Работа Щербинка, свежие вакансии

• участие в создании и реализации инициатив по цифровизации деятельности Банка России по направлению деятельности Департамента;

• поддержка и развитие существующих ИТ-систем, обеспечивающих автоматизацию деятельности Департамента;

• руководство и координация создания новых ИТ-систем в рамках стратегии цифровизации;

• координация и контроль работы по сопровождению ИТ-проектов, взаимодействие с командами разработки;

• взаимодействие с подразделениями Департамента в целях организации автоматизации бизнес-процессов;

• координация работ по развитию целевых ИТ-систем;

• развитие автоматизированных аналитических инструментов системы поддержки принятия решений подразделений Департамента;

• обеспечение создания и применения инструментов малой автоматизации.

• высшее образование по направлениям подготовки: информатика и вычислительная техника, физико-математические науки, автоматика и управление;

• опыт управления комплексными проектами по разработке и внедрению ИТ-систем;

• навыки автоматизации бизнес-процессов, бэк-офисных систем, разработки функциональных требований, технических заданий;

• опыт координации функционального тестирования ПО;

• знание и навыки применения гибких методологий управления проектами;

• Microsoft Office, Jira, Confluence, справочно-правовые системы (Консультант и/или Гарант), приветствуется владение средой разработки Python, SQL, Access.

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.

ОБЯЗАННОСТИ

• Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

ТРЕБОВАНИЯ

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы на должность специалист цепи поставок магазина;

• Отсутствие штрафов

• График работы 5/2 (по 8 часов) скользящие выходные, (смены утро, вечер) или 2/2 по 12 часов;

• Совокупный уровень дохода от 63 700 руб/мес. до 91200 руб/мес.(до вычета налога):

- оклад от 59 000 руб;

- компенсация питания 6000 руб;

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании до 27500 руб/мес.(до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

ОБЯЗАННОСТИ

• работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)

ТРЕБОВАНИЯ

• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов) 8.00-17.00, 10.00-19.00, 14.00-23.00, скользящие выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн);

• Совокупный уровень дохода от 67 800 руб. до вычета налогов:

• Фиксированный оклад от 61 800 руб до 70 000 (до вычета налогов);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 3 090 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
  
  Место работы: Москва, Рязанский проспект, 2к3, м. Нижегородская

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Будет являться вашим преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы на выбор 5/2, 2/2 в день или 2/2 в ночь;

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Будет являться вашим преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы на выбор 5/2, 2/2 в день или 2/2 в ночь;

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность;
• Опыт работы от 1 года с кассовыми операциями на позициях кассир.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 7:00-16:00, 11:00-20:00, 14:00-23:00, чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 65 850 до 94 350 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 57000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 850 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность;
• Опыт работы от 1 года с кассовыми операциями на позициях кассир.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 7:00-16:00, 11:00-20:00, 14:00-23:00, чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 65 850 до 94 350 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 57000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 850 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Московский городской педагогический университет приглашает специалиста в отдел материального обеспечения

Обязанности:

• Организация приема, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей Университета, их размещения с учетом наиболее рационального использования помещения для временного хранения, облегчения и ускорения поиска необходимых товарно-материальных ценностей.

• Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

• Осуществление взаимодействия по хранению, распределению и перемещению товарно-материальных ценностей с материально-ответственными сотрудниками в структурных подразделениях Университета.

• Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1 года.
• Образование высшее - обязательно.
• Знание нормативных и методических рекомендаций по вопросам организации складского хозяйства.
• ПК-пользователь, хорошее знание MS Word, Excel

• Место работы м. ВДНХ/Ботанический сад
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Центр дополнительного образования и профессионального обучения Института непрерывного образования Московского городского педагогического университета приглашает активных специалистов по сопровождению слушателей

Обязанности:

• Ведение реестра слушателей (отслеживание контингента в базе университета АИС)

• Обработка заявок

• Работа со студентами и школьниками (коммуникации по почте, телеграм, телефон)

• Курирование групп (создание чатов/каналов, информирование слушателей о занятиях, создание ссылок на занятия)

• Формирование справок об окончании обучения

• Архив (печать необходимых документов, формирование личных дел, сдача дел в архив)

• Выдача документов (контроль выданных документов в реестре, напоминания слушателям о готовности документов)

• Высшее образование (оконченное) - обязательно

• Навыки работы с базами данных и информационными системами

• Стрессоустойчивость и способность быстро адаптироваться к изменениям

• Умение работать в команде и налаживать эффективное взаимодействие с другими специалистами и педагогами

• Желателен опыт работы с различными возрастными категориями граждан

• Желателен опыт работы с ЕСЗ и МЭШ

• Оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата
• График работы 5/2 с 9-18
• Работа в ведущем педагогическом вузе
• Возможности для дополнительно обучения и профессионального развития

Осуществление подготовки производства

Контроль за обеспечением производства материалами

Разработка месячных производственных программ и сменно-суточных заданий

Расчет календарных графиков загрузки оборудования

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты;
• Современный теплый склад класса А по адресу: г. Мытищи, Осташковское шоссе, 17А;
• Возможно оформление по ТК РФ;
• Гарантированная премия за 1-ый месяц работы при оформлении по трудовому договору;
• Вознаграждение 30 000 р. за каждого друга, ставшего нашим партнером по твоей рекомендации;
• Удобный график: дневные и ночные выходы;
• Обучение с первого дня;
• Уютная столовая*;
• А еще ты можешь получить удобную форму*;
• Рассматриваются также студенты без опыта.

Мы ожидаем:

• Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
• Твой опыт не имеет значения.

Тебе предстоит:

• Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка;
• Сбор данных по ТСД;
• Выявление бракованных экземпляров.

* условия уточняй на конкретной площадке

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Администрирование Windows Server и Linux, а также систем виртуализации VMWare;
• Сборка и замена компьютерного и периферийного оборудования;
• Работа с пользователями.

- Осуществляет уборку отведенной ему территории от листвы, травы, снега и мусора;

- Ограждает опасные участки и сообщает об этом своему непосредственному руководителю;

- Следит за порядком и чистотой возле мусоросборников;

- Следит за наполняемостью урн мусором с последующей очисткой урн;

- Осуществляет промывку и дезинфекцию урн по мере их загрязнения;

- Очищает крышки канализационных люков, пожарных люков, водосточные решетки, пробивает и очищает канавки для свободного стока воды;

- Производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений и их ограждений;

- Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период;

- Подметает территорию, очищает ее от снега и льда;

- Скалывает лед и удаляет снежно-ледяные образования;

- При уборке территории в зимний период посыпает аварийные участки песком, ограждает предупредительными знаками;

- Может привлекаться для уборки трибун Центральной спортивной арены и спортивных сооружений стадиона;

- Выполняет иные работы по уборке территории.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Полностью белая заработная плата 2 раза в месяц +ежемесячные гарантированные премии
• Бесплатная униформа
• Скидки для сотрудников до 50%
• Реальная перспектива быстрого карьерного роста
• График работы на выбор: 5/2 или 6/1-дневные или ночные смены на выбор
• Возможность работать вахтой
• Комфортные условия труда: комната отдыха, кухня, работа в пешей доступности от места жительства
• Бесплатно предоставляем общежитие иногородним

• Работа с компьютерной кассой
• Выкладка товара
• Контроль сроков годности и ценников
• Работа с покупателями

1. Осуществлять подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции. 2. Проводить контроль за своевременностью транспортировки пациента, а также за путями движения хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке. 3. Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, а также обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной. 4. Подготавливать пациента к операции: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывать операционное поле, обеспечивать изоляцию операционного поля. 5. Участвовать в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой. 6. Осуществлять ранний послеоперационный уход за пациентом, профилактику послеоперационных осложнений. 7. Осуществлять контроль за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование биологического материала, взятого во время операции у пациента. 8. Проводить количественный учет используемого инструментария, шовного и перевязочного материалов, белья, лекарственных средств и аппаратуры. 9. Выполнять первичную дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры. 10. Проводить контроль стерилизации белья, перевязочного и шовного материалов, инструментария и аппаратуры. 11. Осуществлять подготовку и контроль эксплуатации аппаратуры, находящейся в операционной. 12. Пополнять расходные материалы. 13. Вести медицинскую документацию. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность.

• БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с кассовыми операциями.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 7:00-16:00, 11:00-20:00, 14:00-23:00, чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 55 350 до 78 850 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 47 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 350 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 23 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

- Работа по обслуживанию территории, зданий, сооружений.

- Выполнение ремонтно-строительных работ: малярных, штукатурных, плиточных.

- Работа в комплексной бригаде.

- Ежедневная уборка территории;

- Покос травы, вырезка поросли;

- Перемещение мусора до контейнера на вилочном погрузчике;

- Уборка снега и льда, использование антигололедных средств в зимний период;

- Выполнение вспомогательных работ.

• прием и переадресация звонков
• регистрация входящей и исходящей документации
• заказ курьеров
• заказ пропусков
• встреча гостей офиса

• дресс-код
• быстрая обучаемость
• пунктуальность
• опыт на аналогичной должности (можно минимальный)

• оплата 300р/час на руки (105 000р за весь проект)
• график 5/2, 09:00-18:00, по пятницам 09:00-16:45
• комфортабельный офис в 3 минутах ходьбы от м. Калужская

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете.
• Обеспечение безопасности сотрудников.
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь.
• Гарантирование исполнения процедуры магазина.
• Работа с командой ЧОП.
• Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями
• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами.
• Проведение служебных расследований

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание в области безопасности;

• Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, Word.
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
• Готовность к интенсивной работе;
• Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие парные выходные. Смены чередуются понедельно: утро (7:00-16:00). день (11:00 до 20:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 58500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб/мес

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- корпоративный транспорт;

- стильная форма, комната отдыха;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Расчет экономической эффективности мероприятий по внедрению новых технологий

Разработка мероприятий по совершенствованию технологии производства

Оценка потребности в современном оборудовании

Организация правильной эксплуатации техники

Проведение инструктажей

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные, смены чередуются утренние/дневные/вечерние. Есть возможность трудоустроиться на почасовой/гибкий график работы;

• Совокупный уровень дохода от 58500: оклад от 50 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). При почасовом/гибком графике оплата 301руб/час;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (от 2500руб до вычета налога);

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
• Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский спрос
• Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;
• Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов;
• Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Участвовать в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом;
• Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность;

• Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;
• Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;
• Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Требования

• Опыт в строительных материалах (знание этапов строительства)
• Опыт стратегического планирования, управления командой от 2-х лет;
• Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Подтвержденные коммерческие результаты;
• Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Гибкость к изменениям;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)
• Совокупный доход состоит из оклада (обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта)
• компенсации на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада(за отработку всех смен);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: Москва, ул. Рязанский проспект д.2, корп 3.

  Расширенный социальный пакет:

• корпоративный транспорт;
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

  У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

  ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!