Вакансия Исполнительный директор, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Исполнительный директор Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Исполнительный директор
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, 10-я Красноармейская улица, дом: Д. 22;корпус: ЛИТЕРА А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1-Н № 104; |
| Вакансия |
Исполнительный директор |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, 10-я Красноармейская улица, дом: Д. 22;корпус: ЛИТЕРА А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1-Н № 104;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, 10-я Красноармейская улица, дом: Д. 22;корпус: ЛИТЕРА А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1-Н № 104;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7841339690
ОГРН:
5067847118389
Специальность:
Исполнительный директор
Профобласть:
Высший менеджмент
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
ANNUAL 40 %, ДМС, добровольное страхование жизни, корпоративная мобильная связь.
- Налаживает работу, результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений.
- Контролирует деятельность подразделений в соответствии с планами их работы.
- Принимает участие в формировании стратегии компании.
- Отвечает за выполнение всех приказов руководства организации, соблюдение трудовой дисциплины.
- Информирует генерального директора о ходе работ в компании и реализации планов.
- Производит оперативную оценку, анализ показателей деятельности организации,
- разрабатывает планы по их корректировке.
- Разрабатывает нормативы выполнения трудовых операций, пропорциональную, обоснованную загрузку персонала.
- Разрабатывает и улучшает систему мотивации и вознаграждения работников и отвечает за ее реализацию.
- Способствует созданию нормальных бытовых условий для работы сотрудников организации.
- Налаживает делопроизводство в компании в соответствии с установленными нормами.
- Контролирует юридическое, экономическое соответствие договоров, контрактов, соглашений интересам организации.
- Выявляет и устраняет недостатки в работе компании.
- Организует либо выполняет отдельные задания и поручения генерального директора.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5