 111 660 руб./мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 3 981руб./мес.
  • ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании)
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 490 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт: утренняя, вечерняя доставка от Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

​​​​​

Служба в Вооруженных силах Российской Федерации

Управление процессом обработки деталей, контроль работы станка, корректировка управляющих программ

Обязанности:

• Резка листового металла.
• Запуск программы резки, корректировка программы.
• Загрузка листа металла в установку и снятие листа металла с установки.
• Настройка станка под различные режимы резки.

Требования:

• Обязателен опыт работы на лазерных установках не менее 1 года, умение запускать программу резки металла;
• Ответственность, внимательность, аккуратность.

Условия работы:

• Работа в российской стабильной компании-производителе.
• Адрес производства - г. Химки, Коммунальный проезд, д. 30.
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков.
• Сменный график работы 3/3 (ночные и дневные смены).
• Уровень оплаты указан из расчета стменного графика 16 рабочих смен в месяц.
• Своевременная выплата зарплаты, система премирования.
• Работа на современном оборудовании.
• Выдается спецодежда.
• Дружный коллектив, демократичное руководство.
• Имеется душ, раздевалка, комната приема пищи.