Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
Маршрутка № 67. Нижняя площадка
Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности;
Подготовка аналитических отчетов для руководства;
Разработка бизнес-плана;
Подготовка презентационных материалов по итогам деятельности предприятия;
Участие в инвентаризации и анализе остатков готовой продукции на складах предприятия
1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
2. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, доводит плановые показатели до подразделений предприятия.
3. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.
4. Составлять тарификационные списки в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей).
5. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.
6. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.
7. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности учреждения, направленной на повышение эффективности и рентабельности оказания платных медицинских услуг учреждения и освоение новых видов услуг, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
2. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для оказания платных медицинских услуг учреждения, освоения новых их видов.
3. В части оказания платных медицинских услуг: оформлять материалы для заключения договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств, ведет учет заключенных договоров.
4. Подготавливать и направляет периодическую отчетность в установленные сроки.
Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции.
Открытие, закрытие и ведение лицевых счетов для учета операций по исполнению бюджетов, прием, проверка поступающих документов на финансирование получателей средств местного бюджета, получателей средств бюджетов поселений, платежных поручений по поступлению средств, контроль за целевым использованием бюджетных средств, в разрезе кодов экономической классификации.
Осуществляет планирование расходов для составления бюджетной сметы и плана ФХД;
Выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам;
Разработка мероприятий по обеспечению режима экономии;
Текущее и перспективное планирование доходной и расходной финансовой деятельности учреждения;
Проведение финансово-экономического анализа, оптимизация хозяйственной и экономической деятельности;
Подготовка периодической отчетности в установленные сроки;
Соблюдение в процессе выполнения своих должностных обязанностей кодекса этики и служебного поведения.
Расчет з/п по заказам, ведение табельного учета подразделения. Сопровождение подразделения по всем вопросам компенсаций и льгот. Анализ ФОТ подразделения. Контроль показателей премирования.
Бухгалтерский учет
Оформление первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни общеобразовательного учреждения, учет основных средств.
Список профессий