Менеджер вакансии Верея

Вакансия компании ИП Кокорева Лидия Васильевна

Основным направлением деятельности Компании «4СПЕКТРА» является продажа всего спектра товаров оконных, кровельных, фасадных и заборных систем. Мы уже более 8 лет успешно работает на оконном и кровельном рынке и завоевал репутацию ответственного и надежного поставщика и партнера. Для нас важен результат, а это хороший отзыв и довольный клиент.

Требуется выездной менеджер/ полевик.

Обязанности:

- Поиск новых клиентов.

- Консультация клиента на удобной для него территории.

- Выезд на замер оконных проемов, компания предоставляет автомобиль/

- Знание продукции предлагаемой компанией.

Требования:

- Опыт работы в области клиентского обслуживания от 1 года.

- Отличные коммуникативные навыки и способность к быстрому обучению.

- Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения.

- Готовность работать в условиях многозадачности и стресса.

Условия:

- Полный рабочий день, график 5/2, с 9:00 до 18:00.

- Конкурентоспособная заработная плата, премии по итогам работы.

- Корпоративное обучение и развитие в профессиональной сфере.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

- Возможность карьерного роста и повышения квалификации.

- Выдача корпоративного автомобиля.

- Заправка и ремонт автомобиля, оплата связи за счет компании.

- Выездная работа на авто вне офиса, в офис необходимо приезжать 2 раза в неделю.

Если вы активны, энергичны и стремитесь к профессиональному росту, тогда нам нужен именно вы! Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам сделать сервис для наших клиентов ещё лучше! Отправьте ваше резюме сегодня и станьте частью нашей успешной компании!

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация проектов по оптимизации, с применением инструментов бережливого производства;
• Координация работы на всех этапах организации Lean;
• Анализ и внедрение предложений по улучшению;
• Лидерство и работа с вовлеченностью персонала в организации проектов по бережливому производству;
• Проведение обучений, сопровождение и наставничество персонала;
• Разработка и улучшение стандартов (методик, инструкций, учебного материала и презентаций);
• Аудиты и контроль выполнения стандартов, соблюдения принципов правильного применения методов и инструментов;
• Участие в проектах по улучшениям как руководитель или методолог;
• Отчётность перед руководителями об эффективности проделанной работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 3 лет в должности менеджера, специалиста по бережливому производству (опыт работы в логистике является преимуществом);

• Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и повышению эффективности склада;

• Наличие знаний по бережливому производству;

• Знание проектного менеджмента и управление изменениями;

• Опыт проведения тренингов и переговоров;

• Аналитические навыки;

• Навыки управления кризисными ситуациями;

• Высокая обучаемость и организаторские способности;

• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

 Работа с юридическими и физическими лицами;

- поиск новых клиентов / работа по горячей базе;

- ведение переговоров;

- подготовка коммерческих предложений;

- заключение договоров;

- работа с клиентом после подписания договора

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнение сотрудников (в том числе региональных), своевременная рассылка и контроль возврата подписанных документов;

• Оформление, учет и хранение трудовых книжек в соответствии с нормативными актами и Постановлениями Правительства РФ;

• Постановка и контроль исполнения задач во внутренних программах;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Ведение личных дел работников, личных карт Т2, подсчет стажа работников, выдача справок с места работы и копии трудовых книжек;

• Оформление больничных листов (подсчет трудового стража работников);

• Ведение штатного расписания;

• Составление приказов по личному составу, на командировки, по организационно-кадровой деятельности;

• Ведение воинского учета: подготовка номенклатуры дел по воинскому учету; поддержка в актуальном состоянии сведений по в/у; сдача отчетности в военкоматы в соответствии со сроком; формирование и ведение карточек по форме №10 для граждан подлежащих воинскому учету;

• Подготовка кадровых отчетов (ежемесячный баланс отпусков, отчеты в Пенсионный Фонд РФ (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ);

• Ведение зарплатного проекта;

• Подготовка справок с места работы, уведомлений, ответов на запросы сторонних организаций (прокуратура, ГИТ, МВД, ПФР);

• Подготовка документов к архивному хранению в соответствии с номенклатурой дел;

• Составление отчетности по запросу;

• Выполнение поручений руководителя;

• Консультационная поддержка сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;

• Работа в 1С ЗУП 8.3.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях численностью от 300 сотрудников - от 5 лет;
• Опыт работы с региональными сотрудниками;
• Опыт ведения блока воинского учета;
• Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов;
• Развитые коммуникативные навыки, внимательность, ответственность, исполнительность, дипломатичность;
• Знание 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + годовой бонус);
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни;
• Офис в 5 минутах от ст. МЦД Новодачная (Лихачевский проезд 5Б);
• Гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• поиск и привлечение новых партнёров
• клиентское сопровождение партнера, сопровождение текущей договорной базы, повышение рентабельности договоров
• планирование и проведение совместно с подразделением маркетинга и коммуникаций маркетинговых активностей, программ с партнерами
• техническая интеграция поставщиков, услуг в биллинг и вывод их в каналы приема платежей

Требования

• опыт привлечения и сопровождения платежных сервисов будет преимуществом
• навыки клиентского обслуживания и продаж, навыки проведения сложных переговоров и презентаций
• знание технологий сопровождения поставщиков услуг (рекомендуется)
• знание платежных систем и технологий (рекомендуется)
• эффективная коммуникация
• системное мышление
• презентационные навыки

Условия

• стабильный оклад, квартальные премии + годовая
• социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Проведение переговоров с клиентами.

Поиск клиентов.

Составление коммерческих предложений и заключение договоров.

Выставление счетов.

Ведение документооборота в полном объеме .

Контроль взаиморасчетов.

Взаимодействие с транспортными организациями.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.