Работа, не имея квалификацию Троицк

Финансовый сектор в компании «Технологии доверия» (АО «Технологии Доверия – Аудит») — это успешная практика, которая более 20 лет предоставляет аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банковским и страховым компаниям в России. Благодаря опыту, а также качеству оказываемых услуг мы помогаем клиентам выстраивать и укреплять доверие к их бизнесу.

Команда аудиторских и консультационных услуг финансового сектора насчитывает свыше 200 человек, работающих с банками, страховыми и лизинговыми компаниями.

В команду управления финансовыми рисками ищем опытного специалиста, которому было бы интересно развиваться в области управления финансовыми рисками.

Мы ожидаем:

• Понимание, что такое кредитный риск, нормативы достаточности капитала;
• Понимание, что такое PD, LGD, EAD, CCF, EL, UL, VaR, RWA, RORWA, RAROC, GINI, Information Value, Binom Test и другие показатели риска;
• Представление, из каких этапов состоит процесс разработки модели;
• Наличие опыта в аналитике данных;
• Наличие высоких организационных навыков для структурирования задач и организации проджект-менеджмента;
• Будет преимуществом опыт работы с R, SQL и Python;
• Уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и Word;
• Владение английским языком — Intermediate (B1) и выше;
• Желание развиваться в области риск-менеджмента банковского сектора

Вам предстоит:

• Анализ системы управления кредитными, рыночными рисками;
• Участие в проектах по внедрению продвинутых подходов оценки и управлению рисками;
• Разработка нормативных документов (написание учетных политик, положений);
• Управление проектами и подготовка презентаций для встреч с руководством;
• Аналитика и работа с большими данными (SQL, Python)

Мы предлагаем:

• Задачи в области управления финансовыми рисками;
• Прикладной анализ больших данных в риск-менеджменте;
• Работу на проектах с банками из ТОП-5;
• Корпоративное обучение и тренинги, включая оплату внешних тренингов в части анализа данных;
• Возможность быстрого карьерного роста;
• Работу в гибридном формате;

• Конкурентную заработную плату;

• Объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;

• Широкий социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией, комплекс мероприятий well-being, в том числе консультации с психологом;

• Дополнительные дни отпуска от компании;

• Инвестиции в твое образование и развитие - свободный доступ к образовательным продуктам TeDo, а также онлайн мастер-классы от известных бизнес-тренеров;

• Корпоративные гаджеты, мобильная связь (ноутбук, сим-карта);

• Поддержку и помощь бадди и команды;

• Корпоративный фитнес, онлайн йога и пилатес;

• 10+ клубов по интересам: English Speaking Club, Клуб Управленческих поединков, Клуб велосипедистов, Squash and Running club, шахматы и др.;

• Корпоративный доступ к библиотеке “MyBook”.

КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ – функция, отвечающая за увеличение прибыли и продаж брендов Компании через стратегическое развитие категорий совместно с ритейлером за счет фокуса на покупателях.

НА СТАЖИРОВКЕ ТЫ ПОЛУЧИШЬ УНИКАЛЬНУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ:

• Контролировать, отслеживать и измерять общие показатели продаж и дистрибьюции;
• Формировать и поддерживать видение развития релевантного ассортимента и категорий в клиентах, предоставлять необходимую информацию для принятия решений;
• Сводить из разных источников и анализировать данные об объеме продаж, доле рынка и доле в ассортименте в категориях и показателях продуктивности ассортимента;
• Участвовать в процессе трекинга СПД (создание встреч, подготовка материалов);
• Участвовать в защите категорий: подготовка селлинг сториз, презентаций:
• сравнение Нильсен и конкретной сети;
• Участвовать в создании стандартов выкладки категорий и адаптации стандартов под потребности отдельных сетей;
• Анализировать портфель: обновление рейтинга СКЮ МДЛЗ по селл-ауту;
• Участвовать в создании словаря название Нильсен-внутреннее название МДЛЗ для продуктов МДЛЗ по всем категориям.
• В рамках проектной работы катман 2.0:
• Координирование агентства по организационным вопросам: организация рабочих встреч, координирование сроков проекта;
• Координирование проектной команды по сбору информации;
• Создание и правка презентаций;
• Организация клиентских дней.

• Оконченное Высшее образование (финансы, бизнес, экономика, математика, статистика, маркетинг, менеджмент);

• Английский на уровне от intermediate и выше;

• Опыт работы на уровне уверенного пользователя Excel, развитые навыки анализа данных, поиска и синтеза данных из разных систем и источников;

• Опыт создания презентаций в Power Point, а так же представления презентации вышестоящему руководству (преподавателям вуза);

• Развитые навыки количественного и качественного анализа данных, умение анализировать модели данных;

• Высокий уровень дисциплинированности, аккуратность, внимательность, любознательность, инициативность.

• Многозадачность и умение работать эффективно в условиях сжатых сроков;

• Умение работать в команде и выстраивать доверительные взаимоотношения в коллективе, коммуникативность, открытость, дружелюбность.

• Оплачиваемая стажировка от 6 до 12 месяцев с возможностью продления до 24 месяцев
• Начало стажировки 1 сентября
• ДМС и страхование жизни
• Компенсация питания

Российская детская клиническая больница(РДКБ) - филиал ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н. И. Пирогова Минздрава России основана в 1985 году и является крупнейшей многопрофильной детской клиникой России. Больница располагает 1225 койками круглосуточного пребывания, 25 реанимационными койками и 45 и койками дневного стационара.
Наш адрес: г. Москва, Ленинский проспект, д. 117, к.1.

Условия:

• График работы: полная занятость, 5/2, 2/2, 3/3, 1/3.
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата выплачивается своевременно
• Рабочее место в удобном месте города
• Дружелюбный коллектив

Требования:

• Ответственное отношение к выполнению порученных обязанностей
• Опыт работы приветствуется, но не обязателен
• Аккуратность и внимательность к деталям
• Готовность работать в команде
• Физическая выносливость

Обязанности:

• Уборка служебных помещений согласно установленному графику
• Мытье и дезинфекция рабочих поверхностей
• Вынос мусора и его утилизация
• Поддержание порядка и чистоты в зоне работы
• Использование уборочных средств и оборудования по назначению

• Исследовать бизнес-процессы склада, а именно, интервьюировать сотрудников, вести наблюдения за выполнением бизнес-процессов, запрашивать и получать от структурных подразделений, контрольных служб необходимую для работы аналитическую информацию (отчеты, акты проверок, предписания и т. д.);

• Инициировать установку необходимого ПО и предоставление доступа к ИС;

• Вносить предложения по оптимизации бизнес-процессов склада и руководить их реализацией;

• Вносить предложения о способах организации работ по разработке и внедрению изменений в бизнес-процессах и руководить их реализацией;

• Вносить предложения по совершенствованию методологии и системы регламентации и моделирования бизнес-процессов;

• Взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования, внедрения и оптимизации процессов/проектов.

• Опыт работы в аналогичной должности на складах;

• Опыт проведения работ по анализу и оптимизации бизнес-процессов, опыт в области разработки и моделирования бизнес-процессов, регламентации деятельности компании.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: Дмитровский городской округ, д. Зараменье, д.41, к.1 Склад Северная Звезда;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • стильная форма;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Исследовать бизнес-процессы склада, а именно, интервьюировать сотрудников, вести наблюдения за выполнением бизнес-процессов, запрашивать и получать от структурных подразделений, контрольных служб необходимую для работы аналитическую информацию (отчеты, акты проверок, предписания и т. д.);

• Инициировать установку необходимого ПО и предоставление доступа к ИС;

• Вносить предложения по оптимизации бизнес-процессов склада и руководить их реализацией;

• Вносить предложения о способах организации работ по разработке и внедрению изменений в бизнес-процессах и руководить их реализацией;

• Вносить предложения по совершенствованию методологии и системы регламентации и моделирования бизнес-процессов;

• Взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования, внедрения и оптимизации процессов/проектов.

• Опыт работы в аналогичной должности на складах;

• Опыт проведения работ по анализу и оптимизации бизнес-процессов, опыт в области разработки и моделирования бизнес-процессов, регламентации деятельности компании.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: Дмитровский городской округ, д. Зараменье, д.41, к.1 Склад Северная Звезда;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • стильная форма;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

На производство в столовую, требуется

ГРУЗЧИК-КОТЛОМОЙ

• Мойка котлов(Кухонная посуда, чёрная мойка)
• Погрузка, разгрузка товара (Продукция столовой)

УСЛОВИЯ:

• Смена 3300, Выплаты два раза в месяц
• В месяц от 99.000
• Работа БЕЗ ВЫХОДНЫХ!
• Ночные смены с 19:00 до 7:00
• Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!

Мы разработчики платформы по управлению недвижимостью для застройщиков, управляющих организаций, поставщиков услуг, ресурсо-снабжающих организаций, а также сервисов для собственников, арендаторов.В настоящее время мы планово развиваемся, в связи с чем ищем Операторов в команду "Контактный центр ЖКХ".

Чем предстоит заниматься:

1. - Обрабатывать входящие обращения от жителей России (по телефону и через мобильное приложение);
2. - Регистрировать заявки клиентов;
3. - Распределять заявки между персоналом;
4. - Консультировать жителей;
5. - Контролировать исполнения работ по заявкам
6. - Принимать показания счетчиков;
7. - Опрашивать жителей о результате проведенных работ;
8. - Оповещение аварийно-диспетчерских служб в случае аварий;
9. - Оказание помощи управляющей организации в доведении до жильцов необходимой информации;

Мы хотим видеть в вашем опыте:

1. - Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, аккуратность;
2. - Коммуникабельность (вам нравится общаться с людьми)
3. - Грамотная устная и письменная речь;
4. - Владение ПК на уровне пользователя;
5. - Любовь к людям и желание им помогать;
6. - Опыт работы в Управляющих компаниях, ТСЖ, сфера ЖКХ, обслуживание домов, коммерческих помещений и клиентском сервисе от 3х лет;

Условия, которые мы предлагаем:

1. - Сменные графики работы - 5\2, сутки\трое, 8.00-20.00(два\два)
2. - Достойная оплата труда, премии по итогам года.
3. - Комфортные условия труда.
4. - Обучение за счет компании
5. - Официальное трудоустройство по ТК РФ
6. Своевременная выплата 2 раза в месяц;
7. Для перспективных сотрудников мы гарантируем карьерный рост:
8. -до старшего смены;
9. -до специалиста поддержки клиентов.

Для того, чтобы попасть к нам на собеседование:

Наличие ПК или ноутбука со стабильным выходом в интернет, а также тихого помещения для работы.

• Мойка котлов(Кухонная посуда, чёрная мойка)
• Погрузка, разгрузка товара (Продукция столовой)

• Смена 3300, Выплаты два раза в месяц
• В месяц от 99.000
• Работа БЕЗ ВЫХОДНЫХ!
• Ночные смены с 19:00 до 7:00
• Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!

Уборка помещений( офис, торговые площади, общие зоны, служебные помещения)

Отель расположен в экологически чистом, самом «зеленом» районе на Юго-Западе Москвы с учетом оптимального расположения к основным воздушным воротам столицы, сообщения с центром города и находится в 400 метрах или в 5-ти минутах ходьбы от станций метро «Севастопольская» и «Каховская». Станции метро расположены на «серой» ветке, по которой можно доехать без лишних пересадок до основных достопримечательностей.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 6/1
• Расположение рядом с м. Севастопольская, Каховская

Требования:

• Ответственность
• Работоспособность

Обязанности:

• Уборка строительного мусора
• Приготовление растворной смеси
• Сборка строительных лесов
• Отрывка траншей вручную
• Погрузочно-разгрузочные работы