Руководитель вакансии Славянск-На-Кубани

• Ежедневная работа с торговыми представителями, постановка целей, планов продаж и задач, мотивация команды на результат
• Регулярное проведение собраний с торговой командой
• Формирование, контроль и соблюдение маршрутов сотрудников торгового отдела
• Повышение уровня дистрибуции на подотчетной территории
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами традиционного канала
• Работа по возврату и предотвращению ПДЗ
• Ведение отчётности
• Ответственность за выполнение целевых показателей

Рассмотрим кандидатов на должность Руководителя офисов Домклик в г.Новороссийск.

Обязанности

• управление коллективом менеджеров ипотечного кредитования из 12 человек;
• контроль качества и анализ эффективности продаж, разработка плана действий по увеличению продаж;
• внедрение разработанных на уровне ЦА/ТБ/ГОСБ мероприятий в Офисах Домклик: по повышению эффективности продаж, росту качества обслуживания клиентов, трансляции инициатив и лучших практик для сотрудников офисов Домклик;
• обеспечение информирования и повышения уровня осведомленности партнеров и клиентов в отношении перечня предоставляемых услуг в сфере недвижимости;

Требования

• высшее образование ( экономическое, финансовое);
• стаж работы в банковской/финансовой сфере не менее 3 лет;
• опыт эффективного управления сектором/отделом не менее 1 года.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
• льготные условия кредитования;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• бесплатная подписка Сбер Прайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Открыт конкурс на должность Руководителя офисов Домклик в г. Краснодар.

Обязанности

• управление коллективом менеджеров ипотечного кредитования;
• контроль качества и анализ эффективности продаж, разработка плана действий по увеличению продаж;
• внедрение разработанных на уровне ЦА/ТБ/ГОСБ мероприятий в Офисах Домклик: по повышению эффективности продаж, росту качества обслуживания клиентов, трансляции инициатив и лучших практик для сотрудников офисов Домклик;
• обеспечение информирования и повышения уровня осведомленности партнеров и клиентов в отношении перечня предоставляемых услуг в сфере недвижимости;

Требования

• высшее образование ( экономическое, финансовое);
• стаж работы в банковской/финансовой сфере не менее 3 лет;
• опыт эффективного управления сектором/отделом не менее 1 года.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
• льготные условия кредитования;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• бесплатная подписка Сбер Прайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения служб общественного питания.

Осуществлять постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.

Осуществляет расстановку работников производства.

Составляет график выхода на работу и ведет табель учета рабочего времени работников службы питания.

Проводит бракераж готовой пищи.

Организует учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда.

Контролирует правильность эксплуатации оборудования и других основных средств.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа кредитным представителем отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Тебе предстоит:

• Управление командой кредитных представителей (подбор, адаптация, обучение, контроль работы);
• Обеспечение выполнения плана продаж на территории магазинов-партнеров Банка;
• Анализ результатов работы команды и корректирующие действия, отчетность.
• Курирование территории - Краснодар, Новороссийск, Крымск, Ейск, Славянск-на-Кубани.

Наши ожидания от тебя:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года в банковской сфере;
• Навыки активных продаж, опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Опыт управления командой;
• Ориентированность на результат, способность обучать, коммуникабельность, хорошо поставленная устная речь.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном российском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход (оклад + бонус);
• ДМС с 1-го месяца работы, включая стоматологию и страхование жизни;
• Компенсационный пакет (оплата мобильной связи);
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.

Согласно должностной инструкции

Организует деятельность кружка, студии, секции. Составляет планы и программы дополнительных занятий, обеспечивает их выполнение. Ведет установленную документацию и отчетность. Определяет перечень необходимого оборудования для осуществления своей работы, имеющегося на базе образовательного учреждения, несет материальную ответственность за полученное оборудование. Создает благоприятные условия, позволяющие учащимся реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свое свободное время. Комплектует состав воспитанников кружка и принимает меры по сохранению количества учащихся, посещающих кружок.

Руководит работой хореографического кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по хореографии, а также работу над тематической программой. Организовывает выступления участников кружка в концертах, утренниках, развлечениях.

Обеспечивает деятельность структурного подразделения в соответ¬ствии с действующим законодательством Российской Федерации и Краснодар¬ского края, уставом Колледжа и положением о структурном подразделении.  Обеспечивает качественное и в полном объеме выполнение: государственного задания (для бюджетных организаций) по структурному подразделению. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную и административно-хозяйственную (производственную) работу структурного подразделения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образова¬тельного стандарта.   Обеспечивает формирование контингента обучающихся структурного подразделения.   Обеспечивает охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод, обучающихся и работников структурного подразделения в установленном законодательством Российской Федера¬ции порядке.

Проводить набор участников клубного формирования.Разрабатывать положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами МБУ «СКЦ» Павловского сельского поселения.Составлять перспективные и текущие планы деятельности кружка.Обеспечивать участие декоративно прикладного кружка в общих программах и мероприятиях МБУ «СКЦ» Павловского сельского поселения.Разрабатывать предложения по смете доходов и расходов деятельности кружка.Обеспечивать художественный уровень и творческие результаты деятельности кружка. Работать над увеличением охвата подростков и молодежи занятости в кружке  путем их вовлечение.Проводить ознакомление с декоративно-прикладным искусством.Освещать работу кружка в СМИ.