Директор вакансии Верея

Вакансия компании: ООО "ВЕЙ КОМ" Производственная компания ООО «Вейком», осуществляющая производство 1. Изделия из дерева для кухни (разделочные доски, менажницы, скалки и пр.) 2. Газовых баллонов для заправки карманных и бытовых зажигалок. Наше производство находится Московская область, Наро-Фоминский район, с/о Петровский, с. Петровское. Рассмотрим Директора по производству из любых городов России, готового к релокации Условия: Организация полного цикла производства Опыт работы в производстве деревянных изделий от 3 лет Знание технологических процессов производства Управленческие навыки Высшее техническое образование Готовность к исполнению поставленных задач Требования: Опыт в управлении персоналом более 50 человек Техническое образование Навыки работы с производственным оборудованием, настройка и наладка станков Понимание основных технических систем (электросети, отопление) и умение решать технические задачи Лидерские качества, педантичность, умение поддерживать порядок и организовывать работу коллектива Опыт руководства коллективом от 20 человек Приветствуются навыки деревообработки и опыт работы главным механиком опыт снятия метрик этапов производства Обязанности: Организация и контроль производственного процесса Планирование производственных мощностей и ресурсов Подбор, обучение и мотивация персонала Контроль соблюдения стандартов качества продукции Разработка стратегии развития производства Тип занятости: полная

Директор по производству - Организует работу по оперативному регулированию хода производственных подразделений по изготовлению и выпуску стеклянной продукции, испытанию образцов новой продукции. - Контролирует технически правильную эксплуатацию оборудования и выполнение графиков ремонта. - Обеспечивает ежедневный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий. - Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей с рациональной загрузкой оборудования. - Разрабатывает организационно-техническую документацию (графики работ, инструкции, планы, сметы, бюджеты, технико-экономические обоснования). - Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия.

разрабатывать стратегические и текущие планы для осуществления коммерческой деятельности компании; определять приоритеты и ключевые факторы деятельности компании; управлять ресурсами компании для реализации плана коммерческой деятельности; применять систему управления ресурсами организации для анализа продаж продуктов и услуг компании; составлять аналитические отчеты реализации прогнозных показателей по продажам продуктов и услуг компании; собирать и обрабатывать информацию о современных конкурентных продуктах и услугах; планировать показатели продаж продуктов и услуг компании; анализировать информацию о плановых показателях департамента продаж; планировать продажи с учетом реальных возможностей организации, существующих и перспективных каналов сбыта; оптимизировать имеющиеся и развивать новые каналы сбыта продукции компании;. объективно оценивать выполнение плановых показателей продаж; применять системы управления ресурсами компании для планирования продаж

обеспечивать техническую эксплуатацию зданий и оборудования; обеспечивать своевременное проведение ремонтно-строительных работ, наличие и подготовку необходимой для этого технической документации; организовывать планирование ремонтно-строительных работ, контролировать их сроки и качество; принимать новые и отремонтированные здания и оборудование; обеспечивать наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролировать их рациональное использование; планировать, согласовывать с подрядчиками объемы, сроки, организовывать и обеспечивать своевременность текущего ремонта; контролировать исправность электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии

Организация деятельности подчиненных сотрудников, в том числе по вопросам их премирования и ответственности. Взаимодействие с контролирующими инстанциями по профильным вопросам. Взаимодействие с другими руководителями фирмы по вопросам, входящим в сферу своей ответственности. Отслеживание возможностей по снижению издержек в сфере своей деятельности. Участие в переговорах с партнерами и контрагентами по вопросам эксплуатации техники. Визирование документов по технической деятельности фирмы. Установление и поддержание взаимоотношений с зарубежными поставщиками оборудования. Слежение за работоспособностью используемой техники. Отслеживание рыночных изменений, которые могут повлиять на техническую сторону деятельности фирмы. Мониторинг ситуации с нахождением альтернативных поставщиков соответствующей техники. Мониторинг ситуации по ремонту и обслуживанию имеющегося оборудования.Выполнение планов в сфере своей ответственности. Отслеживание корректности работы с технической документацией. Мониторинг ситуации по поддержанию норм технологической безопасности.

контроль снабжения предприятия всеми необходимыми материальными ресурсами, а также деятельность по содержанию, перемещению и распространению объектов, подлежащих продаже;координирование разработки и оформления перспективных или актуальных планов материально-технического обеспечения и сбыта товаров или финансовых планов;ревизия создания нормативной документации, отслеживающей снабжение предприятия необходимыми ресурсами, разработка стандартов качества, методов размещения товаров и нормы запасов;предоставление рекомендаций и консультирование менеджеров и специалистов по финансовому планированию, сбыту и продаже товаров. Координация работы подчиненных;контроль своевременного оформления сметно-финансовой отчетности, расчетов и отчетов о реализации планов материально-технического обслуживания, распространения товаров и прочей финансовой деятельности;отслеживание прогресса организации, контроль трат;ведение переговоров от имени компании с контрагентами по хозяйственным и финансовым соглашениям, заключение хозяйственных и финансовых договоренностей, контролирование воплощения договорных обязательств;представительство компании на рекламных мероприятиях, способствующих продвижению товаров.

Обеспечение технической подготовки производства для работы, постоянного увеличения объема выработки, а также повышения эффективности за счет улучшения качества и снижения издержек производства. Обеспечение производства оборудованием, а также слежение за качественной работой оборудования, долговечностью инвентаря и инструмента на предприятии. Проведение исследований внутренних и с привлечением партнеров и третьих организация для выявления недостатков производства, а также внедрения новых методик улучшения качества производства и его скорости, а также для улучшения производственных планов предприятия. Руководство над разработками в области реконструкции и/или модернизации оборудования предприятия, методов организации производства и работы отдельных сотрудников, а также реализация сложных комплексов программ рационализации производственного потенциала и увеличения такового. Внедрение в производственный процесс новых видов техники, а также новейших технологий с учетом требований и бюджета предприятия. Контроль над выполнением норм охраны труда, производственной гигиены и санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности на производстве, трудовой дисциплины на предприятии. Обеспечение и руководящее сопровождение всех решений руководства, а также личных решений и приказов, а также обеспечение подготовки производства к запуску, технической эксплуатации всего оборудования и модернизации трудовых средств. Отслеживание рынка, предложение и разработка новых позиций ассортимента, контроль качества выпускаемой продукции, поиски способов улучшения и расширения ассортимента, а также новых путей по созданию востребованных на рынке продуктов.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь; координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов, следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели:) превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник контролировать сборку онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: имеешь средне-специальное образование уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel), ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь; координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов, следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели:) превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник контролировать сборку онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: имеешь средне-специальное образование уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel), ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь; координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов, следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели:) превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник контролировать сборку онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: имеешь средне-специальное образование уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel), ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.