- работа по хозяйственному обслуживанию бытовых помещений
- контроль за санитарным состоянием бытовых помещений
- обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение
- разрабатывает меню
- подготавливает сырье и полуфабрикаты, а также готовит и оформляет блюда
- оценивает наличие запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд
- оценивает наличие персонала и материальных ресурсов, необходимых для приготовления блюд
- составляет заявки на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд
Обеспечение содержания здания и прилегающей к нему территории. Контроль и эксплуатация инженерных сетей здания (отопление, водоснабжение, канализация, электросети). Подготовка к сдаче в аренду и контроль за состоянием сдаваемых в аренду помещений здания, при необходимости устранение текущих неполадок, поломок. Закупка расходных материалов и инструментов.
-Руководить работой по хозяйственному обслуживанию учреждения.
-Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
-Следить за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. -Обеспечивать снабжение учреждения необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.
-Проводить инвентаризацию вверенного имущества и своевременно проводит списание имущества учреждения пришедшего в негодность.
-Руководить работой вспомогательного персонала.
-Вести отчетность по установленной форме.
-Составлять графики работы вспомогательного персонала, вести табель учета рабочего времени.
- Создавать необходимые условия для бесперебойной работы пищеблока, душевой комнаты
-Принимать меры к своевременному заключению необходимых договоров для расширения хозяйственной самостоятельности учреждения.
-Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением хозяйственных вопросов и т.д.
Организация хозяйственной деятельности
Организация деятельности по антитерророру и пожарной безопасности;
Обеспечение безопасных и здоровых условий для работы и обучения;
- обеспечивает работу по хозяйственному обслуживанию суда;
- обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря;
- следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному ремонту;
- обеспечивает снабжение необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями;
- проводит инвентаризацию вверенного имущества;
- ведет учет инвентаря, имущества и составляет отчеты по установленной форме;
- контролирует своевременное закрытие хозяйственных помещений;
- выполняет иные поручения председателя суда, администратора.
руководство младшим персоналом
Разработка проектов правовых актов, подготовка сводного годового доклада о ходе реализации и оценке эффективности муниципальных программ, проведение комплексного мониторинга и анализа социально-экономических процессов в округе, а также показателей, характеризующих динамику развития по видам экономической деятельности, осуществление прогнозно-аналитической деятельности и др.
5.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с настоящим договором и должностной инструкцией.
5.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.2.3. Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников.
5.2.4. Повышать свою квалификацию не реже одного раза в пять лет.
5.2.5. Проходить обязательный медицинский осмотр в соответствии с законодательством РФ.
5.2.6. Не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, врачебную и иную).
5.2.7. Не разглашать сведения конфиденциального характера, ставшие ему известными, в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также соблюдать законодательства регулирующее отношения, связанные с обработкой персональных данных.
Обеспечить сохранность и защиту персональных данных работников ГБУЗ АО «Каргопольская ЦРБ им. Н.Д.Кировой», граждан, обратившихся в ГБУЗ АО «Каргопольская ЦРБ им. Н.Д.Кировой», от несанкционированного доступа (сведения о фактах, событиях, обстоятельствах жизни и т.п.).
5.2.8. При обучении работника за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением (договором) об обучении , работник обязан отработать не менее трех лет или возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение (проезд к месту учебы и обратно, проживание, суточные, стоимость цикла обучения), исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено соглашением (договором) об обучении.
5.2.9. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
Заказ продуктов питания на пищеблок. Приемка товара. Размещение информации по закупленным товарам в системах "Меркурий", "Честный знак"
Осуществляет руководство библиотекой в соответствии с действующим законодательством, Уставом колледжа и правилами внутреннего распорядка.
Список профессий