Специалист вакансии Цимлянское

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению сохранности и приумножения имущества предприятия. Организовывает систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемые его руководителем. Осуществляет контроль вверенных структурных подразделений по учету, сохранению и преумножению недвижимого имущества (в том числе земельных участков сельскохозяйственного назначения, долей в праве общей долевой собственности). Осуществляет документооборот по мере поступления, обеспечивает исполнение и распределение документов по назначению в рамках действующего законодательства и внутренних распоряжений руководителя предприятия. Осуществляет контроль над выдачей арендной платы (количество и качество).

В производственный цех требуется мастер чистоты - уборщица.

График работы Пн.-Пт. с 08.00 до17.00 (может изменятся по договоренности)

В обязанности входит: уборка зон отдыха персонала, уборка офисного помещения, уборка санузлов, полив прилегающей территории. 

Добрый день! Мы современная IT-компания, которая находится в центре г. Ростова-на-Дону (БЦ «Колизей»). Сейчас мы ищем мастера чистоты, которая будет поддерживать порядок и уют в нашем офисе :)

Обязанности:

• Влажная и сухая уборка офисного помещения (переговорные, комната отдыха, конференц-зал, кухня) и туалетов;
• Вынос мусора.

Выполнять методические работы по планированию учебного процесса. Организовывать формирование учебных планов и программ по направлениям подготовки бакалавров. Осуществлять распределение учебной нагрузки между кафедрами. Составлять учебное расписание. Работать в электронной базе данных в подсистемах "Учебная нагрузка", "Расписания", !С:Университет подсистемы "Планирование учебного процесса", "Рассчёт и распределение нагрузки", "Расписание учебных занятий" "Управление дополнительным образованием" и т.д.

Обеспечение функционирования системы управления охраны труда в организации.

работа с управляющими компаниями, контроль капитальным  ремонтом МКД, контроль  за техническим  состоянием МКД, подготовка документов для участия в конкурсе управления МКД, статотчетность, поручения руководителя

Урегулирование проблемных активов юридических лиц

Обязанности

• осуществление комплекса мероприятий по урегулированию проблемных активов юридических лиц;
• сопровождение процедур банкротства и исполнительных производств должников Банка;
• взаимодействие с органами государственной власти;
• формирование отчётности;
• планирование среднесрочных и долгосрочных задач.

Требования

• высшее юридическое;
• опыт урегулирования проблемных активов юридических/физических лиц от 1 года;
• знание законов в области банкротства и исполнительного производства;
• владение основами экономики, перспективами развития финансово-банковской сферы;
• опыт ведения переговоров;
• Microsoft Office на уровне уверенного пользователя;
• работа в команде.

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• возможность карьерного роста
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Присоединяйся к команде Сбера!

Хочешь работать удаленно и при этом быть частью стабильной компании?

С нами это возможно! Откликайся!

• помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера.
• находить для каждого клиента индивидуальное решение.

• специалист со средним образованием и выше
• грамотно пишешь и говоришь

Для успешной работы тебе понадобится стабильное подключение к высокоскоростному интернету и приехать в ближайший офис для получения необходимого оборудования.

• мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура)
• у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• у нас удобный график: чтобы оставалось время на семью, учебу, спорт и хобби
• есть возможность расти в должности и доходе, даже если ты работаешь удаленно
• мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
• для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
• мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию.

Присоединяйся к команде Сбера!

2.1.            Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании:

­              прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг

­              выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина

­              ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.

2.2.            Определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг, представленной получателем социальных услуг:

­              выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия его жизнедеятельности;

­              планирование действий, выбор технологий, форм и методов предоставления социальных услуг при организации предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг;

­              взаимодействие со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности.

2.3.            Организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании:

­              подготовка документов для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг;

­              организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг, а также мер социальной поддержки и государственной социальной помощи;

­              обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, мер социальной поддержки, государственной социальной помощи, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;

­              содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан;

­              организация направления получателей социальных услуг в специализированные социальные организации (подразделения) и (или) к профильным специалистам;

­              организация социального сопровождения граждан в процессе реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;

­              организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развитию обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан.

• Работа с производственным оборудованием ковровой фабрики