Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения.
Обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий.
Координирует работу преподавателей по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.
Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся, за обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям ФГОС СПО и ГЗ.
Обеспечивает своевременное составление, заполнение, формирование установленной управленческой, рабочей и отчетной документации: разработка: нормативной документации (ЛНА), образовательных программ - ОПОП ППССЗ, ОПОП ППКРС (РУП, ФОС), индивидуальных учебных планов (ИУП), адаптированных образовательных программ (АОПОП), календарных учебных графиков (КУГ), расписания промежуточной аттестации; формирование: тарификационных списков, годового выполнения нагрузки (формы – 2, 2т, 3), движения контингента, сводных ведомостей, личных дел, приказов, ежегодного статистического отчета спо 1; отчета о выполнении государственного задания (ГЗ), ежеквартального мониторинга – ГЗ, ФИС ФРДО, ГИР ВУ.
Участвует в комплектовании контингента обучающихся и принимает меры по его сохранению,
участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся.
1. Проводить амбулаторный прием пациентов, направляемых специалистами больницы, по предварительной записи согласно утвержденному графику и расписанию приемов;
2. Осуществлять профилактику, диагностику и лечение заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов диагностики и лечения в соответствии со стандартом медицинской помощи, диспансерное наблюдение за детьми и подростками с патологией костно-суставной системы.
3. Консультировать по направлению врачей-педиатров участковых и врачей других профилей тяжелых больных на дому.
4. Своевременно госпитализировать больных детей и подростков; соблюдать преемственность в обследовании и лечении больных между поликлиникой, специализированными стационарами края, ОВЛ и дневными стационарами и т.д.
Содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий.
Выполнение работ средней сложности при монтаже технологических трубопроводов.
Согласно должностной инструкции
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.
Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.
Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.
Тебе предстоит:
Эта работа подойдет тебе если ты:
Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом
Работа в Сбере – это:
Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!
Проводить предварительную запись на прием к врачам по электронным заявкам, в листе ожидания в программе РМИС qMS. Проводить идентификацию пациентов и их представителей, обратившихся в консультативно-диагностическую детскую поликлинику. Систематически работать с амбулаторной картой: заполнять лицевой лист амбулаторной карты, находить в картотеке, разносить по кабинетам, обновлять лицевой лист
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.
Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.
Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.
Тебе предстоит:
Эта работа подойдет тебе если ты:
Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом
Работа в Сбере – это:
Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.
Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.
Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.
Тебе предстоит:
Эта работа подойдет тебе если ты:
Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом
Работа в Сбере – это:
Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.
Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.
Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.
Тебе предстоит:
Эта работа подойдет тебе если ты:
Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом
Работа в Сбере – это:
Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.
Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.
Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.
Тебе предстоит:
Эта работа подойдет тебе если ты:
Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом
Работа в Сбере – это:
Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!
готовит зал к приему посетителей, отбирает посуду, приборы, сервирует стол, встречает и приветствует посетителей, предлагает меню, выполняет заказ, контролирует правильность исполнения заказа и внешний вид блюд.
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.
Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.
Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.
Тебе предстоит:
Эта работа подойдет тебе если ты:
Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом
Работа в Сбере – это:
Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!
Ведение графика перевахтовки, контроль заезда сотрудников на участки с межвахты;
Координация отправки персонала на участки;
Сбор информации по численности работников на участках, потребности в сотрудниках,контроль и предоставление сведений по заполнению штатного расписания;
Помощь в ведении кадрового делопроизводства
ответственность
Обязанности:
Требования:
Должен знать:
Условия:
Уборка мест общего пользования
Работа на пропускном пункте
1. Координирует деятельность подростково-молодежных объединений, клубов, функционирующих в ведении МБУ «ММЦ «Сибирь», способствует межклубному взаимодействию.
2. Организует различные виды досуга и социально-значимой деятельности подростков и молодежи.
3. Ведет работу с молодежными неформальными объединениями. Активно вовлекает подростков в деятельность подростково-молодежных объединений, клубов МБУ «ММЦ «Сибирь». Организует работу подростково-молодежных клубов, а также совместную деятельность подростков и взрослых.
4. Прогнозирует и планирует работу на курируемой территории с подростками и молодежью, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом.
5. Участвует в работе по реализации молодежной политики.
6. Содействует развитию социальных инициатив подростков и молодежи, добивается общественного признания значимых новаций, внедрения их в жизнь.
7. Привлекает и готовит добровольных помощников для проведения социальных акций, праздников, конкурсных программ по месту жительства.
8. Содействует становлению и развитию у подростков и молодежи общей системы интересов и ценностей через информационно-просветительскую, образовательную, информационную и воспитательно-профилактическую работу.
9. Работает в тесном контакте со специалистами Агентства молодежной политики Красноярского края (далее Агентство). Своевременно планирует и отчитывается за уже проделанную работу. Осуществляет свою деятельность согласно режиму работы, утвержденному настоящей должностной инструкцией.
10. Разрабатывает совместно со специалистами Агентства перспективный и календарный планы работы, согласовывая основные направления с директором МБУ «ММЦ «Сибирь».
11. Разрабатывает сценарии и программы культурно-досуговых мероприятий (вечера, праздники, походы, экскурсии, игровые программы, конкурсы, встречи, беседы и пр.). Организует их подготовку и проведение.
12. Ведет всю необходимую документацию по проводимой работе (сценарии, программы, журналы учета, планы, отчеты и пр.)
13. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности подростков, посещающих учреждение, создает условия для реализации их способностей в различных видах творческой деятельности.
14. Повышает свой профессиональный уровень, изучая и применяя на практике передовые методики социально-воспитательной и досуговой работы.
15. Принимает участие в разработке и проведении массовых мероприятий.
- производить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, стремянок, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
- производить текущий ремонт и техническое обслуживание систем теплоснабжения, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций;
- производить монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ;
- производить уборку и санитарное содержание зданий и прилегающих территорий (дворовых территорий, тротуаров, сточных канав, урн, мусоросборников, помещений общего пользования, подвалов, чердаков и т.д.);
- проводить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
- выполнять разовые поручения непосредственного руководителя;
- докладывать руководству о лицах, нарушающих требования охраны труда, пожарную безопасность, правила эксплуатации сантехнического оборудования.
- обеспечивать сохранность инвентаря и оборудования;
- своевременно и качественно выполнять отдельные поручения непосредственно директора учреждения, связанные с уборкой территории.
Список профессий