-Поддержка АБС "Банк XXI Век" компании Инверсия подсистемы "Фонд" в части учета сделок на денежном и фондовом рынке, учета векселей, производных инструментов и т.д.
-Обмен информацией с внешними системами.
Запуск, организация и контроль работы Музейного комплекса и творческой мастерской; Подбор персонала и мастеров для работы музейного комплекса и проведения мастер-классов и выставок, привлечение самозанятых мастеров и ремесленников по нашим направлениям деятельности, организация выставок, фестивалей и тд.; Контроль рабочих процессов и соблюдения стандартов заведения; Деятельность по увеличению продаж и прибыли; Работа с поставщиками; Управление персоналом, найм и обучение новых сотрудников; Ведение внутренней документации в команде с бухгалтером; Контроль работы с социальными сетями, вопросами гостей, отзывами; Составление отчётности. Управление и развитие деятельности музея; Открытие. Разработка и внедрение программы продвижения и позиционирования музея; Привлечение партнёров и увеличение количества посетителей музея; Разработка и реализация плана работ по переходу музея на оказание услуг на коммерческой основе; Сотрудничество и развитие профессиональных связей с государственными органами, профессиональным сообществом, общественными и культурными организациями, учебными заведениями. Привлечение инфопартнеров. Работа со СМИ (анализ медиапространства, взаимодействие с ключевыми СМИ, лидерами мнений, мониторинг прессы, анализ эффективности, продвижение с помощью Интернет и соцсетей); Организация и проведение выставок и других мероприятий; Управление экспозиционно-выставочными, научно-исследовательскими и образовательными музейными проектами с использованием современных и актуальных PR-технологий, и инструментария; Подготовка и производство рекламной, сувенирной, презентационной, информационной и полиграфической продукции музея; Составление тезисов и проведение экскурсионно-лекционной работы для различных социальных групп и целевых аудиторий; Выстраивание эффективной работы с сотрудниками музея (эксперты, администратор, IT-менеджер, экскурсоводы, контент-менеджер, smm-менеджер); Разработка и утверждение перспективных и текущих планов работы музея; Подготовка технического задания, сметы и графиков работ; Участие в работе по комплектованию музейных коллекций; Организация учета экспонатов музея; Осуществление контроля за соблюдением режима хранения, а также своевременной и качественной консервацией экспонатов музея; Подбор квалифицированных кадров и их обучение; Привлечение посетителей и экскурсионных групп; Планирование экскурсий и тематических выставок; Поиск и проведение переговоров с производителями и поставщиками, мастерами пряничного, марципанового, шоколадного дела, самозанятыми, ИП и юридическими лицами на предоставление пряников и другой продукции на реализацию и для экспонирования в музее; Проводить экскурсии по экспозициям музея; Обеспечивать выполнение всех обязательств перед посетителями; Составлять тексты экскурсий; Систематизировать учетные документы; Формировать и вести номенклатуру дел по учету музейных предметов; Хранить и архивировать дела в соответствии с установленными сроками в номенклатуре дел.
Привет, наш будущий коллега! Предлагаем тебе начать успешную карьеру в нашей компании!
«Onecta» — один из крупнейших контакт-центров в России и лидеров рынка удаленных вакансий, расширяет команду.
В связи с запуском новых перспективных направлений, мы ищем в нашу Команду новые лица. Уровень заработной платы зависит от выбранного тобой проекта, сейчас их несколько. Опытные операторы получают до 100 000 на руки. Подробно о каждом направлении мы расскажем на собеседовании.
Обязанности:
- Работа согласно составленному самостоятельно графику;
- Консультация клиентов по услугам/продуктам компании или продажи (в зависимости от проекта).
Кого мы ищем?
Желающих обучиться навыку продаж или уже опытных продавцов, кто хочет зарабатывать завтра больше, чем сегодня. Для вас мы предлагаем проекты по услугам телемаркетинга.
Активных, целеустремленных, кто привык развиваться, а не стоять на месте. Для вас мы предлагаем регулярное обучение и возможность повышения квалификации или профессиональной переподготовки в нашем университете Onecta University.
Добрых и внимательных к мелочам, кто стремится искренне помочь другим людям. Для вас мы предлагаем проекты по горячей линии.
Продуктивных и коммуникабельных, кому важно совмещать сферы работы и жизни. Для вас мы предлагаем возможность самостоятельно составлять свой график работы.
Коммуникабельных, доброжелательных, кому важно чувствовать себя частью коллектива. Для вас мы предлагаем участие в наших интеллектуальных играх, спортивных мероприятиях, конкурсах и корпоративах.
Ты нам подходишь, если:
1) У тебя есть ноутбук или ПК с выходом в интернет;
2) Ты готов уделять работе от 25-30 часов в неделю;
3) Хочешь развиваться профессионально и прокачивать свои компетенции;
4) Любишь активную жизнь и не привык сидеть на месте.
От нас:
- Гибкий график работы на выбор: 5/2, 2/2, 3/3, подработка от 30 часов в неделю
- Полностью удаленный формат работы.
- Наставничество и обучение техникам продаж.
- Активный и дружный коллектив (нас уже более 700 человек).
- Конкурентная зарплата и гибкий график. Бонусы лучшим сотрудникам.
- Реальная возможность быстрого карьерного роста: более 70% наших руководителей начинали с работы оператором.
Скорее откликайся, присоединяйся к нашей дружной Команде и достигай с нами!
Привет!
Мы - Olzori, бренд технологичных решений для красоты!
Что мы делаем?
Наша миссия - сделать домашние косметологические процедуры более эффективными, быстрыми и удобными. Мы понимаем актуальные тренды к использованию неинвазивных, несложных решений, не требующих длительных затрат личного времени, но эффективных и комфортных при самостоятельном уходе.
Наша главная цель - быть первыми в категориях бьюти гаджетов.
Мы постоянно разрабатываем и запускаем новые продукты и стремимся занять лидирующие позиции.
Исходя из этого, мы создаем и совершенствуем нашу команду. Мы будем гордиться сотрудничеством со специалистом, который обладает необходимыми навыками, готов учиться и мотивирован изменить мир к лучшему.
Кого мы ищем?
Мы ищем креативного, творческого и инициативного коллегу с жизненной позицией лидера, который будет отвечать за управление креативной контент стратегией бренда. Успешный кандидат должен обладать опытом в разработке и воплощении креативной стратегии. От вас ожидается профессиональная управление разработкой и оптимизацией контента.
• Обязательно: наличие портфолио креативных проектов (например: активации, рекламные кампании, диджитал).
Условия:
Какие задачи предстоит выполнять (обязанности):
Чего мы ожидаем от вас:
Плюсом будут:
Что мы предлагаем:
Список профессий