В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в учреждении.
Организация процесса закупки товаров соответствующих торговых групп. Построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с поставщиками. Отслеживание предлагаемых поставщиками скидок и организация действий по их получению. Осуществление мониторинга рыночной ситуации в разделе соответствующих своему рабочему профилю товаров и групп.
Реализация в производственной деятельности предприятия требований, норм, правил и стандартов в области охраны труда, промбезопасности и орране окружающей среды.
Выявляет и учитывает семьи, воспитывающих детей-инвалидов, нуждающихся в социальном обслуживании, осуществляет прием и консультирование родителей (законных представителей) по вопросам предоставления социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки, о документах, необходимых для получения определенного вида социальных услуг и мер социальной поддержки; деятельности отделения и учреждения, а также организации приема родителей (законных представителей) Управлением социальной защиты населения; осуществляет первичную проверку и анализ документов, сбор и обработку дополнительной информации, свидетельствующих о проблемах семьи, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки; осуществляет оценку индивидуальной потребности ребенка-инвалида, ребенка с ограниченными возможностями здоровья в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки, выявляет его потенциал и его ближайшее окружение в решении проблем.
Реализация кадровых технологий.
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров.
Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом, по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
Организация аттестации персонала.
1. Осуществлять:
- учет на обслуживаемой территории семей и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении с детьми, нуждающихся в социальном обслуживании;
- работу с несовершеннолетними, их законными представителями и отдельными категориями граждан, признанными нуждающимися в социальном обслуживании;
- содействие в улучшении социального статуса несовершеннолетних, и их законных представителей;
- выявление и оценку индивидуальной потребности гражданина, нуждающегося в социальных услугах;
- определение необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
- сбор сведений о родителях и других близких родственниках несовершеннолетнего, информации, необходимой для оказания социальных услуг несовершеннолетнему, его родителям (лицам их заменяющим), родственникам;
2.
Формировать:
- банк данных семей и детей, находящихся в социально опасном положении;
- банк данных несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;
- личные дела граждан, систематически проверять их состояние, осуществлять обновление и изъятие из обращения устаревших;
- индивидуальные программы реабилитации семей и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;
3. Предоставлять социальные услуги несовершеннолетним, членам их семей, отдельным категориям граждан, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг
1. Анализировать документы по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценке их соответствия нормативным требованиям промышленной безопасности.
2. Принимать меры по устранению нарушений требований промышленной безопасности.
3. Разрабатывать план работы по осуществлению производственного контроля над соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах.
4. Проводить комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности в Обществе.
-ведение воинского учета
-прием сотрудников на работу
-составление графика отпуско
-введение кадровой документации
-расчет пенсий, льгот и компенсаций
-составление расписания сотрудников
-оформление дисциплинарных взысканий
-оформление и хранение трудовых книже
-кподготовка локальных нормативных документов
-подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов
-формирование отчетности для государственных органов
Планировать и проводить обследования условий жизни и воспитания детей в разных типах семей для изучения особенностей социально-бытовых и психологических условий жизни и воспитания детей в разных типах семей. Проводить диагностику отклонений в функционировании различных типов семей с детьми.Разрабатывать рекомендации по сопровождению различных типов семей. Проводить профилактическую работу по предупреждению появления трудной жизненной ситуации в семье с детьми. Внедрять социальные проекты в работе с разными типами семей с детьми.
1.2 Осуществляет разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Учреждении.
1.3 Подготавливает предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.
1.4 Обсуждает с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда.
1.5 Анализирует реализацию разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготавливает информацию и предложения.
1.6 Осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
1.7 Выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов.
1.8 Подготавливает проекты технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.
1.9 Осуществляет контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
1.10 Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений Учреждения в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.
1.11 Организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим.
1.12 Осуществляет проведение вводного инструктажа по охране труда, координацию проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
1.13 Информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.
1.14 Осуществляет сбор, систематизацию информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда.
1.15 Подготавливает информацию и документы, представляемые органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимые для осуществления ими своих полномочий.
1.16 Организует сбор, обработку и интеграцию в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда в Учреждении.
1.17 Организует сбор информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты.
1.18 Осуществляет формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
Список профессий