Вакансия Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнёров, Симферополь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнёров Симферополь Крым, c зарплатой
от 115703
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Крым.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнёров
Симферополь
Крым
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Крым республика, г Симферополь, Южный федеральный округ,Республика Крым,городской округ Симферополь,Симферополь |
| Вакансия |
Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнёров |
| Зарплата |
от 115703 |
Регион:
Крым
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Крым республика, г Симферополь, Южный федеральный округ,Республика Крым,городской округ Симферополь,Симферополь
Регион:
Крым
Адрес:
Крым республика, г Симферополь, Южный федеральный округ,Республика Крым,городской округ Симферополь,Симферополь
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнёров
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.
Обязанности
- организация взаимодействия с региональными ключевыми партнерами по продуктам эквайринга
- привлечение и развитие отношений с ключевыми партнерами, обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в ТСТ региональных ключевых партнеров
- разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг
- организация работы с программами лояльности банк
- сопровождение партнеров по торговому и интернет эквайрингу (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.)
- участие в определении тарифов по договорам торгового эквайринга, в т.ч. согласование нестандартного ценообразования
- работа по снижению количества нерентабельных ТСТ
Требования
- высшее профессиональное образование
- стаж работы в области активных продаж, финансовом или страховом секторе от 3-х лет, (опыт развития торгового, интернет эквайринга, организация привлечения и сопровождения крупнейших партнеров по эквайрингу является преимуществом).
ЗНАНИЕ:
- методики ценообразования в торговом и интернет эквайринге
- специальных индустриальных программ платежных систем
- методики прямых и перекрестных продаж
- методики ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории
- методики проведения обучения персонала
- навыков шагов продаж, выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями, завершения сделок
- организации и управления системой b2b-продаж
- реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж
Условия
- квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- перспективы карьерного роста
- ДМС
- уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5