Менеджер вакансии Старый Крым

• организация взаимодействия с региональными ключевыми партнерами по продуктам эквайринга
• привлечение и развитие отношений с ключевыми партнерами, обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в ТСТ региональных ключевых партнеров
• разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг
• организация работы с программами лояльности банк
• сопровождение партнеров по торговому и интернет эквайрингу (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.)
• участие в определении тарифов по договорам торгового эквайринга, в т.ч. согласование нестандартного ценообразования
• работа по снижению количества нерентабельных ТСТ

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в области активных продаж, финансовом или страховом секторе от 3-х лет, (опыт развития торгового, интернет эквайринга, организация привлечения и сопровождения крупнейших партнеров по эквайрингу является преимуществом).

• методики ценообразования в торговом и интернет эквайринге
• специальных индустриальных программ платежных систем
• методики прямых и перекрестных продаж
• методики ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории
• методики проведения обучения персонала
• навыков шагов продаж, выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями, завершения сделок
• организации и управления системой b2b-продаж
• реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж

• квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• перспективы карьерного роста
• ДМС
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• • Работа с клиентами.
  • Телефонные звонки.
  • Сопровождение клиентов на всех этапах действия договора.
  • Работа с программами 1C, Word, Excel.
  • Документооборот.
  • Соблюдение кассовой дисциплины.

Работа с клиентами.

Мы являемся сертифицированным Партнером СБИС компании ТЕНЗОР.

Продукты СБИС – это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

Специалисты отдела занимаются внедрением, анализом бизнес-процессов, консультируют клиентов, настраивают сервисы и обучают клиентов, как эффективно работать в СБИС. Команда растет, появляются новые сервисы, достойные того, чтобы о них знали!Сейчас мы в поиске менеджера по продажам, который будет с гордостью рассказывать о продукте и его преимуществах.

* работа в успешной IT-компании;

* достойный оклад + ежемесячная премия за продажи + бонусы за перевыполнение плана (без верхней планки!).

* гарантированный доход на первые 6 месяцев работы от 40000 рублей до вычета налогов (мы понимаем, что тебе надо время, чтобы изучить продукт и технологию продаж), и средний совокупный доход с учетом бонусов от 50 000 рублей до вычета налогов;

* карьерный рост – не вопрос;

* добрый наставник на целых 3 месяца;

* разработанное обучение — детальное, но нескучное; * сплоченная команда профессионалов;

* график 5/2 с 09:00 до 18:00, никакой работы в выходные и праздники;

* корпоративная жизнь: мероприятия, совместные праздники ;

* Компенсация за абонемент в фитнес зал .

Мы внедряем СБИС – продукт, который необходим любому бизнесу.

А ты нужен нам.

Присоединяйся к команде!

Основные задачи и направления деятельности менеджера по продажам:

• организация и создание системы продажи товаров и услуг;
• продвижение товаров и услуг на рынке.

• вести инвестиционный портфеля клиента
• готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля
• подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента
• помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами
• взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов.

• специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки
• имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года
• имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов.
• Будет плюсом знание инвестиционных продуктов.

• ежемесячная, годовая премии и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• перспективы карьерного роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• релокация

Обеспечивать комплекс услуг по культурно-массовому досугу гостей Санатория, разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы Санатория;                              разрабатывать сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев массовых развлекательных программ, соревнований, иных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения;                                       заключать в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений;      сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты;  составлять установленную отчетность.

продажа массажеров, консультирование и презентация товара, расчет покупателей на кассе, поддержание чистоты в торговом зале.

продажа массажеров и консультирование покупателей, расчет покупателей, поддержание чистоты и порядка в торговом зале.

• согласование перечня требований к кандидату;- подбор специалистов различного уровня;- составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет;- проведение телефонных и личных интервью;- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;- организация встреч кандидатов с руководством;- сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;- участие в разработке систем мотивации, оценки персонала;- мониторинг рынка труда.