Машинист вакансии Таштагол

• Управление экскаватором при производстве вскрышных, добычных, переэкскавационных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ;
• Разработка горной массы и грунта;
• Перемещение различных материалов на складах, на транспортные средства, в отвал;
• Перемещение горной массы, грунта на борт карьера или в отвал;
• Перемещение экскаватора в процессе работы;
• Регулирование ходовых механизмов.

• Профессиональное образование;
• Удостоверение тракториста-машиниста самоходных машин Е;
• Дисциплинированность;
• Ответственность.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная Заработная плата;
• Доставка до места работы (туда-обратно)- за счет работодателя;
• Спецодежда, медкомиссия за счет работодателя;
• Полный социальный пакет (дополнительные дни отдыха, материальная помощь и прочее);
• Выплата премий, выслуги за стаж работы;
• График работы (сменный- день/ночь/48)/ Вахта г. Липецк 60/30, 30/30.
• Обучение, стажировка работников без опыта работы (сменный график);
• Проживание в комфортных условиях (квартиры), доставка до места работы и обратно (перелет/ проезд), питание, компенсация питания.

Мы межрегиональная компания ООО “СтройГаз” - занимаемся строительством подземных полиэтиленовых газопроводов. На рынке мы уже 30 лет, за это время нами было газифицировано более 300 объектов по Томской и Кемеровской областях. В связи с активным расширением в наш большой коллектив требуется Оператор установки ГНБ!

Готовы рассмотреть кандидатов со всего СФО!

Что мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство (белая заработная плата);
• Соцпакет;
• Режим работы с 8 до 17, 5-тидневная рабочая неделя;
• Сдельная оплата труда (от метража);
• Оплата вынужденного простоя по окладу;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с установками ГНБ, но с опытом буровой работы;

Ключевые задачи:

• Работа на китайских установках ТТС-230, goodeng, vermeer;
• Работа в составе бригады 2-3 человека;
• Подготовка и выполнение работ по бестраншейной прокладке трубопроводов;
• Транспортировка буровой установки и оборудования до объекта;
• Монтаж/демонтаж бурового оборудования на объекте;
• Проведение профилактического ТО бурового оборудования.

• Опыт работы от 1 года в указанной сфере приветствуется;
• Образование средне-специальное или высшее в соответствующей сфере;
• Ответственное отношение к технике;

Обслуживание конвейера 

Обслуживание котельного оборудования, контроль состояния котельной

Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 273 до 546 ГДж/ч (свыше 65 до 130 Гкал/ч), работающих на твердом топливе. Переключение питательных линий. Заполнение и опорожнение паропроводов. Включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов. Профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов. Приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе)

• Регулирование работы насоса.
• Наблюдение и обеспечение условий для запуска насоса
• Соблюдение требований и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Обязанности: управление и обслуживание автогрейдером в условиях разреза АО "Междуречье"

Требования: 

• наличие удостоверения тракториста-машиниста (кат. Д);
• наличие допусков на право управления автогрейдерами или ДТМ, с указанием марок машин (при наличии)

Условия: 

• работа в АТБУ АО "Междуречье";
• единовременная выплата при трудоустройстве 50 000 руб.;
• доставка из г.г. Междуреченск, Мыски служебным автотранспортом;
• возможно трудоустройство вахтовым методом - 15/15, 30/30;

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

• Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
• Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
• Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
• Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
• Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
• Новогодние подарки для работников Предприятия.
• Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
• Материальная помощь работникам Предприятия.
• Выплаты к юбилейным датам.
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия

Возможно трудоустройство вахтовым методом:

• вахта 15/15 - от 88 000 руб.
• вахта 30/30 - от 175 000 руб.

Обязанности: управление и обслуживание автогрейдером в условиях разреза АО "Междуречье"

Требования: 

• наличие удостоверения тракториста-машиниста (кат. Д);
• наличие допусков на право управления автогрейдерами или ДТМ, с указанием марок машин (при наличии)

Условия: 

• работа в АТБУ АО "Междуречье";
• единовременная выплата при трудоустройстве 50 000 руб.;
• доставка из г.г. Междуреченск, Мыски служебным автотранспортом;
• возможно трудоустройство вахтовым методом - 15/15, 30/30;

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

• Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
• Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
• Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
• Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
• Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
• Новогодние подарки для работников Предприятия.
• Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
• Материальная помощь работникам Предприятия.
• Выплаты к юбилейным датам.
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия

Возможно трудоустройство вахтовым методом:

• вахта 15/15 - от 88 000 руб.
• вахта 30/30 - от 175 000 руб.

Обязанности: управление и обслуживание автогрейдером в условиях разреза АО "Междуречье"

Требования: 

• наличие удостоверения тракториста-машиниста (кат. Д);
• наличие допусков на право управления автогрейдерами или ДТМ, с указанием марок машин (при наличии)

Условия: 

• работа в АТБУ АО "Междуречье";
• единовременная выплата при трудоустройстве 50 000 руб.;
• доставка из г.г. Междуреченск, Мыски служебным автотранспортом;
• возможно трудоустройство вахтовым методом - 15/15, 30/30;

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

• Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
• Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
• Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
• Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
• Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
• Новогодние подарки для работников Предприятия.
• Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
• Материальная помощь работникам Предприятия.
• Выплаты к юбилейным датам.
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия

Возможно трудоустройство вахтовым методом:

• вахта 15/15 - от 88 000 руб.
• вахта 30/30 - от 175 000 руб.

Обязанности: управление и обслуживание автогрейдером в условиях разреза АО "Междуречье"

Требования: 

• наличие удостоверения тракториста-машиниста (кат. Д);
• наличие допусков на право управления автогрейдерами или ДТМ, с указанием марок машин (при наличии)

Условия: 

• работа в АТБУ АО "Междуречье";
• единовременная выплата при трудоустройстве 50 000 руб.;
• доставка из г.г. Междуреченск, Мыски служебным автотранспортом;
• возможно трудоустройство вахтовым методом - 15/15, 30/30;

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

• Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
• Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
• Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
• Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
• Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
• Новогодние подарки для работников Предприятия.
• Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
• Материальная помощь работникам Предприятия.
• Выплаты к юбилейным датам.
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия

Возможно трудоустройство вахтовым методом:

• вахта 15/15 - от 88 000 руб.
• вахта 30/30 - от 175 000 руб.