Директор вакансии Санкт-Петербург

• Налаживает работу, результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений.
• Контролирует деятельность подразделений в соответствии с планами их работы.
• Принимает участие в формировании стратегии компании.
• Отвечает за выполнение всех приказов руководства организации, соблюдение трудовой дисциплины.
• Информирует генерального директора о ходе работ в компании и реализации планов.
• Производит оперативную оценку, анализ показателей деятельности организации,
• разрабатывает планы по их корректировке.
• Разрабатывает нормативы выполнения трудовых операций, пропорциональную, обоснованную загрузку персонала.
• Разрабатывает и улучшает систему мотивации и  вознаграждения работников и отвечает за ее реализацию.
•  Способствует созданию нормальных бытовых условий для работы сотрудников организации.
• Налаживает делопроизводство в компании в соответствии с установленными нормами.
•  Контролирует юридическое, экономическое соответствие договоров, контрактов, соглашений интересам организации.
• Выявляет и устраняет недостатки в работе компании.
• Организует либо выполняет отдельные задания и поручения генерального директора.

• Управление и развитие экономического отдела 
• Участие в переговорах с партнерами из КНР (Китая)
• Участие в разработке стратегии развития компании
• Разработка и совершенствование финансово-экономической политики компании
• Стратегическое планирование финансовой деятельности
• Контроль подготовки внутренней и внешней управленческой отчетности

Определять финансовую политику организации. Разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению финансовой устойчивости организации. Руководство работой по управлению финансами и перспективой развития организации.

Определять финансовую политику организации. Разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению финансовой устойчивости организации. Руководство работой по управлению финансами и перспективой развития организации.

* организация и контроль воспитательной работы в школе;

* планирование и координация воспитательной деятельности педагогического коллектива;

* разработка и внедрение воспитательных программ и проектов;

* обеспечение взаимодействия с родителями и социальными партнёрами;

* мониторинг и анализ эффективности воспитательной работы.

 Отвечает за организацию учебного процесса в школе, за выполнение учебных программ, качество преподавания, осуществляет контроль за постановкой учебно-воспитательной работы, успеваемостью и посещаемостью учащихся, регулирует нагрузку учителей, организует методическую работу в школе, составляет расписание учебных занятий и отчеты о состоянии.

Ведение баз ГИА ( ОГЕ.ЕГЕ)

Семейного и надомного обучения

Отчетов ОО1

Курсов повышения квалификации

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, перемещения, отпусков, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством)
• Ведение работы по укомплектованию предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
• Организация и ведение воинского учета
• Учет и регистрация входящей/исходящей корреспонденции

Руководство деятельностью предприятия, 

Ведение бухгалтерского, управленческого, финансово-экономического, налогового и др. учетов предприятия;

Разработка и утверждение производственных и финансово-экономических планов;

Управление и организация финансово-экономической деятельности предприятия;

Контроль заключения финансовых договоров;

Ведение управленческого и кадрового учета.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу учителей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельностиобразовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методоворганизации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного)процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ итехнологий. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую,внеклассную работу. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числекультурно-досуговой) деятельности.