Специалист вакансии Усолье

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 Специалист по работе с молодежью:

2.1. Осуществляет информационно-просветительскую работу и методическую помощь подросткам, молодежи и молодым семьям.

2.2. Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга молодежи.

2.3. Ведет работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями.

2.4. Прогнозирует и планирует работу на территории Добрянского городского округа, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства;

2.5. Участвует в разработке и реализации государственных, региональных и городских социальных и иных программ в поддержку молодежи и продвижения идей здорового образа жизни.

2.6. Составляет сценарии культурно-массовых, развлекательных, просветительских, спортивных мероприятий, слетов, турпоходов, фестивалей, презентаций, конкурсов, программ, акции для детей, подростков и молодежи с привлечением творческой молодежи.

2.7. Организует, проводит культурно-массовые, развлекательные, просветительские, спортивные мероприятия, слеты, турпоходы, фестивали, презентации, конкурсы, программы, акции для детей, подростков и молодежи с привлечением творческой молодежи.

2.8. Составляет отчетную документацию о проведенных мероприятиях.

2.9. Способствует формированию общей культуры личности.

• Организация профилактической работы по предупреждению аварий, инцидентов в работе оборудования, несчастных случаев, пожаров, производственного травматизма в подразделениях предприятия;
• Контроль проводимой работы по соблюдению правил и норм охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, промышленной санитарии, технической эксплуатации электрических сетей по снижению аварийности, производственного травматизма;
• Контроль доведения до персонала требований правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, технической эксплуатации электрических сетей, оборудования, зданий и сооружений;
• Организация предварительных, периодических, предсменных медицинских осмотров и санитарно-профилактических мероприятий;
• Организация внедрения передового опыта по профилактике производственного травматизма в подразделениях предприятия;
• Организация расследования и анализа причин аварий, инцидентов в работе оборудования, несчастных случаев, пожаров, происшедших на предприятии и разработка мероприятий по недопущению и снижению подобных случаев;
• Организация проведения специальной оценки условий труда и выполнения мероприятий по улучшению условий труда.

Производит формирование квитанций на оплату. Производит выгрузку информации на сайт организации. Производит выдачу справок лицевого счета.

- ведение договоров аренды муниципального имущества;

- начисление, учёт арендной платы, оформление отчётов.

- иные поручения руководителя

• обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами; осуществление функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений в кадровой службе Управления, участие в мероприятиях по противодействию коррупции;

• реализация мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

• обеспечение подготовки информационно-аналитических материалов по направлению деятельности отдела.

• Повысить эффективность ликвидация последствий аварий на объектах электросетевого хозяйства посредством оптимального использования располагаемых ресурсов (в том числе с использованием ресурсов мобильной генерации), построения системы эффективного взаимодействия с субъектами электроэнергетики и иными организациями и ведомствами.

• Консультация Пользователей по вопросам работы Системы по всем каналам связи;
• Прием и обработка обращений Пользователей;
• Прием обращений: телефон, почта;
• Решение обращений Пользователей, эскалация обращений и последующее предоставление ответов по ним Пользователю;
• Формирование и выгрузка статистики по обращениям;
• Актуализация Базы знаний Системы.

• Обработка исходящих и входящих звонков;
• Письменные ответы на запросы пользователей;
• Экспертиза ответов пользователей;
• Суть работы заключается в консультации пользователей по возникающим вопросам. НЕ ПРОДАЖИ. Очень интересная и ответственная работа!

• Обрабатывать поступающие заявки в системе Service Manager от салонов связи на проведение ремонтных и аварийных работ, распределять заявки между подрядными организациями
• Контролировать выполнение работ подрядными организациями в текущей эксплуатации, а также при открытии и закрытии салона связи
• Выезжать на объекты для проведения замеров, фотоотчётов, заполнения Чек листов, Актов иной отчетности по запросу
• Организовывать планово-предупредительные работы и контролировать выполнение работ по техническом обслуживанию салонов связи
• Обеспечивать исправную эксплуатацию инженерных систем
• Организовывать подготовку объектов к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды
• Подготавливать пакеты документов для проведения закупочных процедур в рамках административно-хозяйственной деятельности филиала
• Проверять сметы, акты, товарные накладные, счета, КС-2, КС-3 и расчеты, предоставляемые подрядными организациями за оказанные услуги и выполненные работы.
• Обеспечивать салоны связи ТМЦ в направление административно-хозяйственной деятельности. Оформлять перемещения ТМЦ в программном обеспечении
• Регулярно проводить анализ эффективности технического обслуживания и обеспечения салонов связи в направлении административно-хозяйственной деятельности
• Вести отчетность

• Проведение мониторинга операций клиентов банка с целью своевременного выявления и пресечения сомнительных операций в соответствии с правилами ПОД/ФТ;
• Осуществление мероприятий в рамках требований Платформы ЗСК;
• Оказание консультативной и методологической помощи работникам Банка по вопросам ПОД/ФТ;
• Выявление признаков ОД/ФТ по выписке клиента, анализ документов;
• Участие в программе обучения работников Банка в области ПОД/ФТ;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов по вопросам, относящимся к компетенции ОФМ;
• Контроль проведения идентификации клиентов, представителей, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев клиентов;
• Выполнение других заданий по распоряжению непосредственного руководителя.