Вакансии для женщин Шарыпово

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала);
• Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B;
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, MS Outlook

Личные качества:

• Нацеленность на результат;
• Энергичность и настойчивость;
• Ответственность;
• Умение работать в команде.

Основные обязанности:

• Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска;
• Оформление заявок на подбор персонала;
• Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями;
• Составление и размещение рекламы в СМИ и Интернет;
• Частичное ведение КДП;

Условия работы:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность удаленного формата работы;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.

Обязанности:

• приготовление пицц и пирогов, приготовление горячих блюд, закусок
• подготовка рабочего места и инвентаря к началу рабочего дня;
• контроль сроков годности/реализации товара.

Требования:

• опыт работы обязателен;
• можем рассмотреть без опыта на помощника пекаря.

Условия:

• график возможен как 2/2, 5/2 смена 8-10ч.;
• трудоустройство официальное;

Обязанности:

• приготовление напитков;
• обслуживание покупателей;
• работа с кассой;
• поддержание чистоты на рабочем месте.

Требования:

• опыт работы от 6 мес.;
• умение варить кофе.

Условия:

• график работы 6/1 с 15:00 до 22:00;
• трудоустройство официальное; 
• место работы: кафе 33 пингвина ул. Пушкина 7

Доброго времени суток, уважаемый соискатель. Меня зовут Екатерина, я являюсь специалистом по подбору персонала. Буду рада вам помочь стать частью стабильной и развивающейся компании.

Кто мы? Группа компаний (проектно-строительная компания, оптовая и розничная продажа строительно-отделочных материалов).

У нас открыта вакансия "Специалист по работе с персоналом".

Что нужно делать:

• Обеспечение процедуры найма;

• Разработка процедуры адаптации и контроль ее исполнения;

• Создание и курирование системы обучения и повышения квалификации;

• Участие в разработке и внедрении систем мотиваций для сотрудников (в т.ч. немонетарных);

• Внедрение программ лояльности;

• Обеспечение внутренних коммуникаций в компании;

• Кадровый документооборот.

Что бы мы в идеале хотели видеть в сотруднике на данной должности:

• опыт работы HR, специалистом по работе с персоналом;

• эмоциональный интеллект, умение слушать, решать конфликты, тактичность;
• ответственность, внимательность, коммуникабельность, инициативность.

Что нужно вы получите, работая с нами:

• Отличную команду и интересные задачи;
• Вакансия новая, условия по финансовой мотивации готовы обсудить с успешными кандидатами;
• График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 часов. Суббота и воскресенье выходной;
• Место работы только ОФИС: Центральный район, ул. Дальняя, 1 (смотрите карту).

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Присылайте отклик с резюме и звоните, пишите!

Пропуск постояльцев гостиницы, арендаторов, посетителей в гостиничный комплекс. Видеонаблюдение, шлагбаум, обеспечение порядка в гостинице, обход территории.

Доброго времени суток, уважаемый соискатель. Меня зовут Екатерина, я являюсь специалистом по подбору персонала компании "КирпичЦентр". Будем рады вам помочь стать частью стабильной и развивающейся компании.

Кто мы?

ООО «КирпичЦентр» является надежным и стабильным поставщиком строительных и отделочных материалов на территориях: Красноярского края, Кемеровской области, Омской области, Алтайского края, Иркутской области, Томской области, Республика Бурятия.

На сегодняшний день ООО «КирпичЦентр» лидер рынка кирпича в Красноярском крае. С нами работают крупные застройщики г.Красноярска, специализирующиеся на кирпичном, монолитно-кирпичном и панельном домостроении, а также частные лица , архитекторы и проектировщики.

У нас открыта вакансия "ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА на открытой площадке/КЛАДОВЩИК".

Что делает данный сотрудник:

• Приемка и размещение продукции на складе;
• Комплектация заказов клиентам;
• Выдача товара на складе;
• Погрузочно-разгрузочные работы (внутреннее перемещение) на складе с применением тех.средств и без;
• Загрузка-выгрузка транспортных средств клиентов;
• Участие в проведении инвентаризаций;
• Уход за техникой и контроль своевременного её обслуживания;
• Поддержание чистоты и порядка на складе.

Вы подойдете на эту должность, если:

• имеете опыт работы на складе;
• умеете управлять дизельным вилочным погрузчиком (2,5 тт грузоподъёмность);
• ответственный и внимательны;
• есть опыт работы на погрузчике.

Что нужно вы получите, работая с нами:

• Оформление в штат компании (отпуск, больничный лист);
• Работа в офисе, на складе на ул.Дальняя, 1;
• Заработная плата фиксированная 60 000 рублей "на руки"+ премия 5 000 рублей по итогам месяца, 100% белая и без задержек по выплатам;
• Штат сотрудников 30 человек;
• Адекватное руководство и отличный коллектив;
• График работы понедельника-пятница с 09:00 до 18:00. Суббота и воскресенье выходной;
• Место работы: Центральный район, ул. Дальняя, 1.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Присылайте отклик с резюме и звоните, пишите!

Доброго времени суток, уважаемый соискатель. Меня зовут Екатерина, я являюсь специалистом по подбору персонала компании "КирпичЦентр". Будем рады вам помочь стать частью стабильной и развивающейся компании.

Кто мы?

ООО «КирпичЦентр» является надежным и стабильным поставщиком строительных и отделочных материалов на территориях: Красноярского края, Кемеровской области, Омской области, Алтайского края, Иркутской области, Томской области, Республика Бурятия.

На сегодняшний день ООО «КирпичЦентр» лидер рынка кирпича в Красноярском крае. С нами работают крупные застройщики г.Красноярска, специализирующиеся на кирпичном, монолитно-кирпичном и панельном домостроении, а также частные лица , архитекторы и проектировщики.

У нас открыта вакансия "ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА на открытой площадке/КЛАДОВЩИК".

Что делает данный сотрудник:

• Приемка и размещение продукции на складе;
• Комплектация заказов клиентам;
• Выдача товара на складе;
• Погрузочно-разгрузочные работы (внутреннее перемещение) на складе с применением тех.средств и без;
• Загрузка-выгрузка транспортных средств клиентов;
• Участие в проведении инвентаризаций;
• Уход за техникой и контроль своевременного её обслуживания;
• Поддержание чистоты и порядка на складе.

Вы подойдете на эту должность, если:

• имеете опыт работы на складе;
• умеете управлять дизельным вилочным погрузчиком (2,5 тт грузоподъёмность);
• ответственный и внимательны;
• есть опыт работы на погрузчике.

Что нужно вы получите, работая с нами:

• Оформление в штат компании (отпуск, больничный лист);
• Работа в офисе, на складе на ул.Дальняя, 1;
• Заработная плата фиксированная 60 000 рублей "на руки"+ премия 5 000 рублей по итогам месяца, 100% белая и без задержек по выплатам;
• Штат сотрудников 30 человек;
• Адекватное руководство и отличный коллектив;
• График работы понедельника-пятница с 09:00 до 18:00. Суббота и воскресенье выходной;
• Место работы: Центральный район, ул. Дальняя, 1.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Присылайте отклик с резюме и звоните, пишите!

Пропуск постоядьцев гостиницы, арендаторов, посетителей в гостиничный комплекс, видеонаблюдение, шлагбаум, обеспечение понрядка в гостинице. обход территории.

1. Координирует деятельность подростково-молодежных объединений, клубов, функционирующих в ведении МБУ «ММЦ «Сибирь», способствует межклубному взаимодействию.

2. Организует различные виды досуга и социально-значимой деятельности подростков и молодежи.

3. Ведет работу с молодежными неформальными объединениями. Активно вовлекает подростков в деятельность подростково-молодежных объединений, клубов МБУ «ММЦ «Сибирь». Организует работу подростково-молодежных клубов, а также совместную деятельность подростков и взрослых.

4. Прогнозирует и планирует работу на курируемой территории с подростками и молодежью, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом.

5. Участвует в работе по реализации молодежной политики.

6. Содействует развитию социальных инициатив подростков и молодежи, добивается общественного признания значимых новаций, внедрения их в жизнь.

7. Привлекает и готовит добровольных помощников для проведения социальных акций, праздников, конкурсных программ по месту жительства.

8. Содействует становлению и развитию у подростков и молодежи общей системы интересов и ценностей через информационно-просветительскую, образовательную, информационную и воспитательно-профилактическую работу.

9. Работает в тесном контакте со специалистами Агентства молодежной политики Красноярского края (далее Агентство). Своевременно планирует и отчитывается за уже проделанную работу. Осуществляет свою деятельность согласно режиму работы, утвержденному настоящей должностной инструкцией.

10. Разрабатывает совместно со специалистами Агентства перспективный и календарный планы работы, согласовывая основные направления с директором МБУ «ММЦ «Сибирь».

11. Разрабатывает сценарии и программы культурно-досуговых мероприятий (вечера, праздники, походы, экскурсии, игровые программы, конкурсы, встречи, беседы и пр.). Организует их подготовку и проведение.

12. Ведет всю необходимую документацию по проводимой работе (сценарии, программы, журналы учета, планы, отчеты и пр.)

13. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности подростков, посещающих учреждение, создает условия для реализации их способностей в различных видах творческой деятельности.

14. Повышает свой профессиональный уровень, изучая и применяя на практике передовые методики социально-воспитательной и досуговой работы.

15. Принимает участие в разработке и проведении массовых мероприятий.